株式会社スバル - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【 スバル正規販売店で、整備士の「次」のキャリアへ】 ディーラーでの整備経験を活かし、さらに技術の幅を広げながら、 家族との時間も大切にしたい。 そんな自動車整備士2級以上の資格をお持ちの経験者の方を、 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 当社は、スバル正規販売店としての安定基盤を持ちながら、 メーカーの垣根を越えた多様な車種を扱う指定工場です。 あなたには、これまでの豊富な経験を活かし、 現場の「要」として活躍していただきたいと考えています。 【 具体的な業務内容】 ◆整備業務全般 ◆車検・法定点検 ◆一般整備、故障診断、修理 等 【ステップアップ考える方へ 】 ◆後輩・若手

仕事内容●営業補助（営業スタッフ） ＊車の販売業務の補助を行っていただきます。 ＊その他、部品の販売・自動車保険手続等の付随業務も行いま す。 ※営業スタッフ：セールスマンに付き添っての補助業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 同社は自動車用ホーンの開発製造を手掛けるメーカーですが、完全新製品の開発に取り組んでおり、下記の分野の組み込みエンジニアを募集しています。 【具体的には】 空調の自動制御システム モビリティ関連の姿勢制御プログラム ※コア技術を内製化するため、新たに専任の組み込みエンジニアを募集します。 ※同社の設計開発担当者は計10名。機械設計が9名、電気設計1名で、同じ部門に加わっていただきます。 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完

仕事内容SUBARU特約店でのスバル車や部品用品の販売などをお任せいたします。 自動車、部品、自動車保険の販売 スバルユーザー様のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 社員旅行、社内行事あり 共済会制度 退職金制度 財形貯蓄制度 スバル車購入優遇制度 社員家族所有者の整備費用優遇制度 社内外講習 各種商品研修 スバルアカデミー（メーカー研修） 定年60歳 再雇用制度あり（上限なし／労使間の協議により延長雇用） 受動喫煙対策あり（社内禁煙／屋外喫煙場所あり） 年間休日114日（年末年始、GW、夏期休暇、計画年休含む） 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 中古車販売店『ガリバー』の工場長候補｜エリア内転勤のみ・年収650万円｜最新鋭の設備で効率的に取り組める｜家計を支える手当充実長野県長野市 ゆとりある作業環境で整備に集中できる◎ 今回募集するのは、『株式会社IDOM（イドム）』が展開する中古車販売店『ガリバー』の工場長候補（エリア限定社員）の募集です。 本求人の最大の魅力は、働きやすい整備環境◎車両の両ドアを広げた状態でも余裕を持って作業できる広い整備スペースには、立ったまま車両下部の作業ができる整備リフトなどが用意されています。作業に集中できる環境で、より整備スキルに磨きをかけられます！ これまでの整

仕事内容[仕事内容] 【品質管理】 自動車部品の製造にかかわる品質管理の仕事を お任せします。 メインは下記3つ。 ①生産現場での製品と品質データの管理や改善 ②検査方法や検査具の改善・改良 ③測定具を使用して仕上がった製品の寸法確認 品質管理の仕事は華やかな仕事ではありません。 ですが、自社製品の品質やブランド力を守って いるという誇りを持てる仕事です。 部品製造においての機械加工に関する品質管理 業務経験者でモノづくりに興味がある方、 改善や改革に挑戦しようとする意欲のある方を 歓迎します。 また、品質管理業務だけでなく幅を広げ他職場 へのローテーションも可能！ もちろん、キャリア＆ステッ

仕事内容小売/整備士 ＜期間限定で入社祝い金スタート！＞【国産・輸入車の整備士｜東京都町田市】手当充実◎年収730万円以上を目指せる！｜昇格の上限なしでキャリアが広がる全国で活躍！社宅完備で住まいの心配なし｜整備士3級以上・普通免許必須 全国を舞台に収入も整備士キャリアもアップ！ 本求人は全国各地へ転勤の可能性がある働き方。「もっと稼ぎたい」「もっと上を目指したい」そんな方にこそオススメです！ ★魅力1★年収730万円以上も目指せる 経験を積めば、年収730万円越えも可能！また、グローバル手当や資格手当など手当も充実しており、自身の成長に応じて収入を大きく伸ばしていけるでしょう。 ★魅力2

