M&A - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容▼企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応 ▼売り手企業へヒアリング ▼買い手企業へヒアリング ▼企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング ▼クロージング など ◇依頼は全て問い合わせ&紹介案件 取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。 飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。 『相談されたら断らない』を方針に掲げ、株式譲渡、事業譲渡をはじめ、資本業務提携など幅広く提案を行っております。 東証グロース市場に2023年10月に上場し、案件増に伴い人員増強を行っております。 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

仕事内容M&A責任者候補｜事業会社でM&Aを推進する立ち上げメンバー募集！ ▼仕事内容 【仕事概要】 当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。 M&Aの大半は「アドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・M&A先を自ら開拓し、クロージングまで実行した経験 ・チームのマネジメント経験 ・M&Aや企業提携における交渉の経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、M&A仲介など業界は問いません。 【職種名】 M&A 【仕事内容】 ■M&Aディールマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社がグローバルのサステナビリティ領域で新たなユニコーン企業を創出するために、有望な技術や事業を持つM&A先を発掘し、ドアノック／ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングまで、M＆Aの戦略立案から実行までをご担当い

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト ▼仕事内容 新規／追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監

仕事内容役員候補｜事業立ち上げフェーズ｜特殊領域をターゲットにしたM＆A事業の法人営業担当募集 ▼仕事内容 新規リードの獲得約までの一連の流れをお任せ致します。 ■売り手/買い手の新規リード獲得 ■仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ■M＆Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 ■企業評価の実施、対象学校の分析 ■買収監査・デューデリジェンスのサポート ■クロージング ■M＆A契約締結後のPMI業務のサポート 現在日本で日本語学校に特化したM＆A支援の会社は存在せず、他社では中々積めないニッチな領域ですが、ニーズは多くライバル企業が少ない中でM＆A仲介の経験を積むことが可能です。 【この仕事で

仕事内容【M＆Aアドバイザー】経験者優遇／土日祝休み／年間休日122日 ▼仕事内容 国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 【具体的な業務内容】 ■業界研究と調査 ■買収先／売却先候補の選定 ■ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ■デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ■契約交渉・締結についての支援 ■企業訪問、会議メモ作成 (東京都港区) ▼職種 M&A(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ※みなし残業50時間を含む ※前職給与、経験・能力等に応じて決定（年収を12等分して毎月支給） 【その他補足】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（6月、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・PC及びプレゼンテーションスキル ・コミュニケーション及びチームワーク力 以下、いずれかの業務経験を有すること。 ・M&A関連業務：3年以上 ・ファイナンス組成関連業務：3年以上 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト 【職種名】 M&Aファイナンス 【仕事内容】 1）日系/非日系大企業に対する買収関連ファイナンスの組成 2）プライベートエクイティファンドに対するLBOファイナンス等の組成 3）LBOファイナンス支援先企業に対するソリューション活動及びLBOファイナン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・営業・企画等、社内外とのコミュニケーションが必要な職種を経験していること。 ・M&Aアドバイザリー業務経験尚可（経験の有無は問わない）。 ・会計士、税理士、弁護士、証券アナリスト等があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力があれば、クロスボーダー案件への参加可能性あり。 【職種名】 M&Aアドバイザリー 【仕事内容】 事業承継でお悩みの中小企業のオーナーや事業の再編を検討している上場企業に対して、M&Aアドバイザリー業務として、以下のサービスを提供しています。 ・相手方の紹介 ・企業価値評価 ・売却、買収方法のアドバイス ・スケジューリング、

仕事内容・M&Aにおける法人のマッチングサポート業務 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームを活用し、 受託案件のマッチングをサポートすることで、成約率の向上を目指す。 セールスから依頼された売り手案件のお相手（買手）を探し、Call/DM/メール等で商談を獲得する。 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 7期目を迎える2023年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 当社は創業から一貫して、デジタルの力を活用することでよりフェアで透明性の高い支援を 提供することを目的とする「M&Aプラットフォーム」を運営

