医療法人社団 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日出勤 勤務日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■デイサービスのおけるご利用者の送迎業務 ○事業所とご利用者ご自宅間の送迎です ○送迎範囲は藤枝市中心 焼津市島田市 「変更範囲：変更なし」 ※未経験者ＯＫ！ ※ＷワークもＯＫ！ ※週１日からＯＫ

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設フォレスタ藤枝 [職種 在宅復帰を支える老健介護スタッフ（夜勤5名体制） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【在宅復帰を支える介護】 介護業務全般を担当します。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動サポート ・口腔ケア ・記録業務、 ・レクリエーション ・リハビリ補助 など ･夜勤は5名体制で人員配置。 困ったときも職員同士で 相談しながら対応できます。 ･移乗シートの活用など、 身体負担の軽減にも配慮しています。 ＼当施設の特徴・働くやりがい／ フォレスタ藤枝は、 在宅復帰率55〜62％を維持する 超強化型老健です。 平均要介護

勤務時間日勤 8:30〜17:30 ★週1日〜、1日3時間からOK ★シフト表による勤務になります ★ご希望の勤務時間をご相談ください ・1日4時間以内OK ・午前のみOK ・午後のみOK ・土日祝のみOK ・選べる時間や曜日 ・時間・曜日応相談 ・週1、2日からOK ・週4日以上OK ・短時間勤務OK ・土日祝休み可 ・お休み調整可

仕事内容介護スタッフ（週1日・1日3hからOK・土日祝時給UP） 家庭と両立しながら介護を続ける平均要介護度2.6◎土日祝は時給100円UP！週1日・1日3時間からOK [お仕事内容] 家庭と両立しながら、介護を続ける。 「子育てと両立したい」 「ブランクから少しずつ復帰したい」 「無理のない働き方で介護を続けたい」 そんな方も活躍している職場です。 フォレスタ藤枝は、 在宅復帰率55〜62％を維持する "超強化型老健"。 入所をゴールとせず、 "自宅での暮らし"まで見据えた 支援を行っています。 入所者さまの平均要介護度は2.6。 老健としては比較的低めで、 "できることを増やす支援"を

仕事内容■看護業務全般 【主な仕事内容】 ＊問診・説明 電子カルテ入力 ＊検温・脈拍数・血圧測定・点滴・注射・投薬 ＊尿道カテーテル留置 包交 ＊各種検査や治療の介助 各種介助 体位交換 など 「変更範囲：変更なし」 ※勤務開始時点で全てのスキルを持っている必要はありません。 残りのスキルは勤務開始後習得いただければ大丈夫です。 スタッフが丁寧に指導します。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院は県内外からも患者様が来られる、

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／時間 週1日 OK 未経験歓迎 高時給でWワ クに人気のホ ムヘルパ パ ト 藤枝市内で利用者様ご自宅での訪問介護業務で、身体介助や生活の支援を行います。1対1のゆったりとして介護サポートができます。 ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ◆調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ◆ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるように日常生活のサポート 【職員体制】 介護スタッフは、７名程を配置 ２０代～５０代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。配属後は、担当スタ

仕事内容介護老人保健施設における施設入所者様の生活介助・リハビリサポート・イベント運営など ケアプランに基づいた適切な介護業務 食事の配膳、下膳・食事介助 食事前後の口腔ケアに関する業務 入浴着替えのお手伝い 起床・就寝などの介助 移動介助や排せつ介助、整容、見守り 機能訓練、レクリエーションに関する業務 介護記録をつける等、書類の記入 日常会話やレクリエーションの企画、開催、運営 看護師やリハビリ機能訓練士との共同業務 その他入所者の介護に関する業務 【職員体制】 介護スタッフ、看護スタッフ、療法士など ６５名程のスタッフを配置。２０才代・３０才代・４０才代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院は県内外からも患者様が来られる、人気の病院です

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院は県内外からも患者様が来られる、

仕事内容《賞与実績4.3ヵ月以上！》年間休日122日！週休2日制♪託児所完備◎自然に囲まれた回復期病院です☆ ●回復期病院にて言語聴覚士としてリハビリ業務を行っていただきます。 ●複数名の言語聴覚士さんが在籍されていますので、わからないことがあっても相談しやすい環境です◎ ●賞与は4.32ヶ月と好待遇★モチベーション維持にもつながりますね！住宅手当や家族手当の支給もあり、生活面もサポートしてもらえます♪ アドバイザーより 聖稜リハビリテーション病院は、脳卒中、骨折等の急性期治療を終えられた方への回復期のリハビリテーションを中心とし、退院後も通院によるリハビリテーションや訪問リハビリテーションに

