保育士 助産院の求人・転職・中途採用

勤務時間7:30〜18:45 1日6時間以上、週4日以上 ＊上記勤務時間・日数〜フルタイムで働ける方 ＊早番7:30〜、遅番18:45までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 07:30〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

仕事内容近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時15分〜0時00分又は0時00分〜10時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊準夜勤務と深夜勤務を４名でシフト組みます。公共交通機関の 終電時間等の相談や車通勤について相談に応じます。 ＊毎週火曜日・木曜日が夜間保育日です。夜間保育申込に応じて 勤務を組むため、利用者が０名の時は保育の実施はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間保育。 名古屋医療センターの従業員対象の児童、満１歳～５歳児の 夜間保育業務。 １回の平均的には２名程度。 準夜勤務２名と深夜勤務２名で１回の夜間保育を実施。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊土曜日出勤もできる方歓迎 ＊６時間程度の勤務になります。５．５時間も可 ＊就業時間等、応相談（短縮等）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日取得（休日は応相談） ＊年末年始休暇

仕事内容◎パンダ保育園（０～２歳児）での保育全般 ＊園児～１９名定員 ＊子どもの受入 ＊室内の準備など 週３日～４日程度 ９時～１５時 ８時３０分～１４時３０分等 ７時～１５時の間 ５～６時間程度。 就業日数、就業時間は応相談。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※６０歳以上の方も応募できます。 ※おうちのような温かい雰囲気の保育園です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分 就業時間２：18時00分〜21時30分 就業時間３：18時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可能です。 ＊状況により２２時まで３０分残業となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土曜日勤務できる方大歓迎です。（月１回） ※勤務日数についてご相談に応じます。※平日のみの勤務可能です

仕事内容夕食前後からお迎えまでの保育です。家庭的で温かい雰囲気を大切 にしています。 ※得意なことを生かせる職場です。 ※常勤・非常勤に関係なく、スキルや経験を生かせる職場です。 ※シスター制度を採り入れ、未経験の方でも安心して働ける環境を 作っています。 ※定年は６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も 大歓迎です。但し、１年毎の契約更新になります。他の条件は 求人票のとおりです。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※業務に差し支えない範囲であれば、副業も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/月給30～35万/鶴ヶ島駅から2.4km/完全週休2日制/水泳療育/マイカー通勤可/平日:10-19時,休日:09:30-18:30/扶養内OK/交通費支給/資格手当あり/未経験・ブランクのある方もOK/入職日応相談★ 【jb651473】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/月給30～35万/鶴ヶ島駅から2.4km/完全週休2日制/水泳療育/マイカー通勤可/平日:10-19時,休日:09:30-18:30/扶養内OK/交通費支給/資格手当あり/未経験・ブランクのある方もOK/入職日応相談★ 【必要な資格

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は、出勤可能ならお願いします。 （毎週が難しい場合、出勤できる日のみでも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容早出専任のパート保育士を募集しています。 朝、施設の開錠・換気・清掃等・受け入れの準備。 登園児の受け入れ・見守り・電話連絡等の対応 等です。 毎日出勤可能な方、歓迎します。 毎日が難しい場合、週３日程度でも可。 土曜日の出勤が可能であれば助かります。 朝だけの勤務なので、日中の時間が有効に使えます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日は１２月２９日～１月３日までの期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務及びその他保育園運営に必要な業務 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※前後１時間ずつの早出、遅出勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容みなり認定こども園において、０歳から５歳までの ・就学前児童の保育・教育 【変更範囲：園所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※早・遅出などの時差出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち週３日程度勤務。年末年始休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容町立保育園での保育士業務 変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分又は7時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、人員の繰り合わせ上やむを得ない場合、年６回、月７５時 間、年６００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始あり、希望休対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎お子さんを当園に預けて働く事ができます。 保育料は従業員料金で低価格です！ ・０歳児～５歳児までのワンフロア異年齢保育！ ・担当制ではないので、職員全員で保育業務を行います。 ・持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありません！ ☆ご応募前の職場見学も随時受け付けております ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜14時45分又は8時00分〜14時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※行事等により土日祝日出勤や通常より早い時間の出勤があります ※勤務時間のご相談：調整可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休業８／１０～１６ 年末年始休業１２／２９～１／４ 開園記念日２／１

仕事内容クラス担任の補助や支援を要する園児のサポート（加配）業務 ◆日常業務：工作、戸外遊び、お絵かき、食事・排泄などの補助 ◆降園後の業務：室内清掃、環境整備 ◆その他：預かり保育補助・通園バス添乗（交替制） ★ピアノ演奏、事務作業、持ち帰り仕事は一切ありません！ ★一人で抱え込まず、協力して保育を行っています。 ★ブランクがある方や子育て中の方も安心してご応募ください！ 【業務の変更範囲：変更なし】