設備管理 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日123日/月9日以上休み/賞与年2回（3.4～5.2ヶ月分）/宿直手当あり ◇賞与年2回（3.4～5.2ヶ月分）※経験・資格による ※24年度実績 ◇転勤なし！腰を据えて成長できます◎ ◇宿直時は仮眠が9h＆翌日は明け休み/宿直手当あり ◇培った経験や資格が生かせる ◇キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定 当社が管理しているオフィスビルや官公庁物件のビルメンテナンス全般をお願いします。 【具体的な業務内容例】※担当先により異なる ●各種設備機器の運転監視 ●電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ●トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ●設備の新規・改修工事等の施工管理

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は15時30分〜22時00分の時間の間の1時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務ローテーションよる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メーター検針業務、簡易修繕業務、設備関係点検

勤務時間［1］早番7:45～14:00／遅番13:45～20:00（実働5.25h・休憩1h） ［2］7:45～20:00（勤務時間を増やしたい方） 勤務／シフト制 週2日前後勤務（要相談） 出勤日数を増やしたい場合、近隣現場応援もあります♪ご相談ください♪

仕事内容千葉市中央区／ビル施設内の設備管理／葭川公園駅から徒歩3分／週2日前後勤務／資格保有者歓迎 ビル施設内の巡回・設備管理・点検・受付業務 等 ＼経験を活かし、無理なく続ける安心設備ワーク／ ビル内を巡回しながら設備の点検や管理、受付対応などを行うお仕事です。 これまでの設備管理の経験を活かし、落ち着いた環境で働けます。 勤務は早番・遅番のシフト制で、1日5時間15分と無理のない働き方。 週2日前後の勤務でプライベートとの両立もしやすく、生活リズムを大切にできます。 冷凍機械責任者の資格をお持ちの方は歓迎！ 培ったスキルを活かしながら、長く安定して働きたい方に最適な環境です。 応募方法：

仕事内容株式会社京葉美装 ビルの設備管理スタッフ／設備管理経験者限定／残業月10h程度 【求人要約】 ◆裁量高め◎点検や調整など活躍の幅が広いポジション ◆やりがい◎上流工程でお客様に直接関わることも可能 ◆働きやすさ◎残業少なめ・月9日休み・長期休暇あり 創業65年！信頼と実績のあるビルメンテナンス会社で 安定・ステップアップどちらも叶えてみませんか？ 今回募集する設備管理スタッフは、担当物件の設備維持管理を行う重要なポジション。これまでの経験・スキルを活かしやすいだけでなく、毎週しっかり休める環境と、残業が少ない働き方で、長く続けられる点も魅力です◎ 《 注目ポイント 》 ■年収50

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗やビル、商業施設等の設備管理の現場経験 ・BM経験 ・店舗施工管理のご経験 ・施設管理のご経験 ・店舗メンテナンスのご経験 ・上記に類似するご経験 [歓迎] ・第二種電気工事士 ・空調設備もしくは冷凍冷蔵設備の知見、経験 ・自動車運転免許（AT限定可）※使用する機会はほとんどありません 以下尚可） ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電験3種(第3種電気主任技術者) ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 等 【フィットする人物像】 現場に行ってメンテナンスするのではなく、事務所で電話対

勤務時間8:00～17:00 シフト制 現場により始業時間は変わります。 1日あたりの実働時間：8時間 ※週1日からOK

仕事内容まずはアルバイト入社！現場の雰囲気や仕事内容を確認した上で正社員を目指しませんか？ 貯水槽と呼ばれる上水が入っているタンク内の清掃消毒を行います。 タンク内の水を抜いて空にしたのち、中に入り汚れを落とします。 その後、タンク内の消毒作業を行います。 これにより衛生的な水を使い続ける事ができます。 ご担当いただくのは主にマンションやビルに設置されている貯水槽です。 常時2名以上のスタッフと協力して作業を実施します。 人々の生活に欠かせない「上水」の設備環境を支える業務です。 ～社員の一日の流れの例～ 例）受水槽清掃、ポンプ点検 8:00 出発 9:00 1件目開始 11:30 1件目終了

仕事内容病院内の設備管理！ 資格を活かして安定した月給制のお仕事！ 病院内の設備管理業務 当務がありますが、仮眠がありますので、無理なく働けます！ あなたの資格を活かしてください！ 応募方法： 応募ボタンよりご応募ください。 連絡先住所： 神奈川県横浜市都筑区牛久保東3-22-1 連絡先TEL： 045-593-3974 担当者： （採用係）

仕事内容【インフラ点検・調査】未経験歓迎・年収500万可／年休120日・残業20h以下・資格支援 ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・橋梁や道路標識などインフラ構造物の点検・調査 ・点検結果に基づく報告書の作成 ・官公庁との打ち合わせ・調整・成果品提出 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 設備管理・保守点検(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：月給 22万円 〜 32万円 ■固定残業代：1ヶ月あたり3万3000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の資格のうち1つ以上お持ちの方 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物乙4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者（第1～3種） ■年齢：18歳以上（深夜業務のため） 【フィットする人物像】 ・安定した環境で長く活躍したい ・ビル設備員として、この先も腰を据えて働きたい ・大型の物件に携わってみたい ・職業訓練校で学んだことを活かしたい 【職種名】 設備管理（総合職）〔千葉〕 【仕事内容】 商業施設、官公庁、スポーツ施設、水族館、大学等の主に大規模施設の設備管理業務をご担当頂きます。

