小規模多機能 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能居宅介護施設【セントケア新西原】にて介護福祉士のお仕事をお任せします。 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様一人ひとりに合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせた介護をお願いします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 など 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・送迎 10:00 午前の活動（レクリエーション、体操、入浴、訪問等。その日の担当業務により異なります） 12:00 昼休憩 13:00 午後の活動（工作、体操、散歩など）

仕事内容未経験から始める充実のケアワーク！山梨の自然に囲まれた「まいほーむかいこま」で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,100〜353,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日野春駅から1.4km 穴山駅から4.8km 長坂駅から4.9km ◆勤務時間 ①7:00〜15:20②7:30〜15:50③8:30〜17:30④13:

仕事内容２０１９年１０月に開設した「下谷交流センター」にある小規模多機能型居宅介護事業所の介護職を募集です☆ご家庭の都合を考慮します◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜210,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 夜勤手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支

勤務時間1）8時30分‐17時30分1日8時間（休憩60分） 2）9時00分‐18時00分1日8時間（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正・准看護師】パート/マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【お仕事内容】 ・朝の受入れ準備・送迎業務・ご利用者の健康チェック（検温・血圧測定） ・入浴時の医療処置・着脱介助 ・医療面でのケアマネジャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・ご利用者のケア記録入力（バイタル・食事・内服状況等） ・フロアー内でのサービス提供や介助業務 【1日の流れ】 8：30出勤※朝礼 8：40送迎もしくはご利用者受入れ準備 9：30利用者様の健康

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 202400~319200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県南アルプス市桃園387-2 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復

仕事内容【泊まり／通い／訪問】その人に合った支援ができるようになる小規模多機能で介護職としてスキルアップしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 登録定員29名の利用者様に対し、 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスを組み合わせて、 住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・施設でのサポート（通い・泊まり） お食事の準備、入浴のお手伝い、レクリエーションなど。 ・ご自宅への訪問（訪問） 安否確認や、ご自宅での生活のお手伝いなどをしていただきます。 ・送迎・コミュニケーション 利用者さんと楽しく雑談していただいたり、送り迎えをいただきます。 ちょっとした会話で

仕事内容日勤のみ・残業少なめ｜住宅手当あり｜看護師｜小井川 日勤のみ・残業少なめ｜住宅手当あり｜看護師｜小井川 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,400円～326,500円 【月給】20万6,400円～32万6,500円 ※保有資格・最終学歴・就業歴により経験換算 【昇給】1月あたり1,000円～5,300円(過去実績) 【賞与】年2回(7月・12月)計3.00ヶ月分(過去実績) ・通勤手当：実費支給(上限3万5,000円/月) ・住宅手当：1万1,000円/月(規定により支給) ・資格手当：認定看護師・専門看護師 各2,000円/月 ・家族手当：配偶者5,000円/

仕事内容心温まる環境で介護の未来を共に築きませんか？～やさしい手甲府西茶論～ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《日勤のみ》＜賞与計3.00ヶ月分★住宅＆家族手当支給＞2025年OPEN＊残業少なめ◎ ●看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務全般を担当

仕事内容給与： 月給147000~185000円 仕事内容： 【小規模多機能居宅介護事業所における介護業務】 食事介助・入浴介助・レクレーション等の サービスを通して利用者様の意欲を引き出し、 利用者の「できる」を増やす仕事です。 ICTを活用した「スマート介護」を行っており、 働きやすい環境作りを目指しています。 早番・遅番・夜勤などのシフトもありますので、 ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 [アピールポイント1 《ここがおすすめポイント！》 現役子育てしゅふさんや 子育て明けしゅふさんなど活躍中！ V ブランクなどがあっても問題なし！ 充実研修＆サポートで 安心して

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容山梨県大月市で看護師の新たなキャリアを築くチャンス！セントケア大月榮町では共に成長する仲間を募集しています ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,390〜1,440円 ≪基本給≫ 1,390円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝日手当50円/時 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上大月駅から0.3km 大月駅か

仕事内容【求人概要】 大月市/小規模多機能/正社員/無資格OK/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイ

仕事内容【タイトル】 セントケア山梨株式会社セントケア新西原 小規模多機能正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護師免許 【事業所名】 セントケア新西原 小規模多機能 【応募資格】 ? 服薬管理 ◆ 看護師業務全般 ◇ バイタルチェック ▽ 入浴前後の処置 ? その他付随業務 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 セントケア山梨株式会社 【勤務地】 山梨県富士吉田市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 月給：26.6万円～ 正看護師 賞与：1.4ヶ月 准看護師 月給：26.6万円～ 准看護師 賞与

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容暖かいコミュニティであなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,340円 ≪基本給≫ 1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日、祝日50円/時 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 富士急ハイランド駅から0.6km 富士山駅から1.4km 月江寺駅から1.9km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分

仕事内容温かな心で地域に貢献する介護職員を募集！『小規模多機能型居宅介護 めだかの学校悠ゆう』で共に成長しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,008〜173,208円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：988円〜995円（介護処遇改善手当：18円～36円） ≪基本給≫ 165,984〜167,160円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 処遇改善手当:3,024〜6,048円

仕事内容新しい章を開く、心温まる看護の舞台がここにあります ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,500円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:81,500円 資格手当:准看護師：10,000円 地域手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容◎介護職を探しています！資格取得支援制度あり。未経験から始めて成長できる環境です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,052〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 身延駅から3.8

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③14:00〜19:00の内4時間以上④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大月市にある温かみのある介護現場で、やりがいを感じながら働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,110〜1,310円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※週20時間以上勤務可能な方は,社保加入：+100円/時 ≪基本給≫ 1,110円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+50円/時 実務者研修：+30円/時 夜勤手当:6,000円/回 土日

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:50/準夜：16:30～00:30/深夜：00:15～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 甲府駅が近く、公共交通機関の便が良い立地にあります。寮もあり、住宅手当など福利厚生が充実しています。職員の働きやすい環境がここにはありますので、恵まれた環境の中で私たちと一

仕事内容【小規模多機能居宅介護事業所における介護業務】 食事介助・入浴介助・レクレーション等のサービスを通して利用者 様の意欲を引き出し、利用者の「できる」を増やす仕事です。 ＩＣＴを活用した「スマート介護」を行っており、働きやすい環境 作りを目指しています。 早番・遅番・夜勤などのシフトもありますので、ご自身のライフス タイルに合わせた勤務が可能です。 ※変更範囲：変更なし