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンの詳細設計開発を担当いただきます。 【具体的には】 3DCADを用いた既存製品の改良 新規製品の設計開発 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。 自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。 ※今後の自動車の電

仕事内容【仕事内容】 ブレーキパッドを押し付ける重要保安部品「キャリパー」の筐体設計および機構設計の主担当として活躍いただきます。 ■先行開発・詳細設計：剛性、耐熱性、軽量化を高い次元で両立させるキャリパーの筐体設計 ■シミュレーション：強度解析や熱解析（CAE）を駆使し過酷な環境下でも歪まない構造を追求 ■システム統合：ブレーキシステム全体の最適化 ■製造部門との連携：鋳造・加工のしやすさを考慮した「作りやすい設計」の提案 【同社で働く魅力】 ■世界80カ国以上への輸出実績のある同社でダイナミズムを味わえる ■独立系ブレーキメーカーとして国内トップシェア →トヨタ自動車・本田技研工業（ホンダ）・日産

仕事内容【業務内容】 ・国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」の品質管理、品質保証業務をお任せします。 完成車メーカー（トヨタ自動車／ダイハツ工業／日野自動車／SUBARU／いすず自動車等）とのやりとりをメインにお任せします。 【業務詳細】 ・製品特性、検査データ等の品質データの管理、製品の出荷判定 ・工程内等製品不良の管理、低減、不良低減の取り組み ・客先対応（品質クレーム対応、現品処置など） ・再発防止等の是正処置、顧客への報告書作成 等 ※他のメンバーとバディで対応し、トラブルの際には顧客対応を始めとして原因の追究から解決策の立案、報告まで一連の業務をお任せします。 【組織構成】 ・

仕事内容【仕事内容】 摩擦材開発チームに属し、摩擦材開発をして頂きます。 【具体的には】 摩擦材の開発、改良、試験などをお任せ致します。 ブレーキの性能を上げたり、異音を最小限にするために原材料の配合率の変更や原材料の組み合わせの変更を行います。クライアントにより求められているものが変わるので営業担当と打ち合わせを重ね、ニーズに沿って精度を上げて頂きます。また短い納期での大きな性能アップなど求められることもことなりますので、試行錯誤を繰り返し、成果を出していって頂きます。 【組織について】 10名の社員が活躍しています。半数は中途入社の方です。 【納入実績】 主力製品の自動車用ブレーキ部品は販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理財務の実務経験 【職種名】 業界トップクラス老舗自動車部品メーカー/総務経理管理者 【仕事内容】 （１）労務関係（人事、求人、教育、人材育成、給与等） （２）経理、財務等（当面の間は不要） （３）社内のイベント企画運営 （４）カーボンニュートラル（対トヨタ対応含む） ＳＤＧｓ推進者 （５）ＩＳＯ１４００１環境関係(いずれ環境管理責任者） （６）施設、備品管理 （７）その他、他部門に属さない事項 【変更の範囲】 会社の定めるすべての業務 ※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。 【事業内容・会社の特長】 1949年の創業以来、自動車用ホーンの研究開発から

仕事内容■ 自動車整備業務全般 ・ 車検整備、法定点検 ・ 一般整備、故障修理 ・ その他、付随する整備業務 入社後は、スキルに応じて作業をお任せします。 ◎ 当社では、スバル車を中心に、 多様な車種・整備内容を経験できる点が特徴です。 こうした経験の積み重ねにより、 整備士としての技術の幅を広げていただける環境です。 ◆ 休日やプライベートとの両立を図りながら、 働ける職場づくりを進めています。 【変更の範囲】なし

