静岡県の支援相談員 離職率低いの求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ ■2D/3D(Pro/E)による作図、構造設計 ■開発機種の部品構成表作成 ■関係部門との打合せ等、調整業務 ■試作現物評価の実施、改善内容の図面化 ■世界を代表する、三菱電機製品の設計業務をお任せします。 三菱電機エンジニアリングでの設計業務になります。 ★三菱電機エンジニアリング・三菱電機グループの開発パートナーとして社員の約70％が三菱電機グループで働いてます。 ★リーマンショック時に人員削減もなく乗り切り、離職率も低い長期就業可能な安定企業！ 会員制リゾートホテル「エクシブ」 社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。 1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。 しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。 1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。 しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイ

仕事内容■会社名 静岡県富士市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/老健での支援相談員募集！経験のある方歓迎！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し

仕事内容[企業名 株式会社セディック [職種 FA設備等、製造ラインの機械設計エンジニア [雇用形態 正社員 [仕事内容 モノづくりにおいて"血管"ともいえる 製造ラインの機械設計をお任せします。 ・構想設計からの主担当 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様の検討・提案 ・設計方針の決定 など これまでの経験を活かし、 プロジェクトの中核として ご活躍いただきます。 設計者の裁量が大きく、 ・構造 ・機構方式 ・使用部品の選定 なども、設計者主導で決定できます。 ･設計対象 ・搬送ライン ・組立設備 ・自動化装置 ・検査機械 など 幅広い産業機械の設計に携わります。 ･設計範囲 構想段階

仕事内容《日本でトップクラスの店舗数のアイラッシュサロン》 全国170店舗ある550名以上の スタッフ一人一人のライフスタイルに対応できるよう、 サポートしてます。 地元で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。 車通勤についてもご相談いただけるほか、 異動もないため安心して働けます◎ ・・充実の福利厚生 ▽社会保険完備 ※入社すぐ加入可能 ▽有給休暇取得可能 ▽年末年始・リフレッシュ休暇あり ▽頑張った分は歩合で還元！ マキアは全国170店舗☆ スタッフ一人一人のライフスタイルに対応できるよう、サポートしてます。 女性が多く活躍している職場ですので、福利厚生や産休育休制度も充実してます そのた

仕事内容《病棟・外来・OP室》託児所あり☆賞与3.57ヶ月分☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている総合病院でのお仕事です♪ ●院内託児所が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です！ ●教育体制が整っていますので、ご経験の浅い方や更なるキャリアアップも目指される方にもおススメです。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ※夜勤回数：月4回 【募集職種】：保健師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区

勤務時間10:00～20:00（実働8時間シフト制） ◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪ ◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

仕事内容【未経験・新卒も歓迎/経験者優遇☆】残業・ノルマなし◎研修センター完備の安心環境 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,

仕事内容【業務内容】 病院病棟における看護業務および付帯する業務 ・医師や看護師からの指示を受け、患者様の療養上のケア（慢性期患者のケア） ・患者様の身の回りの世話や食事の補助など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低

仕事内容【職種】建築・土木＞積算 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、1916年に創業し100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。 静岡県中西部を中心に土木・建築工事を行っており、安定した歴史と実績、未来に向けてはICT、DXを駆使した『新しいモノづくり』を始めています。 ＜土木事業＞ 道路築造や橋梁工事などの生活インフラ整備から、河川などの自然環境整備まで、多様な土木事業を手がけています。 ＜建築事業＞ 企業社屋や教育施設をはじめとする大型施設の建築工事をはじめ、学校校舎の耐震補強工事な

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000~260400円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県島田市中河375-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：1

仕事内容"売らない営業" しかも残業ほぼ無し！担当は既存顧客のみ！そんな募集の詳細、気になりませんか？ 前職は問いません！ 社内では営業職に分類されますが、 皆さんが思い浮かべる営業と少し異なります。 ■通常の営業職と異なる点 ・ノルマなし／新規営業なし（既存のみ） ・残業ほぼなしで無理なく働ける ・資格取得は全額会社負担 (福祉用具専門相談員など) ・今活躍中のスタッフの前職は 製造スタッフ 販売スタッフ 福祉施設で働いていた方など様々 ・未経験は3ヶ月の同行研修あり ■職場環境 ・少人数で風通し◎ ・人間関係での離職ゼロ(家庭の事情などの離職はあります) ・20〜30代活躍中 ■こんな

