Succession株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【社長候補募集】スキルも経験もなくてOK。稼ぎたい・上を目指したい、その意欲を歓迎します！幹部は月給100万円以上！ 大手通信商社のサービスを電話でご案内するのがSuccessionの事業。まだまだ新しい企業ですが、業績は右肩上がりです。子会社も設立し、これからますます販路を拡大していく予定です。仕事に慣れてきたら責任者や経営者など責任のあるポジションをおまかせします。成長中の企業だからこそ、ポストはたくさん！未経験からステップUPできるチャンスです！意欲ある若手が大勢活躍しているので、仲間と切磋琢磨しながら上を目指せますよ！

勤務時間シフト制 勤務時間 選択可/(1)9-18時(2)11-18時(3)14-18時 週2、3日・1日4h-等(月60h～)※残業・ノルマ 無 休日休暇 土日祝、シフト制 シフトの決め方 •平日のみ可 ※土日祝はお休みです

仕事内容NTT西日本の代理店でのお仕事です。通信サービスの利用状況の確認、お得なサービスのご案内業務をお願いします。 残業はありません。ノルマもありませんので安心してください。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！

仕事内容【コールセンタースタッフ募集】スキルも経験もなくてOK。稼ぎたい・上を目指したい、その意欲を歓迎します！幹部は月給100万円以上！ 大手通信商社のサービスを電話でご案内するのがSuccessionの事業。まだまだ新しい企業ですが、業績は右肩上がりです。子会社も設立し、これからますます販路を拡大していく予定です。仕事に慣れてきたら責任者や経営者など責任のあるポジションをおまかせします。成長中の企業だからこそ、ポストはたくさん！未経験からステップUPできるチャンスです！意欲ある若手が大勢活躍しているので、仲間と切磋琢磨しながら上を目指せますよ！

仕事内容事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。

仕事内容▼業務概要 ・ドライバー兼作業スタッフとして、まずは作業補助から担当 ▼具体的な仕事内容 ・家具等の運搬 ・オフィスへの家具搬入 ・組立補助 ・梱包材の廃棄準備 ・ドライバー業務（作業に慣れた後） ・現場のリーダー業務（将来的に） ※荷物の持ち方については入社後に指導があり、重たい物はチームで協力して運びます。 ※一般的な引越しではなく、法人向けのオフィス家具や家電の配送です。

仕事内容グループホームにおける、介護業務全般を担当していただきます。 ・利用者等の食事作り ・ケアプラン等の書類作成 ・日常生活の援助 ・レクリエーションの実施 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。

仕事内容グループホームにおける、介護業務全般を担当していただきます。 ・利用者等の食事作り ・ケアプラン等の書類作成 ・日常生活の援助 ・レクリエーションの実施 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容グループホームにおける、介護業務全般（利用者９名）を担当して いただきます。 ・利用者等の食事作り（ご飯を炊く、味噌汁を作る程度） ・ケアプラン等の書類作成 ・日常生活の援助 ・レクリエーションの実施等（体操等） ＊夜勤は１人体制で行います。 変更範囲：変更なし 【高年齢者限定求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容グループホームにおける、介護業務全般（利用者９名）を担当して いただきます。 ・利用者等の食事作り（ご飯を炊く、味噌汁を作る程度） ・ケアプラン等の書類作成 ・日常生活の援助 ・レクリエーションの実施等（体操等） ＊夜勤は１人体制で行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容■未経験でも安心のチーム制！T.A.Successionで始めるオフィス家具配送■ 【常に先輩と一緒のチーム行動！未経験から2カ月かけてじっくり学べます】 T.A.Successionでは、いきなり一人で現場を任せるようなことはありません。 常にチームで動くため、分からないことがあってもその場ですぐに先輩に確認できますよ。 1～2カ月間の研修期間を設けており、ご自身のペースで着実に仕事を覚えられます。 荷物の持ち方のコツから丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心して挑戦してくださいね。 【月給28万円以上＋毎月インセンティブ！頑張りがしっかり収入に反映されます】 T.A.Successi

