サービス管理責任者 - 埼玉県和光市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【クリード和光／サービス管理責任者】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 利用者様の個別支援計画書の作成、支援記録の管理等 「障がい者支援グループホーム／クリード和光」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 クリードクリード和光では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 先輩スタッフと一緒に勤務が可能ですので、安心して勤務スタートが出来ます。 是非ご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募も

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 和光》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容働きながら地域貢献！「まはろ和光南」でスキルを活かすチャンス！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給され、超過分は追加支給されます。 ≪基本給≫ 287,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養者手当:5,000〜10,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、25～31時間分の固定残業代として55,000円～63,000円～支給。超過分は別途支給。

仕事内容【仕事内容】 ◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー和光」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:310,000円～310,000円 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～2

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年４月オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー 和光」での業務です。管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下 さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：310,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：308,400円～344,200円 ＜基本給（ａ）＞217,200円～248,200円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ ライフプラン手当50,000円～50,000円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり 41,200円～46,000円 固定残業代に

仕事内容◆児童発達支援管理責任者の仕事です。 ・児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業で通所支援を行い ます。 ・特別支援学校やご自宅に車でお迎えに行き、事業所で児童指導員 が療育等を行い、帰りは自宅までお送り致します。 ・また児童発達支援管理責任者として、利用するお子様一人一人の 個別支援計画書の作成や保護者様との面談をお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 289,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 300,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろ和光南 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社三原学園 エンゼルステップ和光本町教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日 正社員 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 埼玉県和光市にある、多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの意見も取

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※

仕事内容2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社三原学園 エンゼルステップ和光丸山台教室 2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 正社員 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 2026年2月、埼玉県和光市にオープンする多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~295000円 【住所】 埼玉県和光市本町29-1ハイツ本橋305号室 【アクセス】 東京メトロ有楽町線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日129日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括相談員業務 【給与】 月収 230060~284350円 【住所】 埼玉県和光市新倉2-5-12 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者や障がいのある方々の相談支援、サービス調整・ プラン作成や地域づくりを行なうお仕事です。 〇相談支援、プラン作成 〇訪問活動 〇地域づくり、ネットワークづくり 〇複合的な課題を抱えた方々への多職種チーム支援 ＊チームでの支援ですので、ひとりで抱えることはありません。 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県和光市丸山台2-20-15 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠和光市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】すべての子どもが、いのち輝かせ、自分らしく成長・発達し、共に生きる地域社会を目指します。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・相談支援事業所が併設されている児童発達支援センターです。 【業務内容】児童発達支