言語聴覚士 障がい者支援施設 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日125日、日曜日、祝日固定休み、残業ほぼ無し！ ◆療養病床メインの病院です ◆研修充実！ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・療養の病床が多く、高齢者様が多い病院です。 ・研修が充実していて教育体制もしっかりしているので、経験の浅い方でも安心して勤務いただけます。 ・日曜日、祝日固定休み、残業もほぼありませんので、ご家庭やプライベートと両立しながらのご勤務が可

仕事内容障害者施設管理者 サービス提供責任者/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/8715 仙台市泉区にある障がい者施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人です！ ☆障害者専用住宅の管理者☆ ☆併設の訪問介護事業所のサービス提供責任者☆ ☆月給32万円☆ ☆資格を活かして働ける☆ ☆請求業務経験者も応募可能☆ ☆シフト制☆ ☆利用定員20名☆ ☆社会保険完備☆ ☆資格取得支援あり☆ ☆積極採用中☆ ☆即戦力歓迎☆ ☆無料駐車場あり☆ 07031186 面接前に見学も可能！ この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 障害者専用住宅管理者 サービス提供責任者 兼務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜言語聴覚士/正社員＞未経験OK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士として、放課後等デイサービス・児童発達支援での専門的支援をお任せいたします。 ◆ お子様のことば・コミュニケーション面の評価や支援 ◆ 発音・語彙・やりとり等への個別、または小集団での関わり ◆ 日常生活や遊びの中での言語支援の工夫および提案 ◆ 保育士への関わり方の共有や助言 ◆ チームでの支援方針検討および打ち合わせ ◆ 送迎業務（安全運転での対応） ◆ 支援記録の作成 医療機関

仕事内容・仙台市 病院 言語聴覚士 ５０4床の慢性期病院です。 療養、精神科病棟を有し、療養の中でもリハ強化病棟を作り、維持期の方でも在宅に帰れるよう支援しています。 また、ＮＰＯ法人と提携し、小児にもかかわっています。通所や訪問リハも展開しており、身体や精神、医療から介護保険まで幅広く活躍できます。 ・経験やスキルよりも大事なのは真摯な対応力。患者様に寄り添い、信頼を築いていけるかどうかが重要です。 患者様との信頼関係が全てともいえるこの仕事。リハビリテーションを担当する者として信頼されるために、仕事への責任感と誠意のある対応が何よりも大切です。自身の仕事の専門性を理解しプロを目指せる方はぜひIMS

仕事内容オープニングスタッフ ◆しおがまで、助け合うまちづくりを 自身の育児を取り巻く環境の中で、困ったことがあったとき、ちょっとした悩みを相談できる先って少ないなと感じることがありました。子育てに悩むお母さん・お父さん達もきっと「これくらい一人で何とかしなくちゃ」と思って我慢してしまう方も少なくないと思います。 そんな些細なことでも、ふらっと立ち寄り、でも一過性ではなく連続性を持って話せる場があったらいいな、と思っていました。 オーナーである私自身、塩釜で子育てをしている当事者ですが、我が子の保育園卒園、小学校入学後の朝の登校見守り、町内でのこどもの遊びづくり等を自主的に行う中で、毎日顔を合わせる地

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩60分） ②9:00〜12:00の内3時間以上③9:00〜17:00（休憩60分） ④13:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者さまの機能訓練を行います◎未経験での応募も可能。 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,900円 ≪基本給≫ 1,400〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:公共交通機関：上限35,000円 自家用車：上限15,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 愛子駅から1.2km 陸前落合駅から2.3km 葛岡駅から4.6km ◆勤務時間 ①9:00〜12:00（休憩60分） ②9

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆障がいをもつ方々の社会参加を目標に、必要とされる生活支援や作業支援を行います。利用者の意思を最大限に尊重し、それぞれの興味や特性に合わせた作業や活動の場を設け、その成果を地域の人々との交流に役立ています。また、行事などに積極的に参加するなど、地域の一員としての自覚を育てていく取り組みも進めています。 【主な業務内容】 知的障害者施設にて生活支援業務

仕事内容◆脳血管疾患の専門病院◆急性期から回復期まで対応◆年間休日125日◆教育体制充実◆ワークライフバランス重視の方必見◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・脳神経外科専門病院として、脳卒中や脳神経・脊髄外傷の急性期治療、脊椎脊髄疾患の外科的治療など幅広い疾患に対応している病院様です。 ・脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳腫瘍、脳挫傷などの疾患を対応していただきます。 ・脳外が未

仕事内容【七北田店】児童発達支援分野での言語聴覚士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 言語聴覚士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 ※上記は諸手当を含みます。 固定残業手当あり：45,000円 ※固定

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケ

仕事内容<仕事内容> 【自社勤続支援金25,000円】送迎なし！未経験OK！言語聴覚士 全国100事業所が活躍「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」。 お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かし、チームで協力し1人1人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 1人1人の専用プログラム（ABA＝応用行動分析）を組み【マンツーマン2時間】の【小集団+個別】療育。 明るく・楽しく・丁寧にしっかり着実に社会に適応、応用できる実践的

勤務時間17時まで 平日 13:00～17:00 土曜日や祝日などの休校日：10:00～17:00 時間帯はご相談ください◎

仕事内容定員17名の小規模施設にて 発達に特性のあるお子さんに対して 支援をしていただくお仕事です☆彡 対象年齢：6歳～18歳 定員：放デイ 10名／重症心身障害児7名 学習、趣味、運動、社会性、自己理解を大切にしながら療育をします。 お子さんに直接サービスを提供するのがメインの仕事です◎ 【休日・休暇】週休2日 完全週休2日制 ◇ お盆休み有（8月13日〜15日） ◇ 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご

勤務時間7:15～16:15（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 仙台市太白区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害をお持ちの方に、障害者自立支援法に基づく障害福祉サービスを提供し、利用される方の希望の実現や生活の質の向上を目指して支援している施設です。 周辺環境も良く、気持ちよくお仕事が出来る環境で、 現場で丁寧に教えてくれますので安心してご応募ください。 【おすすめポイント】 ・マイカー通

仕事内容言語聴覚士として成長できる仙台中江病院で新たなキャリアを ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 185,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:10,000円 （持ち家・賃貸不問,世帯主に限る） 扶養手当:2,000円/人（18歳以下） ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【幹部】プライベートとの両立が可能◎夏休みと冬休みを取得できますよ♪ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,700〜304,500円 ≪基本給≫ 206,700〜274,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:公共交通機関：上限35,000円 自家用車：上限15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 病院経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う新規拠点の設立の為（開所予定：2025年2月） [転勤の有無無し [仕事内容]： 発達障害の小中高生向けに「はたらく力」を養うためのプログラムを提供してます。仙台エリアで立ち上 げメンバーとして、熱意高く下記業務に向き合ってくださる方を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には…】能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への支援（個別セッション・社会スキル向上支援） ・親御様への対応 （個別支援計画書の作成・説明） ・関係機関との連携（学校やその他福祉サービスとの連携） ・プログラム作成 （学習支援の教材・運用法開発等） ・地方のパート

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ◆2026年9月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆

仕事内容《福利厚生充実☆彡》経験豊富な方大歓迎◎土日固定休み♪育児休業取得実績あり！再雇用制度あり◎老健でのリハビリ業務☆ ●入所及び通所にて、リハビリ計画・リハビリ記録の作成、リハビリの提供などの業務をお願いいたします！ ●アットホームで活気あふれる職場でとても働きやすい環境です！ ●育児休業取得実績があり、ライフステージが変化しても安心ですね◎ アドバイザーより 「介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュ」にて、言語聴覚士さんを募集しています☆入所定員100名、通所定員40名の医療法人社団俊香会が運営する施設です！スタッフ間のチームワークも良く皆さんで協力し合いながら業務に取り組んでいます

仕事内容◆有給取得率9割越え◆産休育休100％取得◆未経験大歓迎◆賞与4.15カ月分◆残業ほぼ無し◆認知症病棟でのお仕事です◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・患者様の社会復帰を目指すリハビリを中心とした総合病院で、認知症病棟での配属になります。 ・残業もなく福利厚生費も充実している為余裕を持って働ける環境です。 ・残業無し、有給消化率90％以上 ・賞与4ヶ月以上、退職金あり ・産休育休取得率100％ ［地域医療への貢献を目指します］ 地域医療