仕事内容【職務内容】 ■ 鋳造材料（鋳鉄・各種合金）の成分設計および材料改良業務 製品要求特性（強度・靭性・耐摩耗性・被削性・耐熱性等）を踏まえ、鋳鉄や合金材料の成分設計・最適化を行います。既存材質の改良だけでなく、新規材料の検討・導入にも携わっていただきます。 ■ 材料特性評価および試験・解析業務 引張試験、硬度試験、金属組織観察などの各種評価を通じて、材料特性の検証・データ蓄積を行います。評価結果をもとに、設計要件や生産条件へのフィードバックを実施します。 ■ 試作・量産工程における材料条件の検討および技術展開 試作段階から量産立上げまで一貫して関与し、溶解条件・成分管理・鋳造条件などの最適化を推

仕事内容「もっと多様な車種に触れて、整備士としての価値を高めたい」 「でも、スキルアップはしたいけど、無理な残業は避けたい」 そんな想いをお持ちの整備士の方に、 柳沢モータースは最適な環境です。 【 具体的な業務内容】 ◆車検・法定点検 ◆一般整備・修理 ゆくゆくはリーダー候補として、 後輩の指導や整備の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 私たちの最大の強みは、 「高度なスキルアップ」と「働きやすさ」が両立できることです。 整備士として成長し続けるためには、多様な経験が不可欠です。 柳沢モータースでは、スバル車をはじめとする国産車等、 ディーラーでは触れる機会の少ない 多種多様な車

仕事内容株式会社レソリューション 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック 【求人要約】 ★全国の大手メーカー勤務限定／市場措置車両案件 ★月給40万円～67万円★資格あれば実務未経験OK ★土日休・残業のない現場など働き方の選択肢も豊富！ 【仕事内容】 ★大手自動車メーカー限定勤務★週休2日★残業10～20h★市場措置（リコール）車両の検査・整備の仕事 【具体的な仕事内容】 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンの生産工程における生産技術業務を担当いただきます。 【具体的には】 生産工程及び設備レイアウトの機械設計、制御設計、運用管理 新規設備導入の検討及び導入、工程設計、立上げ後の初期流動監視及びフォロー 治工具、製造設備の設計、製作、導入、維持管理 既存設備の改善および製造現場の作業改善と教育指導 既存設備の保守、メンテナンス業務 製品の開発設計部署と協力しながら、省人化、品質向上、効率向上、コスト・ムダ削減を中心となって推進していただきます。 【同社について】 同社のホーンはトヨタ車の6割、スバル車の5割に搭載されており、特に高級車向けのホーンを得意としています。

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の八幡工場において下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、 工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。 ・生産性向上に向けた新設備の導入を行うにあたり、製造ラインにおける改善点を的確に把握する課題発見能力が必要になります。 確かな品質を維持しつつ、業務の効率化を図った設備を導入していただきます。 ・製造ラインを円滑に回すための施策を行うため、意志や裁量が活かせます。 論理的思考と柔軟な発想を持って改善案を提示し、工場の更なる生産性向上に貢献して

仕事内容■ 求人概要 グループ会社の一員で、安定した基盤があります！ 当社は創業54年を迎えるKGCグループの一員で、 オベロンは創業25年目となります。 高品質で使いやすいメンテナンス製品の開発はもちろん、 車に精通したプロフェッショナルとして知識を提供している会社です。 人と車にとって価値のある時間を少しでも多くつくり、目まぐるしく変化する自動車技術とともに 未来を見据えた商品開発と販売サポートを心がけております。 今回募集する営業職は、それらの実現に欠かせない存在。 例えば、お客様が当社の製品を使うことでアクセルを踏んだら前より良くなった…などの声を ダイレクトに聞けたりと、やりがいの

仕事内容■自社製品の車載用クラクションやスピーカーの機械設計を上流～下流までの一連業務を担当して頂きます。 （1）製品企画・仕様検討 （2）機械設計全般 （3）試作評価・実験・解析 （4）量産化対応 （5）新製品の開発(スピーカー等の新製品開発が社内で立ち上がり次第、第一人者としての活躍を期待) 等 【同社の特徴・魅力】 ■製品力と安定性：トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入され