勤務時間【勤務時間】 9:30～18:30 ◎1日3時間～勤務OK ◎17時までの退社可能 ◎残業なし 予約が入っていない場合は、 規定の時間前でも帰宅可能です。 夕方の時間を家庭のために 有効活用できる環境です。

仕事内容【switch+】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆土日休み＆平日のみOK ☆17時には退社で家庭と両立 ☆スタッフは全員ママさん ☆1日3時間～の時短勤務OK ☆残業なし＆早上がり可能 ☆急な発熱時も協力体制あり ☆28歳～48歳のママ在籍中 ☆ブランク・扶養内OK ☆車通勤OK（駐車場完備） ☆離職率が低く長く働ける ☆1人のお客様を大切にできる スタイリストとして サロンワーク全般をお願いします。 （基本はワンオペでの接客です） ママ世代から上の年代のお客様が メインの落ち着いた環境です。 1人のお客様に丁寧に 向き合える働き方が叶います

仕事内容株式会社ミロク 【静岡県三島市】建築用工具（ハンドツール）の企画開発設計/残業少なめ/年間休日126日（土日祝休み） 【仕事内容】 【静岡県三島市】建築用工具（ハンドツール）の企画開発設計/残業少なめ/年間休日126日（土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 ～全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発／働く環境◎残業月10h程・年休126日（土日祝）～ ■業務内容： ・建築工具（ハンドツール）の企画開発（商品設計/商品開発） ・上記のサポート業務 …商品開発の一連の流れ 現場調査→商品企画→（提案・プレゼン）→開発→製品化 …具体的には ・仕様や要件に沿って自身で設計し具現化

仕事内容【2027年新卒歓迎☆】自社研修センター完備で一から学べる 残業・ノルマなし◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 新卒,正社員,社会保険完備,交通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電子電気設計に関わる実務経験 【注目ポイント！】 【▼大手メーカーの上流工程案件が豊富】 大手メーカーと直接契約して、製品ライフサイクルの導入期から成長期の製品の 要件定義～仕様検討～基本設計～詳細設計～各種評価試験と、設計の一連の業務を 経験する事が出来るプロジェクトであるため、先端の技術に携わりながら、エンジニアとして設計能力を高めることができます。 【▼今までの経験を活かして主体的に設計開発に携われる】 裁量権を持ってプロジェクトに関わることも多く、同社のエンジニアがPMのポジションを担い、お客様企業の社員への指示出しや、若手社員への技術指導を行うこともあり

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 職員みんなが優しいところがいいところです。 声を掛け合い、助け合うことが自然とできる優しい雰囲気が好きです。

仕事内容静岡県東部に4店舗！未経験者歓迎！充実した研修でスキルアップしませんか？ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、お客様のカウンセリング、接客、施術 顧客管理 SNS投稿 クーポンサイト管理 予約管理 フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,脱毛エステ,オールハンドエステ,メディカルエステ,リンパドレナージュ,メンズエステ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 店長,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノル

勤務時間8:00～16:00（休憩60分） 9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 葵区/デイサービス/パート/介護職 未経験OK 時短勤務も可能になります！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・車で静清バイパス 羽鳥I.C.または牧ケ谷I.C.より25分程度。 ・未経験でのOK ・週3日勤務OK ・扶養内勤務も相談可能です。 ・残業はほぼなし。ワーク・ライフ・バランスを重視したい方にもおすすめです。 ・幅広い年齢層の職員さんが活躍中の職

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ■静岡での知名度も「トップクラス」 あなたの身近にある道路や橋の整備から、市町村を巻き込んだ観光地化プロジェクトまで。 当社は建設コンサルティング会社として、さまざまな「街づくり」を担っています。 ■働きやすさも「トップクラス」 全社を挙げて、社員の働きやすさへの取り組みに力を入れています。 〈例えば・・・〉 ・2023年度より、年間休日を3日増やし123日に ・連続で3日取得できる「リフレッシュ休暇」 ・「NO残業