スポーツ マネジメント - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間9:30～21:30(シフト制、店舗により異なります) 週3日、1日2時間～勤務可能な方！ ※土日お休み相談可 ※休憩時間は法定通り ◎研修期間中は9:30-15:00までの参加

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 5:30～14:30(1日8時間/1時間休憩) 週2日～5日、シフト制 ★シフト制 ★希望休の取得もOK！ ★残業なし！ ★シフトの相談もOK！ 「子どもが熱を出しちゃった…」 そんな時もお気軽にご相談ください！ シフトの提出方法：次月カレンダーにて希望休を記載 シフトの提出日：毎月15日前後までに翌月分の希望休を提出 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容週2日～、1日5h～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員69名の認可保育園です。 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。★勤務開始日応相談（即日～4月入社） 【【園の特徴】】 青い北欧風の園舎が目印の登園では、職員全員ですべてのお子さんを見守り、一人ひとりを大切に

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

勤務時間10:00〜23:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 平日 10：00～23：00 土曜日・日曜日 9：00～23：00 ※上記時間内シフト制 ・1日4時間～ 勤務可能 ・週3日～ 勤務可能 月毎の≪シフト制≫ ※6時間以上勤務の場合、休憩時間45分あり ※8時間以上勤務の場合、休憩時間60分あり しっかり働きたい・稼ぎたい方は・・・ ■週５勤務でがっつり稼ぐことも可◎ ■WワークもOKなので、予定を調整することも可◎ ■もし興味があれば、ゆくゆく社員登用の道もありますよ◎ 整体、整骨、マッサージ、エステで働きながら副業も可能… ■午後または夕方～の勤務可能 ■休日の空いた時間での勤務可 ■本業との日程調整によって勤務時間のコントロールも可 家事で忙しい主婦・主夫さんも活動可能… ■子どもを保育園に預けている間だけの勤務可◎ ■扶養内での調整可 ■ご家族の事情で発生する急なお休みも助け合えます◎ まずはお気軽にご応募くださいね♪

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9:30～21:15 週3日/1日4hからOK！/シフト制 ※ 勤務時間はお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間8:00～17:00 ●現場により多少前後あり ●現場により直行直帰OK！車通勤OK ●週2日～勤務OK！ 週末のみ(金/土/日)の勤務も大歓迎！ 曜日・日数等はお気軽に相談下さい♪ ●雨天中止時・早上がりの日も安心♪ 日給保障あり(5,400円～全額まで/規定あり) ―夜勤スタッフも同時募集中！― 20:00～翌5:00 ※現場により多少前後あり ※現場により直行直帰OK！車通勤OK ※終業時間によっては電車が無い場合がございます。 事務所または仮眠室でお休みしてから帰宅して頂くか、運転手が同じ方向であればお送りします。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容週2～・1日5h～OK！未経験歓迎！資格不問/認可保育園で保育補助スタッフ募集！ 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。ブランク歓迎！扶養内勤務もOK！正社員登用制度あり（有資格者のみ） こどもの森では日々の保育を大切に「見守る保育」を実施しています。保育補助のお仕事は子ども達の配膳のお手伝い、遊びや着替えの補助のお手伝い、保育士の先生と行事毎の小道具づくり等、実際に保育に多く入って頂きます。先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお願いいたします！ 【「子どもが好き」な方歓迎】 大切なことは「子どもが好き」という気持ちです。特別な経験やスキルよりも、まずはそんな強い想いがあ

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

勤務時間10:00〜23:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 平日 10：00～23：00 土曜日・日曜日 9：00～23：00 ※上記時間内シフト制 ・1日4時間～ 勤務可能 ・週3日～ 勤務可能 月毎の≪シフト制≫ ※6時間以上勤務の場合、休憩時間45分あり ※8時間以上勤務の場合、休憩時間60分あり しっかり働きたい・稼ぎたい方は・・・ ■週５勤務でがっつり稼ぐことも可◎ ■WワークもOKなので、予定を調整することも可◎ ■もし興味があれば、ゆくゆく社員登用の道もありますよ◎ 整体、整骨、マッサージ、エステで働きながら副業も可能… ■午後または夕方～の勤務可能 ■休日の空いた時間での勤務可 ■本業との日程調整によって勤務時間のコントロールも可 家事で忙しい主婦・主夫さんも活動可能… ■子どもを保育園に預けている間だけの勤務可◎ ■扶養内での調整可 ■ご家族の事情で発生する急なお休みも助け合えます◎ まずはお気軽にご応募くださいね♪

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 9:30～21:30 週2日/1日4hからOK！/シフト制 ※ 勤務時間はお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■休日の希望は面接時にお気軽にご相談ください ■有給休暇・産休・育休あり アルバイトの方も、有休はもちろん、産休育休を取得できます（取得実績あり）。 カムバックして活躍中の方もどんどん増えています。

勤務時間シフト制

勤務時間月～土／17：00～22：00 ＜授業時間例＞ [1]17：00～18：00/18：10～19：10 [2]19：30～20：30/20：40～21：40 上記時間帯から選択可能 ※教室により異なる。

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【ブランクのある方も歓迎】 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場にな

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

勤務時間8:00～17:00 ●現場により多少前後あり ●現場により直行直帰OK！車通勤OK ●週2日～勤務OK！ 週末のみ(金/土/日)の勤務も大歓迎！ 曜日・日数等はお気軽に相談下さい♪ ●雨天中止時・早上がりの日も安心♪ 日給保障あり(5,400円～全額まで/規定あり) ―夜勤スタッフも同時募集中！― 20:00～翌5:00 ※現場により多少前後あり ※現場により直行直帰OK！車通勤OK ※終業時間によっては電車が無い場合がございます。 事務所または仮眠室でお休みしてから帰宅して頂くか、運転手が同じ方向であればお送りします。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7.5時間以上 9:30～21:00 週2日/1日7.5hからOK！/シフト制 ※ 勤務時間はお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■休日の希望は面接時にお気軽にご相談ください ■有給休暇・産休・育休あり アルバイトの方も、有休はもちろん、産休育休を取得できます（取得実績あり）。 カムバックして活躍中の方もどんどん増えています。

勤務時間(早番)7:00～15:30 (日勤)9:00～17:30 (遅番)11:30～20:00 ※休憩60分／実働7.5時間 ※勤務時間については15分単位で変更になる可能性があります ◎早番または遅番ができる方を募集！ 「早番と日勤だけ」「遅番だけ」などの組み合わせや固定勤務もご相談OKです 労働時間制度 シフト制

仕事内容土日祝休み！週3日～、1日5h～OK♪シフト希望も柔軟に対応★定員69名の認可保育園です。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【研修制度あります♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。