事務長 社会福祉法人 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景障害福祉サービス等報酬改定に伴い、BCP（事業継続計画）策定の経験者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療福祉法人にて下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・総務、経理、企画部門を中心に事務局における統括業務を行っていただきます。 ・医療会計事務システムの見直しや、ビジネス継続プランの構築等の企画等の業務もあります。 ・新施設における事務長あるいは現事務長の補佐役としてグループ施設全体の統括管理業務をお願いします。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～

仕事内容■お仕事内容 新病院開設に伴う業務を担っていただきます(令和7年4月に新オープン予定) 病院運営管理､労務管理､会計管理等 病院機能評価受審に向けた組織体制作り

仕事内容事務長候補として病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営 に当たっての実績管理、収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 変更範囲：変更なし

仕事内容【社会福祉法人での会計業務】 ・予算、決算管理 ・勤怠確認 ・月次処理 ・年末調整 ・各種保険手続、申告 ・文書の作成、帳票作成、書類整理 ・購買確認、銀行振込 ・会計事務所との連絡業務 など ★顧問税理士がいるので安心して働けます ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【訪問診療センターの事務長】正社員/歴史ある医療法人/年収700万円/ワークライフバランス抜群/託児所・学童あり/賞与2回（4ヶ月分） 医療機関の管理職＼高収入・好環境／歴史ある医療法人 訪問診療センター（本部）での事務長 ・経営陣との戦略立案 （経営企画、管理、マネジメント） ・予算作成、予実管理、データ分析、予算達成 ・各方面との円滑な連携 （センター内の事業所や法人内の各部署など） ・行政監査の対応 ・新規取引施設の獲得 ・クレーム、トラブル対応 ・院内医師、事務課の労務管理 ・事務課の人事考課、育成 ※使用ソフト：Excel、Word、PowerPoint ＜企業の特長＞

仕事内容請求事務、一般経理事務、窓口業務、電話受付等 業務の変更範囲：法人の定める業務（事務職に限る）

仕事内容上尾市社会福祉協議会が運営する事業全般（地域福祉事業、ボラン ティア活動の推進、権利擁護事業、成年後見事業、訪問介護事業等 ） ・福祉対象者および地域住民への訪問、相談援助業務 ・会議への出席 ・指定管理事業 ・事務業務 ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・配属先によっては、地域相談など外勤がある場合があります。 （社有車あり） 変更範囲：変更なし ※詳しくはホームページをご覧ください。

仕事内容■お仕事内容 ・経営管理,人事,法令,患者様サービス,行政との連携,情報管理など ・理事長と連携して病院運営の全般を担っていただきます ・法人,病院の方針を理解し組織図,仕事の分担等を把握し他職員とのコミュニケーションを大切にしていただきます ・現職員からの信頼を得て,事務長として認めてもらえるような関係づくりをお願いします

仕事内容<仕事内容> ★社会福祉法人の事務スタッフ★将来的に事務長ポジションを目指せる♪キャリアアップができる環境です★ ️PC基本スキルお持ちの方で、PC業務が可能な方、大歓迎です！ ️賞与あり年2回・賞与実績3~4ヶ月分 ️海外リフレッシュ休暇あり！(基本給1ヶ月分支給+5日間の休暇付与！) ️育児休業・介護休業（取得実績あり◎） ️無資格・未経験の方大歓迎 ️社会貢献や人の役に立てるお仕事です♪ ✧˖°✧˖° ～～求人を️ご検討をしてくださっている候補者様へ～～ 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ こちらの募集に関しまして、1名限定募集でして定員に達し次

仕事内容<仕事内容> 社会福祉法人での経験生かせます◆特別養護老人ホームの施設長候補◆東茨城郡茨城町◆車通勤OK 「特別養護老人ホームときわ木園」を 運営する明秀会では、 施設長候補としてご勤務いただける方を 募集しています。 社会福祉法人での管理業務経験を 活かして、ときわ木園を 支えていただける方、 ご応募心よりお待ちしております。 ■ときわ木園とは■ 緑に囲まれた静かな環境の中で 利用者さまが安心して自立した 生活が営めるよう、 良質なサービスを心がけ 地域社会への貢献、 地域福祉の充実の発展に努めております。 特別養護老人ホーム（定員50名） ショートステイ（定員10名） デイサービ

仕事内容[募集背景法人運営を司る施設長や事務長の高齢化に伴い、次世代を担う事務職員を採用し、組織強化を図るための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 4つの介護施設を運営する社会福祉法人の事務職員として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ■経理財務全般 現在、実務担当は在籍し、始めはそのサポートからスタートして法人への理解を深めて頂き、将来的に月次・年次決算や予実管理といったコア業務を担って頂く予定。 ■労務管理を含めた社内システム管理 現在、システム担当は在籍するものの、データ管理や働き方の多様化に伴う労務管理システムの運用・カスタマイズなどを外部業者と連携しながら