社会福祉士 老人ホーム - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜PR本文＞ １，子育て中の主婦さんも活躍中！時間やシフトの融通も効きやすい職場です。 ２，未経験もOK！高齢者看護に興味がある方、スキルを身に着けたい方におすすめです。 ３，昇給・賞与もしっかり！長く働きたい方におすすめです！ ４，各種手当も充実！頑張りはしっかりと還元されます！ ５，年齢不問！シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＜仕事内容＞ 食事のお手洗い・入浴の介助から、施設内行事のお手伝いまで。利用者様との距離が近く、やりがいもありますよ 思いやりのある行動ができる方なら、どなたでも活躍していただけます。子育てや家事との両立も大歓迎！ 福祉の仕事に関心のある方や、利

仕事内容企業と障がい者の懸け橋となり雇用関係のサポートを行うやりがいのある社会貢献のお仕事です。 交通費 交通費規定支給 勤務開始日 応相談 無期雇用 待遇 交通費規定支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 昇給：年1回 資格取得支援制度 有給休暇 産休・育休 休日休暇 ★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制(土日)※企業カレンダーに準じる ◆祝日 ◆有給休暇※取得推奨日あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 駅近 土日祝休み・週休二日制 産休・育休・介護休あり（規定あり） 一般企業・有限会社

仕事内容週休2日でプライベートも充実！待遇面もバッチリ！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 194,160円〜223,920円 【勤務地】 東京都北区岸町1丁目6番17号 【最寄り駅】 王子駅 【アクセス】 京浜東北線 王子駅から徒歩5分 【仕事内容】 法人運営、権利擁護、地域福祉推進等に関する 事務及び相談業務を行っていただきます。 事務業務の内容としては、書類作成やデータ入力、 電話対応等を行います。 相談業務としては、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指し、 地域の方と一緒に、地域のお困りごと等の 解決やつながりづくりを行います。 G 【勤務時間】 8時30分〜1

仕事内容 【週休２日制】 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容経験者採用◎年間121日休み♪駅から徒歩3分♪【北区、病院地域連携室、赤羽岩淵駅、相談職/管理職候補、日勤常勤】 月給28万1250円～34万3750円で安定収入得られます！経験者はぜひ♪社会福祉士資格を活かせます◎東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵駅」より徒歩3分の病院の地域連携室◆管理職候補者採用♪ ◆職種 社会福祉士（管理職候補・地域連携室） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1250円～34万3750円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区赤羽2丁目64-13 ◆勤務時間 8:55～17:35 ※休憩時間60

仕事内容仕事内容 (幼児) 障がいや発達に心配がある2歳～就学前のお子さんが通う施設です。集団生活の中で心身の発達を育んでいきます (学童) 障がいや発達に心配がある6歳～18歳の子ども達が学校後や長期休暇時に通う施設です。集団生活の中で社会性を学び、またご家族を支える等の支援を行っています (業務) ・お迎え・お見送り(送迎) ・手洗い、うがい、排泄、食事等の日常生活支援 ・戸外や室内での遊びの企画、援助 ・個別の課題への取り組み ・日報等の記録作成  待遇及び 福利厚生 資格手当：1,000円 扶養手当：5,000円 通勤手当：25,000円まで 交通機関を利用しない方 3,000円 賞与：年2回

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（３）２２：００～翌７：００ 夜勤の有無は相談可（必須ではない） 夜勤の場合は深夜業務を含むため、１８歳以上の募集。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模災害・大規模な事故等への対応、１ヶ月につき６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則シフト