仕事内容■看護業務全般 【主な仕事内容】 ＊問診・説明 電子カルテ入力 ＊検温・脈拍数・血圧測定・点滴・注射・投薬 ＊尿道カテーテル留置 包交 ＊各種検査や治療の介助 各種介助 体位交換 など ※勤務開始時点で全てのスキルを持っている必要はありません。 残りのスキルは勤務開始後習得いただければ大丈夫です。 スタッフが丁寧に指導します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 藤枝市の診療所で月給31万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 ■配属先 外来 備考：志太眼科、焼津こがわ眼科、大住眼科医院のいずれか 【診療科目】 眼科 【カルテについて】 電子カルテ 求人ID 985378

仕事内容くるみん認定！育児と両立できる／残業少なめ／年休115日／提携保育所あり家庭も仕事も大切にできる環境♪ 看護師15名体制で、多職種と連携しながら チームで入所者様のケアを行っています。 医師の診療補助から、日常の体調管理、 急変対応、ターミナルケアまで、 病院とは違った看護のやりがいがある現場です。 ブランク明けの方や介護施設が初めての方も、 研修やフォロー体制が 整っているのでご安心ください。 ◆子育てとの両立も◎ ・育児休暇、看護休暇などの制度が充実 ・提携保育所あり。保育料補助や時短勤務も可能 ・育児と両立して働くスタッフも多数。 理解のある環境です！ ◆スキルアップ支援あり！

仕事内容当法人高洲透析クリニック施設利用の患者様に対しての次の看護業 務を担当していただきます。 ・透析管理及び薬剤投与の調節に関すること ・点滴等（静脈注射）に関すること ・穿刺に関すること ・入所者の特浴介助 ・その他、業務に付帯するもの 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間シフト制

仕事内容施設介護スタッフ／未経験OK 高時給 週1日3時間 OK Wワ ク・スキマ時間に人気の施設介護スタッフ パ ト 介護老人保健施設における施設入所者様の生活介助、リハビリサポート、イベント運営など ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆食事の配膳下膳、食事介助 ◆食前食後の口腔ケアに関する業務 ◆入浴着替えのお手伝い ◆起床・就寝などの介助 ◆移動介助や排せつ介助、整容、見守り ◆機能訓練・レクリエーションに関する業務 ◆介護記録をつける等、書類の記入 ◆日常会話やレクリエーションの企画・開催・運営 ◆看護師やリハビリ機能訓練士と共同業務 ◆その他入所者の介護に関する業務 (7)【職員

仕事内容【主な仕事内容】 ・高気圧酸素治療業務 ・手術室業務（手術中の器械出し、モニタリング、機器操作） ・医療機器管理業務 ・電子カルテ入力 ・各種データ入力、書類作成 など ※勤務開始時点で全てのスキルを持っている必要はありません。 残りのスキルは勤務開始後習得いただければ大丈夫です。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容年間休日120日以上!複数の施設を運営している法人の老健です 介護職/老健/夜勤あり 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・安定した法人が母体 ・介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝は藤枝市に位置するリハビリに注力している老健で、入所後3カ月間は一日20分間を週に6日、それ以降も週に2日実施し、身体機能の維持向上を目指しています。 ・運営母体である医療法人社団聖稜会は同施設を以外にも通所施設やリハビリテーション専門の病院など複数運営しており、質の高い医療や介護を提供しています。 【特徴】 ・働き方として、夜勤時は6名体制とゆとりを持った人員配置なので安心して業務に取り組めるほか

仕事内容◇介護老人保健施設における看護業務 看護師業務及び管理補佐業務 ・スタッフ数 看護師７～８名、介護職他１５～２０名 ・利用者様定員（認知症専門棟４０床・一般療養棟６０床） ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※応募前の職場見学承ります。お気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 フォレスタ藤枝 [職種 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士／在宅復帰支援 [雇用形態 正社員 [仕事内容 老健・デイケアでの リハビリテーション業務。 在宅復帰を目指す入所・通所利用者に対し、 心身機能の維持・改善や 生活の質の向上を支える仕事です。 高齢者リハビリが中心のため、 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」 という想いで入職される方が多く、 1対1で丁寧に関わることができる環境です。 ◆主な業務内容 ・心身機能や日常生活動作の評価、 リハビリ計画の作成 ・多職種連携による生活環境の調整、 生活リハビリの実施 ・個別・集団リハビリの実施 ・

仕事内容デイ介護スタッフ／家事と両立OKな日勤業務 働きやすさ プライベ ト充実のデイ介護スタッフ 利用者様の生活介助、レクリエーションなど ◆誘導・入浴・排泄などの介護業務 ◆食事介助・口腔ケア業務 ◆レクリエーション・集団体操などの業務 ◆朝夕の送迎業務 【職員体制】 介護スタッフ、看護スタッフ、療法士、送迎ドライバーなど ３０名程のスタッフを配置 ２０代～４０代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。配属後は、担当スタッフからマンツ―体制で１か月程実務を学んでいきます。一つ一つの業務が自信を持って出来るようになるまで、