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仕事内容M&A責任者候補｜事業会社でM&Aを推進する立ち上げメンバー募集！ ▼仕事内容 【仕事概要】 当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。 M&Aの大半は「アドバ

仕事内容【マネージャー候補】投資ファンド・FA事業者のソーシング担当 ▼仕事内容 当社のPartnership事業部にて、投資ファンド向けのソーシング業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・投資ファンド、FA事業者に対する新規開拓・リレーションシップセールス ・投資ファンドのイグジット案件の獲得 ・獲得した案件の調整、交渉など まずは、部長の右腕となって実務を行っていただき、 ゆくゆくは、マネジメント層を目指していただくポジションです ＜募集背景＞ Partnership事業部のソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。 ・Partnership事業部とは？ 提携先のM

仕事内容役員候補｜事業立ち上げフェーズ｜特殊領域をターゲットにしたM＆A事業の法人営業担当募集 ▼仕事内容 新規リードの獲得約までの一連の流れをお任せ致します。 ■売り手/買い手の新規リード獲得 ■仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ■M＆Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 ■企業評価の実施、対象学校の分析 ■買収監査・デューデリジェンスのサポート ■クロージング ■M＆A契約締結後のPMI業務のサポート 現在日本で日本語学校に特化したM＆A支援の会社は存在せず、他社では中々積めないニッチな領域ですが、ニーズは多くライバル企業が少ない中でM＆A仲介の経験を積むことが可能です。 【この仕事で

仕事内容M&Aアドバイザー（営業経験者募集／案件主担当として早期に活躍可） ▼仕事内容 IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。 後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - 企業経営者との初期接点構築 - ヒアリング、課題整理、提案資料作成、受託までの営業プロセス - 受託後の案件推進（企業価値評価、買手選定、条件交渉など） - 必要に応じてマッチング担当と連携したスキーム設計やDD支援 - 売手／買手双方との信頼関係構

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社のM&A担当部門は、カバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。本求人はカバレッジグループでの募集です。案件発掘からクロージングまで一貫して担当し、未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小さまざまなM&Aに携わります。業界研究を通じて未上場企業の売却ニーズを探り、上場企業への具体的

仕事内容【M＆Aアドバイザー】経験者優遇／土日祝休み／年間休日122日 ▼仕事内容 国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 【具体的な業務内容】 ■業界研究と調査 ■買収先／売却先候補の選定 ■ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ■デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ■契約交渉・締結についての支援 ■企業訪問、会議メモ作成 (東京都港区) ▼職種 M&A(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ※みなし残業50時間を含む ※前職給与、経験・能力等に応じて決定（年収を12等分して毎月支給） 【その他補足】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（6月、

仕事内容【仕事内容】 当社のM&Aコンサルタントは、 企業開拓・ソーシング（提案／交渉）・成約・成約後のマッチング・アフターフォローまでを 一貫して担当する仕事です。 目先の数字や個人の営業活動に追われる従来のM&A仲介とは異なり、 地銀・士業・事業会社との強いアライアンスを軸に、 地域経済を守る「インフラ」としての資本提携・事業承継に取り組んでいます。 お任せするのは、経営者やパートナーと深く向き合い、経営課題の解決に伴走すること。 大手M&A出身の役員や先輩とタッグを組む「伴走型OJT」や強固なアライアンスなど、 未経験からでも1年以内に確実な成約実績と経営視点を身につ

