Succession株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります We are seeking a results－driven and innovative HR Manager to drive the development and implementation of the HR strategies, working closely with our fast growing business teams in Tokyo headquarters. The primary role

仕事内容【応募資格】 [必須] - 5+ years in Talent Acquisition/HR, including 2+ years in a supervisory role - Successful hiring experience across various functions and levels - Ability to design and execute recruitment strategies in fastpaced settings - Strong sourcing, assessment, and interviewing skills - Experienc

仕事内容【応募資格】 [必須] - 10+ years of progressive, generalist HR experience - Proven track record in org development, talent management, and change management - Experience managing cross-functional and global stakeholder relationships - Business-level fluency in both Japanese and English - Strong working knowl

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・ 外資系企業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験） ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） 【職種名】 HRソリューションパートナー 【仕事内容】 Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場において（1）HR Operationの役割と（2）HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなポジションです。 以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）下記のようなHR

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります FFGでは、M&Aアドバイザリービジネスの更なる高度化を図るべく、2022年4月に全国でもユニークな地方銀行系M&Aファームとして㈱FFG Succession(以下「当社」)を設立しました。 当社は、FFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」の下、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長等に向けたM&Aや資本政策に関

仕事内容株式会社日本Ｍ＆Ａセンター セミナー企画・運営◆M&A啓発イベント/企画立案・配信/社会貢献性が高い業務◆ 【仕事内容】 セミナー企画・運営◆M&A啓発イベント/企画立案・配信/社会貢献性が高い業務◆ 【具体的な仕事内容】 【圧倒的な顧客基盤と成約件数/売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/成長続けるマーケットでの就業/フレックス】 ■概要： 中小企業間のM&Aも一般化しており、M&A件数も年々増加しております。 当社では2024年度に約460本のセミナー（WEB・リアル）を実施しており、M&Aの啓発活動をしてきました。全国で実施しているセミナーやそれに付随する企画立案・運営

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Japan People Partner (HRBP) Job Brief We are looking for a qualified People Partner (HRBP) to provide strategic and operational HR partnership to the business and ensure people strategies are aligned with business goals.

仕事内容求人詳細 /About our Client A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitment to high-quality service and innovation. As a leading international carrier, they foster a diverse and high-performing culture to deliver exceptional customer experiences across their vast global

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマー

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム出身者人事 ・組織変革（HR Transformation）、タレントマネジメント、サクセッション等の支援経験 ・戦略または全社変革プロジェクト（コーポレート、事業、組織、人材、M&A/PMIなど）の構想・戦略策定経験 ・業務改革（BPR）、DX推進、データ分析に基づいた戦略提言の経験 ・CxOや事業トップとの高頻度コミュニケーション・複数ステークホルダーの合意形成リード経験 (マネージャー以上) 広範な組織人事変革経験、数値責任・チームリード経験、案件創出～受注までの提案リード経験 事業会社出身者 ・大手企業等の経営企画、人事

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ミッション：Globalの組織変革を牽引する「戦略人事オーナー」＞ キャディは、累計257.3億円の大型資金調達を経て、北米を含むグローバル市場への展開を加速しています。私たちが挑むのは、最大の産業である製造業に横たわる見えづらく、複雑な構造課題の変革です。 この圧倒的な事業成長を実現するには、人事・組織の非連続な成長が不可欠です。 仲間と共に知見を型化し、「まだ誰もやったことのない企業のあり方」を生み出す。このダイナミックなフェ

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Position Overview Lead/Support and transform the Japan Manufacturing Engineering organization. Drive strategic initiatives to close performance gaps with regional benchmarks, enhance equipment reliability, and build a high-per

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】群馬県前橋市のあなたにぴったりの職場、グループホーム 松風で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063〜1,237円 ≪給与の備考≫ ■日給 17,000〜20,000円 ≪基本給≫ 985〜1,237円 ≪手当≫ 処遇改善手当:年2回支給 夜勤手当:5時間分（日給に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験3年以上必須】 ・SAP SuccessFactorsの導入プロジェクト経験、コンサルティング経験、開発経験 ・タレントマネジメント・人事給与いずれかの業務知識・ノウハウ・ご経験 ・SAP BTP 【歓迎】 ・SAP認定資格（Certification）保有者 EmployeeCentoral（EC）/EmployeeCentoralPayroll（ECP）/Performance＆Goals（PMGM）/Succession（SM）/CareerDevelopmentPlanning（CDP）/Learning（LMS）/Compensation（Comp）

仕事内容【応募資格】 [必須] - Bachelor's degree or higher - Business level English - Chinese language skills (a plus but not required) - 5+ years of general HR experience - Strong communication skills - Good PC skills - Strong labor law knowledge [歓迎] - Experience in life science industries a plus! - Experience in

仕事内容『ペットフード会社の営業企画部長（Trade Marketing Manager ）』 ホームセンター、ペットショップ、Eコマース、およびブリーダーチャネルにおけるRE（Retail Environment：小売環境）戦略およびアクションの実行を担います。 ■顧客戦略および投資計画の策定 ■各REにおける7P戦略およびアクションの実行と追跡 ホームセンター、ペットショップ、Eコマース、およびブリーダーチャネルにおけるRCD（Retail Category Development：リテールカテゴリー開発）のリードおよびサポートを担います。 ■店頭ツール（POP / リーフレットなど）の作成 ■主

仕事内容【応募資格】 [必須] - Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, or a related field - Extensive leadership experience in multi-country operations, shared services, or centralized service environments - Proven track record in operational transformation and process standardization - Strong ex

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について コマース&マーケティングテクノロジー統括部は、楽天グループにおけるEコマースおよびマーケティング関連サービスの開発および運営を担っている組織であり、本組織はその傘下に属しております。 ️部署・サービスについて 開発管理室（Tech Management Office）は、Tech Management Officeは、人事(HR)、財務、および関連サービスを効果的に管理することで、担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&AアドバイザリーやFAS業務の一定以上の経験、または経営コンサルティングやファイナンス等の豊富な経験や高いスキル ・クライアントや社内との円滑なやり取りが可能なコミュニケーション能力 ・クライアントやディール、チームへ責任感を持ち、誠実かつ粘り強く案件遂行可能なメンタリティ [歓迎] ・財務・コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見 【フィットする人物像】 ・クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることができる方またはそれに向けた努力ができる方 ・M＆A遂行において困難な局面に直面しても粘り強く問題解決を行いながら案件遂行できる