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仕事内容創業3期目のベンチャーで事業×組織を動かすCOOへ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。 ■ TradeOnについて 「人が熱狂し続けられる環境をつくる」——この想いから生まれたTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上も3～4倍と拡大してきており、関わる企業・人材の規模は着実に拡大中。これからが最も面白いフェーズです。 ■ このポジションのミッション 「現場の一次情報を経営に直結させるハブ」になること。まずはコンサルティングセールスの現場でクライアントを理解し、そ

仕事内容・営業業務（法人営業） ・スカウト業務、キャリアコンサルタント業務 ・企業等のM&Aに関するコンサルタント業務 など

仕事内容 未経験OK 年休120日以上 土日祝日休み 高収入 賞与あり 《ゲスト満足を追求する仕事》インバウンド×オペレーションで民泊運営を支えるお仕事です！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 成長が続くインバウンド・旅行領域で経験を積める ︎ ゲストとオーナー双方の満足度向上に直接関われる ︎ チーム連携を重視したオペレーション体制 民泊施設の運営を支える、オペレーション全般を担うお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 宿泊ゲストからの予約前後、滞在前・滞在中・滞在後の問い合わせ対応 ︎ 予約情報の変更対応 ︎ 清掃会社への依頼・調整 ︎ 備品発注、設備維持管理 ︎

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 【職種名】 財務経理リーダー（連結決算メイン）【50代活躍中/設立60年の独立系PR会社】 【仕事内容】 連結決算業務を中心に以下業務をお任せします。 ・連結決算業務 ・グループ会社管理など ・税理士対応 ・開示資料作成サポート業務 ・M&Aに伴うサポート業務 開示資料の作成や開示資料の作成やM&A周りの業務は部長がメインで担っているため、経験は不問ですが状況に応じてチャレンジすることができます。 ※第一財務経理室と第二財務経理室の2つの部門があります。 今回は第二財務経理室への配属予定です。第一財務経理室では、単体の日次業務や決算対応を実施していま

仕事内容武ダGEAD株式会社 【東京／築地】法人営業（総合商社事業全般）◆管理職候補／年収650万円～／年休125日／転勤無し 【仕事内容】 【東京／築地】法人営業（総合商社事業全般）◆管理職候補／年収650万円～／年休125日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国（東京・札幌・大阪・名古屋・福岡）に展開している総合商社事業を統括し、メンバー育成などの組織設計や事業目標達成に向けた組織運営をお任せします。 ■総合商社営業の業務： (1)お客様先への営業訪問／関係構築 (2)仕入先業者との折衝／関係構築 (3)入札や提案業務 (4)納品対応 など ■主な顧客：官公庁、自治体、民間企

仕事内容■案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ■ポジション M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 DD業務に関しては未経験でも可能です。 ■ポイント 「M&A×相続税という独自性を」 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。 相続専門部署と密接に関わりながら進

仕事内容業務内容 主に、以下の業務をご担当いただきます。入社後、適性に応じて担当業務を決定いたします。 契約書の作成・レビュー 事業活動に関する法的助言及び支援 M&A等のプロジェクト参画 コンプライアンス関連業務 株主総会関連業務 訴訟・紛争事件の処理解決 グループ内法務教育等 当社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。 本ポジションでは担当者クラスを想定して、募集いたします。 キャリアパス まずは法務部にて経験を積んでいただきたいと考えています。その後、数年を目安に事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊事業会社での経理実務経験（5年以上目安） ＊月次・年次決算経験 ＊連結決算または子会社管理に関する経験 ＊会計基準・税務に関する基本的な知識 ＊業務改善や仕組み化に取り組んだ経験 [歓迎] ＊連結決算の主担当経験 ＊海外子会社管理経験 ＊上場企業または上場準備企業での経理経験 ＊税務申告対応経験 ＊国際税務・移転価格に関する知識 ＊IFRS経験 ＊会計システム導入経験 ＊英語を使用した業務経験 ＊M&A後の管理体制整備経験 【職種名】 経理リーダー候補（連結決算・税務対応・業務改善）／年収600～900万円 【仕事内容】 国内経理業務を基盤に、今後の海外拠点展開に向け

仕事内容株式会社プレックス 【日本橋】人事アシスタント◆面接の日程調整など◆年収400万～／正社員◆年休120日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【日本橋】人事アシスタント◆面接の日程調整など◆年収400万～／正社員◆年休120日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】 当社の人事アシスタントとして従事いただきます。 ■業務内容 ・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般 現状月60名ほど面接をおこなっております。 ただ、書類選考後なかなかご連絡をいただけていな

仕事内容月島ホールディングス株式会社 【勝どき/転勤無】総務企画（株主総会運営・サステナビリティ推進）◆残業平均20h／住宅手当有／土日祝 【仕事内容】 【勝どき/転勤無】総務企画（株主総会運営・サステナビリティ推進）◆残業平均20h／住宅手当有／土日祝 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業／年間休日125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！～ 持ち株会社体制における総務企画業務をお任せする予定です。まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・株主総会の企画・運営および各種準備 ・株式事務に

