サービス管理責任者 - 東京都調布市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【就労移行支援事業所】LIIMO調布 施設長 兼 サービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 施設運営にかかる全般 ・人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営 ・利用者様の契約やご利用に関する案内業務 ・行政やハローワーク、医療機関など関係する機関との連絡調整 ・広報活動 ・利用者様の就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動 ・多岐にわたる施設運営に関する業務全般 ・会議、研修などへの参加 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 〈標準的な勤務時間〉9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ・週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働

仕事内容<仕事内容> 年間休日123日以上！住宅手当あり！障がい者グループホーム「サービス管理責任者」募集 ・障害者グループホームの「サービス管理責任者」を募集します。 ・障害をお持ちの入居者様の個別支援計画を作成し、生活をサポートします。 ・身体介護がサポートの中心ではなく、入居者様の日常生活のサポートが主になります。 ・1ユニット当たりの入居者様は3～5名になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 管理者のサポート ◇ 入居相談対応 ◇ 個別支援計画の説明と同意 ◇ サービス提供内容・プロセスの管理 ◇ 個別支援計画策定会議の運営 ◇ 相談支援業務 ◇ 関係機関（就労先・医療機関）との連携等 ※

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 社会福祉法人檸檬会 LIIMO調布 【サビ管兼施設長】就労移行支援/正社員/資格必須/月給34.7万円～/日曜休み 正社員 年休120日/休暇制度＆福利厚生充実全国約80か所に事業を展開！誰かの夢を叶えるお手伝いを♪ ◆未来を創る事業所♪就職や自立に向けた多彩なサポートが特徴！ 福祉分野のさまざまな資格を持つスタッフが在籍し、生活支援から就労サポート、定着支援まで、ご利用者の心に寄り添った支援をおこなっています。 施設の内装は自然色に統一し、とても明るく落ち着いた雰囲気で、窓側には個別ブースを配置。 学習に集中できる環境の中で、PCスキルの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ペット共生型障がい者グループホーム＜ 【2021年冬頃オープン予定！オープニングスタッフを募集しています！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者＞ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ＞2

仕事内容【サビ管兼施設長】就労移行支援/正社員/資格必須/月給34.7万円～/日曜休み 年休120日/休暇制度＆福利厚生充実全国約80か所に事業を展開！誰かの夢を叶えるお手伝いを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,700円～442,000円 【月給】347,700～442,000円 ※年俸制4,172,400円～5,304,000円 ※月給は年俸を12か月で割って支給、賞与を含む ※能力・経験にてさらにアップ可 <別途支給手当> 処遇改善手当(年2回に分けて支給) 休日出勤手当 通勤手当 上限25,000円/月 介護支援手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与

仕事内容【調布市菊野台】完全週休3日制◎あなたの児童発達支援管理責任者知識や経験をここで活かしてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間） ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは

仕事内容調布市に2023年3月新規オープン！サービス管理責任者募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所のサービス管理責任者 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・見学者の面談 ・アセスメント及びモニタリング ・各種書類作成 ・シフト管理 ・利用者確保の為の営業活動 資格: サービス管理責任者研修を終えた方。 勤務時間: 平日9:00~18:00 月に２回程度、土曜勤務あり 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度

仕事内容<仕事内容> 【就労移行支援事業所】LIIMO調布 施設長 兼 サービス管理責任者 当法人は、全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所などを運営しています。 「誰一人取り残さない社会」の実現を目指し、これまでの児童福祉や障害者福祉といった福祉事業のノウハウを生かし、地域のすべてのみなさまが共に生きる、地域に根ざしたコミニティづくりの拠点とした、誰もが生きがいを持って暮らせるコミュニティをつくります。 【業務内容】 施設運営にかかる全般 ・人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営 ・利用者様の契約やご利用に関する案内業務 ・行政やハローワーク、医療機関など関係する機関と

仕事内容年間休日123日以上★グループホームのサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障害をお持ちの入居者様の個別支援計画を作成し、生活をサポートします。 ・身体介護がサポートの中心ではなく、入居者様の日常生活のサポートが主になります。 ・1ユニット当たりの入居者様は3～5名になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 管理者のサポート ◇ 入居相談対応 ◇ 個別支援計画の説明と同意 ◇ サービス提供内容・プロセスの管理 ◇ 個別支援計画策定会議の運営 ◇ 相談支援業務 ◇ 関係機関（就労先・医療機関）との連携等 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK！WEB面接OK！】＞2023年3月オープン予定＜☆京王線『国領駅』から徒歩約1分☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務】 ・就労訓練プログラムの企画や運営 ・見学者の面談 ・アセスメントおよびモニタリング ・各種書類作成 ・シフト管理 ・利用者確保の為の営業活動 など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 一般社団法人すこっぷ 児童発達支援事業 すこっぷ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/アートやダンス、音楽など多彩な療育プログラム！/子どもたちの未来を考えた支援を♪ ◆子どもたちの未来を考えた支援を 東京都調布市にある、児童発達支援施設です。 未来を考えた支援をモットーに、子どもたちの人生を充実させるための土台作りを行います。 様々な支援を通じて、子どもたちの自己肯定感を育てる環境作りに努めています。 ◆ダンスやアート、音楽を取り入れた多彩な療育プログラムを提供 ダンス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞就労移行支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠調布市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画の作成 ・自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定ならびに福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ペット共生型障がい者グループホーム＜ 【2021年冬頃オープン予定！オープニングスタッフを募集しています！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者業務＞ ・店舗責任者 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・関係機関との連絡相談業務等 ＜サービス管理責任者＞ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 調布ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 残業ほぼなし/アートやダンス、音楽など多彩な療育プログラム！/子どもたちの未来を考えた支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験と能力を考慮して給与を決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都調布市 布田1-32-5 募集情報 ◆子どもたちの未来を考えた支

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ つつじヶ丘ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務/未経験可 送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 75,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 40,000円～ 特定処遇改善手当 65,000円 臨時処遇改善手当 5,000円 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・請求業務 ・送迎業務 ・指導員育成