勤務時間8:30～17:00 月10～12日

仕事内容週3日～ＯＫ！千葉駅または千葉中央駅付近で立地条件◎ 未経験者大歓迎◎ 建築設備等の巡回点検、検針業務 工事・清掃の立会、管理人業務 千葉駅徒歩12分の好立地です！ 月の半分くらいのお仕事なので気分転換にいかがですか？ 未経験者ＯＫ！ オフィスビルなので、安心してお仕事が可能です。 有給休暇あり WワークOK 40代～60代活躍中 未経験大歓迎 ブランクOK 研修あり 主婦(夫)活躍中 入社日相談可 制服あり 交通費全額支給 家庭の用事でお休み相談可 勤務開始日相談可 応募方法： お気軽にお電話もしくはWEBにてご応募ください。 メールをご希望の場合は「応募する」ボタンよりご応募頂き、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ・対人コミュニケーションに問題なく対応できる方。 ・日勤以外の夜勤・宿直勤務に対応可能な方。 【職種名】 設備管理（総合職）〔千葉_千葉中央〕 【仕事内容】 当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。 (1)提案書、見積書作成 (2)設備保全のための点検・メ

仕事内容コンビニエンスストア・ドラッグストア・スーパーマーケットを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。 将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。 元請けとして、本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。 【主な設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等 ■就業環境 シフト

仕事内容千葉県千葉市中央区の設備管理・メンテナンス（ポジションサーチ） (正社員) | 株式会社アスパーク エンジニアリング事業部 千葉オフィス ▼仕事内容 病院 ・学校 ・商業ビル ・オフィスビル ・住宅を対象とした、電気 ・空調 ・機械 ・給排水 ・防災などの点検、メンテナンス業務他※ポジションは、機械、電気、電子、情報、ケミカル、建築、土木等、約８，０００件プロジェクトから本人の経験と希望を考慮し決定します。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 設備管理・メンテナンス（ポジションサーチ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜4000

仕事内容給排水設備管理 給水設備や排水設備の点検・保守・管理業務を担当し、 人々の快適な暮らしや企業活動を支えていただきます。 設備の異常を未然に防ぐための定期点検やメンテナンスを行い、 建物の安全で快適な環境を守る重要なポジションです。 景気に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれるインフラ業界のため、 長く安心して働ける環境があります。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 研修制度や資格取得支援制度も充実しています。 【仕事内容】 ＼こんな方にピッタリです／ ◆安定した業界で長く働きたい方 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆コツコツと真面目に仕事へ取り組める方 ◆

仕事内容水処理施設（公共施設）に常駐し、 プラントの運転、設備の維持管理を行う業務。 具体的には… 【モニターを見ながら機械設備の監視】 「中央監視室」というPC・モニターが並ぶ部屋で 水の流入量や処理量・機械の運転速度・ 薬品の投入量などをチェック！ キレイになった水を河や海に流します。 雨が降ると処理量が増え、機器の運転台数を増やしたり、 薬品の投入量変更などの調整が必要になります。 ※基本的にはPCの自動制御ですが、 もしエラーが発生したら、先輩に報告してくださいね。 【機械設備の点検・調整・メンテナンス】 メーター、電流計、電圧計等、各設備の点検 （決まったフォーマットに数値を記録）や、 オイ

仕事内容 おすすめポイント ◆三井不動産Gの建物を守る仕事 ◆充実した研修カリキュラムあり ◆千葉市内から転勤なしで安心 ◤安定性ピカイチの設備管理！◢ 建物には、電気・水道・空調など様々な「設備」があります。それらを点検・管理し、快適な空間を保つのが「設備管理」の仕事。法律で義務づけられた点検も多く、「設備のプロ」になれば長く必要とされます。 ◤千葉の有名な建物を支える！◢ 三井不動産グループの施設管理を担う「三井不動産ファシリティーズ」の子会社として、千葉エリアを任される私たち。 駅前の高層オフィスビルやショッピングモール、金融機関の本社など、まちの人にも広く知られた建物を守ります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度の勤務を想定しています。 就業時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３１、１／１～３

仕事内容給与計算は社労士、経理処理は会計士に委託しているため 専門的な作業はなく、未経験の方でも取り組みやすい業務です！ 【主な業務内容】 ■電話・メール・来客対応、郵便物の仕分け ■備品・設備管理 ■各種手続き ■給与計算用データの社労士への送付 ■請求書管理や会計士とのやり取り ■その他、会社運営に関わる庶務業務全般 【業務内容変更範囲：会社の指示する総務業務および 会社が指定する関連業務へ変更する可能性あり】

仕事内容ビル設備管理 電気設備や空調設備、給排水設備、防災設備など、建物にはさまざまな設備が導入されています。 設備の点検やメンテナンス、改修工事の管理、 安全管理などを行い、建物を正常な状態で維持する重要な役割を担います。 また、施工管理業務では工事の進捗確認や工程管理、安全管理、品質管理などを行い、 工事が計画通りに進むよう全体を管理していただきます。 【仕事内容】 ＜未経験の方も大歓迎 ＞ 現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています ビル設備管理や施工管理の経験がなくても問題ありません。 入社後は研修制度やOJT研修を通じて、 設備の基礎知識や点検方法、施工管理の流

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間／休憩４５０分（仮眠３６０分含む） ※勤務日数についてはお気軽にご相談ください。 身体に負担の少ない範囲で調整いたします。 ※仮眠がしっかり取れる環境です◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトはお気軽にご相談ください。 休暇：有休、忌引き、介護、産休育休ほか

仕事内容国立千葉医療センターは地上８階建てで 病棟内ラウンジやコインランドリー、レストランなどが 併設されており、地域の方々に親しまれています。 設備管理のほか、巡回点検、小修繕、 メンテナンス業務などをお任せします。 患者様やご家族の方、病院スタッフが安全で安心して 過ごせるよう、快適な空間づくりのお手伝いをお願いします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容年休121日/昨年度賞与4カ月分/残業月10～20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 商業施設等の建の設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと