QAエンジニア の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 ～以下いずれかの経験をお持ちの方～ ・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など） ・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など） ※特に要件定義の“落とし込み（業務要件からの実装）”の経験者は歓迎 ※カスタムメイドの構築経験（手組み経験）の経験者は歓迎（規模は不問） ※年齢は不問（40代、50代のメンバーも活躍中） [歓迎] ・数十名規模の体制、数億円規模のプロジェクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発／QA組織でのマネジメント経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントスキル（PMP保持者または取得意欲） ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・セキュリティ・監査対応（ログ取得、SOC運用、脆弱性対応等）に関する理解 [歓迎] ・ISO/IEC 25010、CMMI など品質フレームワーク導入経験 ・クラウド（AWS/Azure）＆DevOpsツール（GitHub 等）の活用経験 ・生成AIシステム開発の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新設部署】社内システム開発の品質管理をリードする部長候補（年収1000

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発におけるチームマネジメントまたは部門マネジメント経験（5年以上） ■10名以上の開発体制におけるPL・PM ■経営層や他部門と連携した戦略立案・合意形成の経験 [歓迎] ■自動車流通/SaaS開発業界での経験 ■Laravel,AWS,データ分析/AI活用プロジェクト知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社内】システムマネージャー（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 同社のシステム開発部の部長として、エンジニア組織をマネジメント頂きます。 【業務内容】 ■システム部門全体のマネジメント業務 ■PM：全案件の進捗

仕事内容バルテス株式会社 【大阪】【PM/PMO】大手小売システム品質向上プロジェクト◆役職定年無し/品質保証専門企業 【仕事内容】 【大阪】【PM/PMO】大手小売システム品質向上プロジェクト◆役職定年無し/品質保証専門企業 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 現在弊社で

仕事内容【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者】自社クラウドサービス群を含む、全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションをお任せいたします！ ＨＲソリューションズ株式会社 - 働くしくみが変われば、ひとの未来は、もっと開花する。 仕事内容 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITエンジニア派遣サービスを提供する企業が人事責任者（人事制度設計運用）募集 1000～1200万円 【仕事内容】 人事部門の配属となります。 現在は課長1名、リーダー1名、メンバー2名の体制で運営を行っており、人事制度分野の専門性を活かされたご活躍を期待しております。 ●仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支え

仕事内容WORK 仕事内容 あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか？ カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。 だからこそ、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。 もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。 「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」 ーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 3年以上のWebアプリケーション開発経験（静的型付け言語） 5名以上のチームマネジメント／プロジェクトマネジメント経験 開発組織の採用・評価制度設計経験 アジャイル（スクラム）開発のリード経験 品質保証（QA）やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【歓迎】 パブリッククラウド（GCP：Google Cloud Platform/AWS/Azure）を用いた設計・運用経験 AI/MLプロダクトの開発・運用経験 大規模SaaSのスケール課題（マイクロサービス化、組織再設計）の解決経験 グローバルチーム／複数拠点のマネジメント経験 【職種名】 エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア組織（20名以上目安）のマネジメント経験 ・大規模システムまたはアプリ開発のプロジェクトマネジメント経験 ・採用、育成、評価制度の構築・運用経験 ・経営陣や事業責任者と対等に議論し、技術面から事業成長を牽引できる視座 【職種名】 開発部長候補 / VPoE候補【組織マネジメント・技術戦略策定】 【仕事内容】 エンジニア組織の「質」の向上と次世代リーダーの招聘 事業の急成長に伴い、エンジニア組織も拡大を続けていますが、さらなる高みを目指すためには組織の「骨格」を強化する必要があります。数百名規模への拡大を見据え、開発プロセスの標準化、品質管理体制の構築、そして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上） ・ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ・関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解 ・経営層および複数部門との折衝・推進力 [歓迎] ・ISMAPまたは複数ISOスキーム（27017／27018／27701／20000等）の統合管理経験 ・システム開発・運用プロセス（DevSecOps／品質保証）に関する理解 ・内部監査の計画策定・監査報告書作成経験 ・情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者 ・英語に

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自社クラウドサービス群を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 3年以上のWebアプリケーション開発経験(静的型付け言語) ・ 5名以上のチームマネジメント/プロジェクトマネジメント経験 ・ 開発組織の採用・評価制度設計経験 ・ アジャイル(スクラム)開発のリード経験 ・ 品質保証(QA)やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【歓迎】 ・ パブリッククラウド(GCP:GoogleCloudPlatform/AWS/Azure)を用いた設計・運用経験 ・ AI/MLプロダクトの開発・運用経験 ・ 大規模SaaSのスケール課題(マイクロサービス化、組織再設計)の解決経験 ・ グローバルチーム/複数拠点のマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 3年以上のWebアプリケーション開発経験(静的型付け言語) ・ 5名以上のチームマネジメント/プロジェクトマネジメント経験 ・ 開発組織の採用・評価制度設計経験 ・ アジャイル(スクラム)開発のリード経験 ・ 品質保証(QA)やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【歓迎】 ・ パブリッククラウド(GCP:GoogleCloudPlatform/AWS/Azure)を用いた設計・運用経験 ・ AI/MLプロダクトの開発・運用経験 ・ 大規模SaaSのスケール課題(マイクロサービス化、組織再設計)の解決経験 ・ グローバルチーム/複数拠点のマネジメン

仕事内容■仕事内容 AIを活用したソリューション提案を通じて、顧客の事業課題・業務課題の解決を支援していただきます。 ベリサーブは、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして培ってきた知見を強みに、QA×AI領域でのサービス開発・導入を推進してきました。 現在は、AIがテスト設計を支援する自社プロダクト「TESTRA」や、AI駆動開発の品質プロセスを支援する「QA4AIDD」など、AI活用に関する取り組みを拡大しています。 今後は、QA×AI領域にとどまらず、生成AI活用、AI駆動開発、業務効率化、データ活用など、顧客のビジネス課題に応じたAIソリューション提案をさらに強化していく方針です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 3年以上のWebアプリケーション開発経験(静的型付け言語) ・ 5名以上のチームマネジメント/プロジェクトマネジメント経験 ・ 開発組織の採用・評価制度設計経験 ・ アジャイル(スクラム)開発のリード経験 ・ 品質保証(QA)やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【歓迎】 ・ パブリッククラウド(GCP:GoogleCloudPlatform/AWS/Azure)を用いた設計・運用経験 ・ AI/MLプロダクトの開発・運用経験 ・ 大規模SaaSのスケール課題(マイクロサービス化、組織再設計)の解決経験 ・ グローバルチーム/複数拠点のマネジメン

仕事内容■仕事内容 近年、官公庁を中心にシステム構築を伴う大規模で複雑なプロジェクトが増加しており、それに伴う事業上のリスクも顕在化しています 。これまでの成功・失敗事例から得られた教訓を形式知化し、組織的なガバナンスを効かせることで、プロジェクトの成功確度を向上させる体制の構築が急務となります。 本ポジションは、その中核を担い、システム開発案件の品質とリスク管理体制を構築・推進いただく、重要な役割です。 【具体的には】 ・特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な立場から複数の大規模システム開発案件を横断的に支援 ・提案・応札フェーズにおける判断会議への参加、開発スコープや工数、体制、リ

仕事内容募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 その中でも、マネーフォワードクラウドのHR領域のサービスは「企業と従業員間のお金のやり取り」という背景から2015年に「マネーフォワード クラウド給与」をリリースしたところからスタートしました。 以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で7プロダクトを展開しています。 マネーフォワード クラウド給与 マネーフォワード クラウド人事管理 マネーフォワード クラウド勤怠 マネーフォワード クラウド年末調整 マネーフォワード クラウド社会

仕事内容事業紹介 「Money Forward Home」「Money Forward Business」「Money Forward X」「Money Forward Finance」からなる4つの事業領域を展開し、toC・toBそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。 詳しくはサービス一覧ページ をご覧ください。 求人概要 マネーフォワードグループの各サービスのQA及び品質向上を担う「QAエンジニアポジション」において、具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付

仕事内容■仕事内容 AI契約データベース「ContractOne」の開発を行う企業です。 法務、営業、エンジニア、経営層など、あらゆるビジネスパーソンを対象としています。 契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。 データ化技術やオペレーション体制のノウハウを活かし、 超高精度な契約書のデータ化を実現します。 文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、 全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的には】 ・ 開発組織・プロセスの設計と継続的改善 ・ AI‐Driven開発を前提としたプロジェクトマネジメント手法の構築 ・ ドキュメント文化・品

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてのご経験をお持ちの方 システム開発における広範なQA経験およびPM経験 品質保証におけるコンサルティング経験（組織レベルの改善提案やQMS構築など） 顧客の経営層・シニアマネジメント層と対話し、合意形成を行う高度なコミュニケーション能力 ・CMMIなどのプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・ITストラテジスト資格保有者 【職種名】 シニアQAコンサルタント（ハイクラス／品質戦略立案・組織横断PMO） 【仕事内容】 システム開発における品質保証の専門家として、プロジェクト単位ではなく組織横断的な視点から、品