仕事内容○ケアスタッフ 特別養護老人ホーム・ショートステイのご入居・ ご利用が快適 に生活できるように支援する仕事です。 健康管理、食事の摂取介護や状況、身体状況等ご入居・ご利用者 に寄り添って支援します。 〈特別養護老人ホーム〉個室でのプライバシーを重視する一方で、 年間行事等も企画し明るく楽しい生活を支えます。 〈ショートステイ〉定員１０名でユニット型の個室となっており、 プライバシーに配慮した対応を心掛けています。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容法人運営、権利擁護、地域福祉推進等に関する事務及び相談業務を 行っていただきます。 事務業務の内容としては、書類作成やデータ入力、電話対応等を行 います。 相談業務としては、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指し、 地域の方と一緒に、地域のお困りごと等の解決やつながりづくりを 行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医師や他の職種の方々と連携を図り、ご入居者様の健康管理を 行う。 他、受診対応も行います。 ※オンコール対応はありません。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務シフト】 週4日～・シフト制 ・5：00～14：00 ・9：00～18：00 ※簡単な事務作業含む (ＰＣやタブレット操作など) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【老人ホームの調理スタッフ】 厨房の主役はアナタ◎豊富な調理で技術を活かせる♪ 株式会社LEOC 介護付有料老人ホームアイムス赤羽/202786 ■ 給与 時給1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 京浜東北線赤羽駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体 北区 ＼厨房に入ればあなたが主役! 飲食店で働いた経験がある方や 調理師免許の取得を 目指している方にオススメです◎ 利用者さんが飽きないように 毎食、和洋中などジャンルの 異なるメニューを作っています♪ 慣れてきたら徐々に本格的な調理をお任せします！ ● お仕事情報 ■

勤務時間（1）8：30～17：30 （2）9：00～13：00 （3）9：00～17：00 （4）13：00～17：00 ※休憩時間は法定通り ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可） ※就業時間：上記シフト例を目安に4時間以上（就業時間は臨機応変に対応可）

仕事内容★☆パート/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【施設名】： 社会福祉法人千葉育美会 浮間こひつじ園 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,113円～ 【別途支給】 ・支援金の支給あり（入職3ヶ月後に一定の条件を満たした場合：30,000円～50,000円） 【昇給】 ・あり：1時間あたり～100円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回（20,000円～100,400円/2022年度実績） 【業務内容】： ◎介護職員業務全般をお願いいたします◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○特別養護老人ホーム（ショートステイを含む）での ケアワーカースタッフ業務 ＊定員：特養ホーム １５６名 ショートステイ １８名（北区および近隣区） 全室個室ユニット ユニットケアにより家庭的な雰囲気作りに努めます。

仕事内容企業と障がい者の懸け橋となり雇用関係のサポートを行うやりがいのある社会貢献のお仕事です。 交通費 交通費規定支給 勤務開始日 応相談 無期雇用 待遇 交通費規定支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 昇給：年1回 資格取得支援制度 有給休暇 産休・育休 休日休暇 ★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制(土日)※企業カレンダーに準じる ◆祝日 ◆有給休暇※取得推奨日あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 駅近 土日祝休み・週休二日制 産休・育休・介護休あり（規定あり） 一般企業・有限会社

仕事内容2021年10月開業☆年間休日120日以上◇「赤羽駅」からすぐ◇1食400円の職員食堂あり◎199床の急性期病院の医療連携室・相談室の相談員を募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（199床）の医療連携室・相談室の相談員業務 【業務内容】 医療連携室・相談室 患者や家族の日常的な相談、援助 入院、退院に関する調整 他職種、他機関との連携 【病院情報】 一般病棟：154床（地域包括ケア含む） 療養病棟：45床 ICU：4床 HCU：6床 外来患者数：581人/日 【応募要件】 社会福

仕事内容【タイトル】 【西ヶ原四丁目駅】特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑【特養】 【仕事内容】 ○利用者様の介護業務全般 ※介護職経験 ※資格不問【西ヶ原四丁目駅】特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人晴山会 【勤務地】 東京都北区西ヶ原4-51-1 【アクセス】 都電荒川線「西ヶ原四丁目駅」徒歩5分 【勤務時間】 シフト制 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）11:00～20:0

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）9時30分〜18時30分 ※（1）（2）のシフト制 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週2日～週3日

仕事内容≪事務/パート≫賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 社会福祉法人晴山会 特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 時給1,180円～ 【賞与】 あり：年2回10,000円～30,000円（2022年度実績） 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームでの事務業務全般◇ ・電話応対、来客応対 ・利用者の送迎業務 ・建物修繕 ・総務、人事 ・経理業務全般（伝票入力、月次集計） ・ホームページの更新、広報誌作成 など ※仕事内容は多岐にわたります ※デスクワークだけではなく、来客応対等で館

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【北区神谷】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ■仕事内容 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など マネジメント視点や機動的なビジネス展開を味わう為、汎