保育士 - 福岡県小郡市 の求人・仕事・採用

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/社会福祉法人みくに福祉会 みすず保育園/21798281

社会福祉法人みくに福祉会 みすず保育園

  • 小郡市 津古

  • 月給18万円〜18.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 福岡県小郡市で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集します。みすず保育園では、裸足で元気に遊び、素材そのものの味を活かした自然食を取り入れるなど、子どもたちの五感を育む保育を大切にしています。 当園での保育士のお仕事は、0歳から就学前までのお子様一人ひとりとじっくり向き合い、日々の生活や遊びを通して、成長の喜びを分かち合うことです。子どもたちが安心して過ごせる環境を作り、保護者の皆様との連携も密に行いながら、温かい保育を提供していただきます。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。頑張りは賞与でしっかり還元(昨年度実績3.95ヶ月分)。マイカー通勤も可能

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保育士/正社員/児童発達支援の保育士/社会福祉法人こぐま福祉会こぐま学園 児童発達支援センターゆう/22282183

社会福祉法人こぐま福祉会こぐま学園 児童発達支援センターゆう

  • 小郡市 大板井 / 大板井駅 徒歩約5分

  • 月給19.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人こぐま福祉会こぐま学園では、児童発達支援センターにおける保育士を募集しています! 日常生活の基本的な動作や集団生活への適応をお手伝いし、子どもたちの成長を支援します。 また、ご家族への育児相談にも対応し、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供します。送迎車への添乗業務も行い、子どもたちの安全を守ります。 ☆定員は30名と20名の2つのセンターにて、1グループは6名~10名の児童を3名~4名のチームでサポート。 また、パソコンを使用した資料作成やデータ入力業務もあり、業務の幅を広げることができます。 ♪通勤アクセスは最寄り駅から徒歩5分と抜群!毎日の通勤がス

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保育士/多機能型施設/日祝休み/OJT&OFF-JT研修充実!/「できることは全部やる」空のように自由に/太陽のように輝ける子どもたちへ/月給21万円~/契約社員/資格必須

児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA三国が丘校/SOALA合同会社

  • 小郡市 三国が丘 / 三国が丘駅 徒歩2分

  • 月給21万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの集団支援、個別支援 ・保護者支援 ・環境整備 ・イベントの企画、運営 ・記録業務 ・園や学校、家庭への送迎業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように

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