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プロサッカークラブを支える総合職/賞与年2回/年休120日

株式会社ギラヴァンツ北九州

  • 福岡県 北九州市小倉北区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 職歴不問

仕事内容株式会社ギラヴァンツ北九州 プロサッカークラブを支える総合職/賞与年2回/年休120日 【求人要約】 ★サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・運営 ★北九州市とも連携!スポーツを通じた地域活性化も◎ ★未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/転勤なし 未経験からチームを盛り上げる一員に! サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・試合運営 【地域とともに歩む、プロサッカークラブ】 ギラヴァンツ北九州は「スポーツの力で、人を、まちを、もっと豊かに」というミッションのもと、北九州市と密接に関わりながら活動するサッカークラブ。 市民から愛される街の象徴として、まちづくりや子どもの教育

人気

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 東京都 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

人気登録エントリー

提案営業(未経験歓迎) スポーツの価値を最大化/元サッカー日本代表が設立/昨年よりクラブ運営始動!

株式会社ASSIST

  • 東京都 中央区

  • 月給24万円〜70万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容大学生の就職支援や社会人サッカーチームの運営を行なう当社。あなたには、就職先の企業やスポンサー企業の開拓、セールスプロモーションをお任せします。初めは営業の基礎から学べるので、未経験の方でもご安心ください。 \スポーツに関わるすべての人に貢献/ 当社は「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。私たちと一緒に、サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくっていきましょう。 >就職支援の場合 大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業に向けてアプローチを実施。業界は広告、IT、不動産、商社など様々です。 >スポンサー営業の場合 当社が運営する

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