仕事内容【業務内容】 経営層と密に連携し、M&Aを「新規事業を創る最重要ツール」と捉え、 会社の次なる成長の柱となる案件をリードしていただきます。 ■新規事業開発(M&A) 経営陣と並走しながら、全社方針の策定や具体的な事業戦略の立案を担います。 ・ターゲット企業の選定、ソーシング (案件発掘) およびアプローチ ・対象企業の経営陣との条件交渉、および強固なリレーション構築 ・外部専門家と協働し、クロージングまで導く社内プロジェクトの進行管理(PM) ■PMIおよび事業成長支援 買収後の統合プロセス (PMI) においても中心的な役割を果たします。 ・買収先企業へのハンズオン支援、および現場に入り込ん

仕事内容【マネージャー候補】投資ファンド・FA事業者のソーシング担当 ▼仕事内容 当社のPartnership事業部にて、投資ファンド向けのソーシング業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・投資ファンド、FA事業者に対する新規開拓・リレーションシップセールス ・投資ファンドのイグジット案件の獲得 ・獲得した案件の調整、交渉など まずは、部長の右腕となって実務を行っていただき、 ゆくゆくは、マネジメント層を目指していただくポジションです ＜募集背景＞ Partnership事業部のソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。 ・Partnership事業部とは？ 提携先のM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関における法人営業のご経験 ■簿記2級程度の会計知識 [歓迎] ■金融機関（銀行・証券）におけるM&A業務経験者・監査法人系FASにおけるMA、DD、VAL業務経験者 ■独立系M&Aファーム経験者・コンサルファームにおけるM&A業務経験者・バイサイド（PE、VC）経験者 ■事業法人でのM&A業務経験 【フィットする人物像】 ■チームワークを重視しチームとして業務推進いただける方 ■失敗を恐れずチャレンジ精神が旺盛で、困難な状況にも自らの行動で突破しようと試みる方 ■物事を俯瞰して捉えることが出来、常に冷静な判断が出来る方 ■積極的にコミュニケーションが出来て、明

仕事内容【経験者募集】M＆A戦略担当 投資実行リーダー ▼仕事内容 【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業

仕事内容【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私た

仕事内容0138*【経営企画（M&A推進)】国内M&A案件のオリジネーションからクロージングまで、一貫してお任せいたします。 ▼仕事内容 グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫し

仕事内容【仕事内容】 ・事業計画（予算）策定、予実管理 ・取締役会の重要会議の事務局 をお任せする予定です。 下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。 ・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等） ・事業提携/M＆Aの企画 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし 【募集背景】 経営企画室 経営企画課の組織体制強化の為の増員 および 退職による人員補填の為 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 ・社会保険完備 ・従業員持株会制度 ・従業員割引制度 ・慶弔見舞金支給 ・通勤費支給（上限3万円） ・健康診断 【夜間勤務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ・事業会社またはコンサルティングファームにて、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などのご経験 ※M&A経験なくても、事業計画・予算策定、実行管理などの経験がある方でも可 【職種名】 経営企画（M&A業務）管理職（課長職）以上 【仕事内容】 経営企画部（M＆A推進）ポジション ・職位：管理職（課長職以上） ・人数：1名 ・勤務地：汐留 ※入社後すぐに、持株会社の経営企画部に出向いただきます。 ■当社のＭ＆Ａ戦略及び推進担当に求められること 当グループは、2021年４月の企業統合以降、売上伸長と収益性の向上が展望できる領域に対し、戦

仕事内容■お仕事内容 ◆当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、カバレッジグループです。 ◆M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。 当社では未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、 大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じ、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 M

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） [歓迎] 高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 【M&A総研】コンプライアンス部 【仕事内容】 業務内容 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 (1)財務・コンプライアンスチェック業務 - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM＆Aまたはそれに準ずる業務経験 ・財務三表の理解およびValuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ・経営層、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 【尚可】 ・事業会社の経営企画部門での業務経験 ・PMI、グループ会社管理の経験 ・コンサルティングファーム、FAS等でのM＆A業務経験 ・英語を用いた実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・若いうちから経営に近い立場で裁量を持って働きたい方 ・自ら考え、