仕事内容創業3期目のベンチャーで既存事業のグロースor新規事業の立ち上げを担う事業責任者へ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。 ■ TradeOnについて プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上は前年比3～4倍で拡大中。クライアントは全員が経営者・事業責任者で、日常的に社長と直接仕事ができる環境です。 ■ このポジションのミッション 既存事業のグロースと新規事業の立ち上げ——事業を自分の手で動かす事業責任者になること。まずはコンサルティングセールスとして顧客を理解し、その現場経験を土台に

仕事内容中期経営計画の策定から資本政策、IR、M&A、新規事業検討、サステナビリティ推進まで幅広くお任せいたします。 ※下記のうち徐々に業務を習得していただきます。 【業務内容】 ・中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理 ・持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行 ・適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営 ・企業価値算定（バリュエーション）から実行支援、新規事業の検討 ・CN（カーボンニュートラル）、健康経営、DE&I（女性活躍・男性育休）等の課題解決 ・業績等の報告、経営分析資料の策定、内部統制委員会等の事務局運営 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全

仕事内容「今までの経験を活かして、M&Aの世界へ挑戦したい。けれど、自分に何ができるのか、どのポジションが最適なのかをまずは確かめたい」 そんな想いを持つ方のための特別枠です。 船井総研あがたFASでは、一律の選考ではなく、あなたのご経験や志向性に合わせたキャリアパスを共に描く「1対1のカジュアル面談」からスタートします。 ■当社について 日本最大級の独立系コンサルティンググループであり、56年にわたり「経営『者』コンサルティング」を貫いてきた船井総研ホールディングスグループ 。そして、会計士・税理士ら専門家集団として高度な財務・税務知見を誇るあがたグローバル経営グループ 。この両者が、日本の

仕事内容＜おすすめポイント＞ ★月平均残業20時間以内で定時に帰れる日も多い！ ★年間休日120日以上、土日祝はしっかり休める ★水天宮前駅から徒歩2分で通勤ラクラク！ ★服装はオフィスカジュアル、ネイルやピアスもOK（マナー範囲内） ★テレワークや時短勤務も取り入れており働きやすい環境◎ 中途入社、未経験での入社の方がほとんどです♪ 20代～30代がボリュームゾーンではありますが、40代50代60代と幅広い年齢層の社員が活躍しております 月１回のチーム長との面談も実施しており、風通しも良い職場です。 給与詳細 ◆固定残業代なし ◆残業代全額支給 ◆賞与：年2回 1年に2回評価面談があり、 人事評価

仕事内容Ｗ２株式会社 経営企画室メンバー◆創業以来20年連続黒字経営／市場規模20兆円超えのECビジネス経営課題に伴走 【仕事内容】 経営企画室メンバー◆創業以来20年連続黒字経営／市場規模20兆円超えのECビジネス経営課題に伴走 【具体的な仕事内容】 ＜面接1回／ECシステム国内トップクラスシェア／1100社以上への導入実績＞ ■概要： 経営企画室のメンバーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し実行する役割を、チームメンバーとして担います。 並行して、 予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チュー

仕事内容【22.6億円調達済・M&Aによる連結決算開始に伴う組織強化】 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。 当社のビジネスは、不動産（土地見出し）、金融（電力需給差益）、商社（ディール売却）の要素が融合した、非常にダイナミックかつ複雑なモデルです。事業が急拡大する一方、社内にはまだ「経営判断に必要なデータがリアルタイムかつ正確に集まる仕組み（管理会計のインフラ）」が整備されていません。 各部署の申請遅延やデータの回収フローなど、分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか、複数の経験をお持ちの方 ・経営コンサルティングファームでの実務経験 ・企業の経営・事業に関する課題に対して、論点設定～分析～提案までを行った経験 ・Excel・PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル（経営層向け資料を作成できるレベル） ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・数字を用いて事業・経営課題を捉え、改善施策につなげられる力 【尚可】 ・中期経営計画策定の主担当経験 ・M＆A／スタートアップ出資等の投資業務に関わった経験 ・新規事業立ち上げ・事業変革の推進経験 ・DX／AI施策の企画推進経験 ・地方創生

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 人材開発・タレントマネジメント※グループ1000名超の育成基盤を創る◆育成戦略の立ち上げフェーズ 【仕事内容】 人材開発・タレントマネジメント※グループ1000名超の育成基盤を創る◆育成戦略の立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景： 「社員の成長がグループの成長」を掲げるD&Dグループでは、M&Aや新規事業の拡大によりグループ従業員数が1,000名を超えるまで成長してきました。 一方で、グループ各社における教育制度や育

仕事内容【仕事内容】 当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。 本ポジションでは、経営企画担当として、中期経営計画の策定や予算管理、管理会計を通じた経営管理体制の強化を担っていただきます。 経営陣や事業責任者と連携しながら、事業状況の可視化や経営課題の分析、事業計画の策定を推進し、経営判断を支援する役割を担います。 また、今後の事業拡大に伴い発生するM&A案件においては、デューデリジェンス（DD）の進行管理や社内外関係者との調整、投資判断に必要な情報整理など、経営企画の立場からプロジェクト推進を担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT商材のカスタマーサクセス経験（目安3年以上） 【職種名】 カスタマーサクセス（CS経験者歓迎）【ラクスル×セイノーHD／物流DX×SaaS：注目企業】 【仕事内容】 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や25年2月に承継を予定している「トラッカーズマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 ・営業が開拓した顧客の業務深掘りと現地視察による課題抽出 ?お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高