仕事内容【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ ▼仕事内容 ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・PC及びプレゼンテーションスキル ・コミュニケーション及びチームワーク力 以下、いずれかの業務経験を有すること。 ・M&A関連業務：3年以上 ・ファイナンス組成関連業務：3年以上 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト 【職種名】 M&Aファイナンス 【仕事内容】 1）日系/非日系大企業に対する買収関連ファイナンスの組成 2）プライベートエクイティファンドに対するLBOファイナンス等の組成 3）LBOファイナンス支援先企業に対するソリューション活動及びLBOファイナン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※M&A業務に取り組みたいという意向があり、以下全て満たす方 ■事業会社・金融機関等で法人営業や、コーポレート部門での業務経験をお持ちの方 （メーカー・商社・金融機関等でBtoBビジネスでの法人への提案営業などに従事されていた方や、プロジェクトマネジメントや経営管理で本社部門と拠点のいずれかで連携されていた方、等） ■会計・税務・法務等に関する、一定のリテラシー ■資料作成に関わる一般的なPCスキル 【職種名】 投資企画～M&A担当 【仕事内容】 ■投資企画～M&A業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・投資計画の立案、検討 ・社内外の関係者と協働し、M&A遂行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■クロスボーダーM＆Aプロジェクトへの参画を前提に以下領域の幅広い知識(専門家レベルでなくても良いが必要な調査やディスカッションの基礎足りうるレベル)を有すること ・クロスボーダーM＆Aに関する知識と組織開発に関する知識 ・人事関連業務に関する広範な知識（組織／ガバナンス・グレーディング・報酬制度・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント、HRIS等に関する知識） ■企業等におけるHR業務経験5年程度以上、又は人事領域コンサルティング経験3年程度以上を有すること ■TOEIC650点以上の英語力（読み書き等に支障ないレベル） ■対象事業や業界に関

仕事内容M&Aチームにて、案件検討からPMIまでのプロセスを会計・財務の観点から推進いただきます。 ・M&A候補先の財務情報の分析・論点整理 ・財務デューデリジェンスにおける外部アドバイザー（FAS・会計事務所等）との協働、指摘事項の整理 ・事業計画・バリュエーションの前提に関する会計・財務面での検証 ・ストラクチャー検討に伴う会計・税務論点の整理 ・グループ内の組織再編（合併・会社分割・株式交換等）に伴う組織再編税制の検討 ・クロージング時の会計処理（取得原価配分、のれん等）への対応 ・PMIにおける買収先の決算体制・会計方針・経理ルールの統合 ・買収先の連結取り込みおよびグループレポーティング体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM＆Aまたはそれに準ずる業務経験 ・財務三表の理解およびValuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ・経営層、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 ※M＆A全工程の経験は必須ではありません。 【尚可】 ・事業会社の経営企画部門での業務経験 ・PMI、グループ会社管理の経験 ・コンサルティングファーム、FAS等でのM＆A業務経験 ・英語を用いた実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・若いうちから経営に

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社のM&A担当部門は、カバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。本求人はカバレッジグループでの募集です。案件発掘からクロージングまで一貫して担当し、未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小さまざまなM&Aで企業の経営の根幹に関わります。未上場企業の売却ニーズ探索や上場企業への

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 医療・介護・シニア関連事業への強い関心・コミットメント 財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識 [歓迎] 歓迎要件 PEファンド、総合商社、事業会社の経営企画等でのM&Aの実行経験 投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー、 事業・財務デューデリジェンス、事業計画作成業務の経験 事業再生プロジェクトの経験 医療・介護業界での経験 キャリアステップ 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～５５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 キャリアステップ M&Aのプロフェッショナルとしてキャリ

仕事内容【仕事内容】 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いた

仕事内容【コーポレート】M&A責任者候補を募集 ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングか

仕事内容▼企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応 ▼売り手企業へヒアリング ▼買い手企業へヒアリング ▼企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング ▼クロージング など ◇依頼は全て問い合わせ&紹介案件 取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。 飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。 『相談されたら断らない』を方針に掲げ、株式譲渡、事業譲渡をはじめ、資本業務提携など幅広く提案を行っております。 東証グロース市場に2023年10月に上場し、案件増に伴い人員増強を行っております。 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

仕事内容【経験者募集】M＆A戦略担当 投資実行リーダー ▼仕事内容 【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業

仕事内容M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。