仕事内容【職種】医療営業＞マーケティング・企画 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は日本発のグローバル製薬メーカーとして、日本を中心に米州・欧州・アジア・オセアニアに拠点を構え、先端・信頼の医薬で、「世界の人々の健康に貢献する」という経営理念の下、イノベーションを継続的に創出し、患者さんのニーズに応える革新的な医療ソリューションを届けていくという一貫した姿勢で歩んでおります。 変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変えていくことで、ステークホルダーや社会からの期待に応え続けます。 【

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Job Responsibilities “Employee Relations Manager”: ・A highly engaged, informed, and cohesive workforce is a critical competitive advantage. This role will centralize and professionalize these critical functions, ensuring

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験） 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方 PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） English：中級 [歓迎] 下記経験のいずれかをお持ちの方 人事関連規定の作成、改正、届出の経験 労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験 外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ミッション：Globalの組織変革を牽引する「戦略人事オーナー」＞ キャディは、累計257.3億円の大型資金調達を経て、北米を含むグローバル市場への展開を加速しています。私たちが挑むのは、最大の産業である製造業に横たわる見えづらく、複雑な構造課題の変革です。 この圧倒的な事業成長を実現するには、人事・組織の非連続な成長が不可欠です。 仲間と共に知見を型化し、「まだ誰もやったことのない企業のあり方」を生み出す。このダイナミックなフェ

仕事内容TE Connectivity Japan合同会社 【掛川】工場人事(人材育成～労務管理などHR全般をお任せ)※コネクタ世界トップシェア◆土日祝休 【仕事内容】 【掛川】工場人事(人材育成～労務管理などHR全般をお任せ)※コネクタ世界トップシェア◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～コネクタ世界トップシェア/年間休日129日以上/3年以上のHR実務経験をお持ちの方へ／フレックス勤務有り～ ■業務内容: 主に掛川工場において（1）HR Operationの役割と（2）HRBPの役割を担っていただきます。 （1）下記のようなHRタスクのエキスパートとして、タスクのオーナーシップを持っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社やコンサル会社にて自社商材のセミナー企画立案、実行、ロジ等のご経験 ・セミナーやイベントの現場進行経験 [歓迎] ・WEBEXやZOOMを用いたオンライン配信経験 ・音響、映像機器のオペレーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】セミナー企画立案・運営/業界最大手（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 《業界最大手・プライム上場企業/M＆Aセンターのご案内》M＆A件数が年々増えており中小企業間のM＆Aも一般化しています。今後もM＆Aの件数は増加の一途をたどる予想です。業界全体でM＆Aを盛り上げてい… 【期待

仕事内容求人詳細 Human Resources • Employee Engagement o Plan and implement employee engagement initiatives o Conduct engagement surveys, analyze results, and recommend improvement actions o Manage employee relations and support a healthy organizational culture • Talent Management o Operate performance manage

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ●M&AアドバイザリーやFAS業務の一定以上の経験、または経営コンサルティングやファイナンス等の豊富な経験や高いスキル ●クライアントや社内との円滑なやり取りが可能なコミュニケーション能力 ●クライアントやディール、チームへ責任感を持ち、誠実かつ粘り強く案件遂行可能なメンタリティ 【歓迎要件】 ●財務・コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見 【求める人物像】 ●クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることができる方またはそれに向けた努力ができる方 ●M＆A遂行において困難な局面に直面しても粘り強

仕事内容株式会社福岡銀行 【福岡市】M&Aアドバイザー◆ディールソーシング・エクゼキューション等／年休120日／フレックスあり 【仕事内容】 【福岡市】M&Aアドバイザー◆ディールソーシング・エクゼキューション等／年休120日／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 ふくおかフィナンシャルグループにおけるM＆Aビジネス高度化を目的に全国でも珍しい地銀系M＆A専門ファームとして新設 ■ミッション M＆Aビジネスの高度化をミッションとし、M＆Aをゴールとせずお客様に対する徹底的な理解とロイヤリティをもって、経営課題の解決と成長のご支援に向けてサービス提供をしています。 ■業務内容： 下記のM&Aアド