広島県のハローワーク 設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容学校の設備管理 ・電気、空調、給排水設備の保守管理 ・施設内の簡易修繕 （蛍光灯の取替、給排水の修理他） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：19時30分〜4時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 呉医療センターにおいて、 施設設備等、運転監視業務、設備等、日常点検、 定期点検、小修繕、軽作業、各種報告書作成を行う仕事です。 急 募 変更範囲：会社の規定する全ての業務

仕事内容・年間休日：１３０日 ・資格手当：月上限７５，０００円 ■当社管理物件にて設備維持管理業務 ■主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ・その他、付帯業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）Ａ勤（８：００～１７：００） 休憩６０分 （２）Ｂ勤（１７：００～２２：００）休憩０分 シフト勤務を予定しているが、時間の選択・相談も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・設備管理業務 ・日々の点検、検針業務 ・トイレ水漏れ等の小修繕 ・エアコンフィルターの清掃 ・その他 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビル設備管理 ・巡回設備点検・保守・管理業務 ・メンテナンス業務・小規模修繕 ・代理勤務 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ビルの設備管理 空調、給排水、電気設備の保守管理 ＊２～４名体制での勤務（１２名でのローテーション制） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・年間休日：１３０日 ・資格手当：月上限７５，０００円 ■事業所長業務 ■主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ・建築物設備の運転、点検、保守、管理 ・その他、付帯業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩２１０分は４回位に分けて取得して頂きます。 （２）の休憩は２１０分で仮眠できます。 ＊週３～４日程度の勤務で（１）（２）のシフトです。 ＊休憩時間はその日の状況によって変動する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建物管理全般 ＊監視業務 ＊建物の電気、空調、給排水の維持・点検 ＊気温の記録、機器のメーター記録など簡単な業務 変更範囲：変更なし ＊応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊実動４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容廿日市市の施設を包括管理する事業における設備管理 ・検針業務 ・空調設備運転管理 ・緊急時の一次対応 他、付随業務 ※変更範囲：会社の定める範囲（ご本人と相談の上）

仕事内容みつぎ総合病院にて営繕業務を担当していただきます。 ・簡単な修繕業務 ・電球交換 ・草取り 等 ＜就業場所＞ 尾道市公立みつぎ総合病院 （尾道市御調町） 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：14時30分〜22時00分 就業時間３：7時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：原則（１）（２）のシフト制（休憩６０分） （３）は年に０～１回程度（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。施設の休館日カレンダーによる。年末年始休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建物内の設備管理全般に従事して頂きます。 ６０代、７０代の方々が活躍中です。 ※就業時間：主に（１）（２）のシフト制です。 （３）のシフトは年に０～１回程度（休憩１２０分） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社管理物件の設備の巡回点検を行っていただきます。 電気関連資格をお持ちの方、特に歓迎いたします。 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合 建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容廿日市市の施設を包括管理する事業における設備管理 ・定期巡回点検 ・自身による簡易修繕業務 ・緊急時の一次対応 ・業者との対応業務 ・保守点検の管理 ・修繕計画書の作成 ・伝票整理 他、付随業務は面接時に説明させていただきます。 ※６５歳以上の方別求人あり（契約社員雇用） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間８：３０～１９：３０ 週４日、月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容・商業施設の常駐設備員として、各種設備機器の日常点検及び 運転管理業務 ・施設内の小修繕 ・メーカーによる専門業者の点検、修理等の立会い ＊変更範囲：変更なし ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して、紹介を受け、 面接時には、応募書類及び紹介状を持参してくださるようお願い します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容セルフガソリンスタンドでの管理及び監視業務 ・車両の監視 ・敷地内の清掃 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：会社の規定する全ての業務

仕事内容■現在エブリイで使用している厨房機器・ショーケース・ 空調設備などの分析（数字管理）を行うお仕事です■ 商品の品質・働く環境の向上、省エネ効果、コスト削減を目的 に設備機器の選定から導入検証を行っていただきます。 視察、展示会への参加もお願いします。 未経験の方も大歓迎！ 《変更範囲：会社の定める業務》 お客様により美味しいものをご提供し、店舗スタッフが イキイキと働ける環境を作っていきましょう！

仕事内容【お客様と、深く長く関係を築く営業スタイル】 「エアコンが動かない…」などのお困りごとに対して《お見積り・ 修理の手配・進捗管理》などをお任せ。 お客様からの依頼や相談に対して、以下を行います ・見積り作成 ・現地の調査・状況のヒアリング ・メンテナンス手配 ・工事の進捗管理 等 「お客様のため」を追求する当社。既存のお客様のみのお取引です ので、関係性を大切に業務へ取り組みます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容総務：備品類の管理・発注、 施設設備管理、社内行事の運営 人事業務、管理書類の作成 その他付随する業務 経理：現金出納帳管理、経費精算 会計記帳、月次及び年次決算書作成 各種税金の納付 売掛・買掛金の管理、請求書発行 給与計算、社会保険管理等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社はコンビニエンスストア向けオリジナルデイリー商品の製造・開発を行う 専用工場です。 製造部門では、人件費・原材料費の管理、納期調整、品質管理などの製造管理 業務を担当します。 スタッフ部門では、職場環境の整備や製造現場のサポートなど、工場運営を支 える業務を行います。 入社後は、基礎研修および現場・スタッフ部門の巡回研修を経て、正式配属と なります。 変更範囲：製造管理、品質管理、設備管理、商品開発、生産管理、総務

仕事内容「これから」を担う幹部候補を募集！ 各部署にて経験を積んでいただき、将来的に 管理職のポジションをお任せする予定です。 まずは以下のような業務をお任せします。 ◆分譲マンション共用部清掃やハウスクリーニング ２～３名のチームで行います。 お互いをフォローしながら働ける環境です。 居住者のお部屋や、退去後のお部屋の清掃などがあります。 ◆将来的には・・・ 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメント ＊変更範囲：会社の定める全業務