エンジニア - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用副業OK

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・機械学習モデルの開発・最適化および本番環境へのデプロイ ・システムのパフォーマンス（レイテンシ・スループット）の監視と改善施策実施 ・継続的インテグレーション（CI/CD）によるデプロイ頻度の向上と安定性確保 ・SLAを考慮した可用性の高い運用環境の構築・維持 ・クライアントや社内チームと連携したシステム改善提案 【主な評価指標（KPI）】 ・システムのパフォーマンス改善率（レイテンシ・スループット） ・デプロイ頻度・安定稼働率の向上 ・システム可用性（SLA）達成度 【給与詳細】 時給に関しましては柔軟に相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 【固定残業

仕事内容ウィンヴォルブ株式会社 SE・PG／前職給与以上保証／フルリモートOK／年休130日 【求人要約】 【前職給与以上保証】年収200万円超UPの実例も！ 【案件は自由選択】案件情報や単価などすべて開示！ 【環境◎】年休130日・原則定時退社・完全在宅OK 【仕事内容】 【月1万案件から自由選択】開発・インフラ・社内SEなど／プライム案件多数！メタバースやゲーム開発も 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★年休130日／原則定時退社／フルリ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ネットワークエンジニア/160時間研修 【◆160時間の基礎研修】 完全未経験の方は、まずは1ヵ月の研修から始めます。 現役のエンジニアが開発したカリキュラムで、 座学だけでなく実践でも利用できる研修となっています。 元エンジニアの代表、外部講師、人事が徹底的に サポートを行い研修の段階で資格取得を目指します。 「完全未経験からの成長支援」 「身に付けるべきスキルの明確化」 「安定した能力の習得」を支援しています。 ＜研修内容例＞ ・IT基礎研修 ・ネットワーク基礎 ・サーバー基礎 ・資格取得研修（CCNA） ・実機を用いた研修 ・プログラミング研修 ・プロジ

仕事内容「スキル不足」と言われたエンジニアが、 年収200万円アップと自信を手にした理由とは？ 「もう、エンジニアとして終わったかもしれない」 そう思っていた当社社員が、今、最前線のプロジェクトで活躍しています。 きっかけは “否定されない場所”を見つけたことでした。 設立からわずか3年で、110名以上のエンジニアが仲間に！ 私たちヒューマンキュレーションには、 「もう一度挑戦したい」という想いを抱えたエンジニアが続々と集まっています。 【仕事内容】あなたの“今”に合わせて、できるところからスタート ■システム開発・保守運用・クラウド構築 など →経験やスキルに応じて、無理なく

仕事内容<仕事内容> 生活&安定主義◎ブランクありや子育て・家庭の事情など働き方の多様性に答えます！ 取引先プロジェクト内にて、ネットワーク・サーバ基盤構築・運用保守等の業務をお願いします。(以下一例) ・製造業工場の各拠点インフラ基盤構築～運用保守 AWS/EC2(RHEL)、 RDS(PostgreSQL)、EFS、ALB、Linux、 Mackerel、Server protect等 ・製造業社のWAN更改プロジェクト AWS（VPC, TransitGateway, SitetoSiteVPN, EC2,Firewall ,Lambda） Cisco L3/L2/ルータ、Fort

仕事内容<仕事内容> ＜フルリモートエンジニア＞月給50万円可能！これまでの経験が武器になる！＞完全週休2日・賞与2回★ ＜フルリモート×エンジニア＞ 全国どこからでも 希望のキャリアを実現！ あなたのスキルを活かして 「今より働きやすく」「今より稼げる」 ――理想の自分へ！ ／ 全国どこからでも フルリモート勤務OK！ ＼ 場所に縛られず自分のペースで スキルやキャリアを磨ける！ ストレスフリーな環境で 理想の自分を目指せます！ 【おすすめPOINT！】 案件は常時10，000件以上！ HR・流通・アパレル・ゲーム エンタメ・EC・食品など 多彩な業界でス

勤務時間09:00~17:30/10:00~18:00/11:00~18:45/13:00~20:00/14:00~21:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間9：30～18：15（休憩1時間/実働7時間45分） 残業月20時間以内

仕事内容<仕事内容> 経験少なくても可！自社フリーランス向けプラットフォームの開発支援業務 ■業務内容 自社プロダクト「AIbox」のリニューアル開発に携わっていただきます。 今ある機能をより使いやすくしたり、新しいアイデアをカタチにしていくフェーズです。 現在、開発チームは小規模ですが、その分「相談しやすさ」「フィードバックの早さ」「裁量の広さ」が魅力です。 技術責任者と一緒に、成長しながら開発に関われる環境です。 ▼ 働きやすいポイント 実務経験が浅くてもOK。学びながら少しずつステップアップできます。 小さなチームなので「こうしたらもっと良くなる」がすぐに反映されるスピード感 わからないこ

仕事内容エンジニア採用を担う人事職｜経営に近い立場で組織づくりに挑戦！ 仕事内容 「採用＝会社の未来をつくる仕事」 私たちクレスティアは、海外向けEC事業や自社開発プロジェクトなど、複数の事業を展開する創業10期目のベンチャー企業です。 今後の成長を支えるため、エンジニアを中心としたコア人材の採用を担う採用人事を募集します。 経営陣と並走し、採用戦略の立案から実行、採用広報まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 •エンジニア採用（フロントエンド／バックエンド／PMなど） •採用要件の整理、求人媒体選定、スカウト送信、候補者フォロー •他職種（越境EC、カスタマーサポートなど）の採用活動 •新チ

仕事内容【成長率508%・定着率98%】年休131日／リモート93% 年間休日131日×リモート率93％ 【フリーランスのような働き方を実現】フレックス・時短勤務もOK！副業自由、帰社日や日報一切なし！ 入社した318名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を叶えています！ 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは？ ｖ 【1】還元率80～95%！会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後同じスキルでも平均年収170万円UP！