神奈川県横浜市瀬谷区のホスピスの求人・仕事・採用

仕事内容【正看護師免許をお持ちの方】月給39万円可・年休120日・住宅手当・直行直帰可＜正社員・瀬谷＞ 月給27万9,000円～39万2,667円。臨床・訪問看護経験を給与へ反映する設計です。 年間休日120日、完全週休2日制。8時30分～17時30分の日勤勤務です。 直行直帰が可能です。スマートフォンやタブレット、クラウド型電子カルテを活用し、訪問先や自宅から記録・情報確認を行える運用です。 住宅手当、引っ越し一時金、通勤手当、社用車貸与などの制度があります。支給には会社規定が適用されます。 在宅ホスピス・緩和ケア、ターミナルケアに力を入れており、医療依存度の高い利用者への看護経験

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/住宅・家賃手当あり/交通費支給/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給27万円以上あり ■コメント 住宅・家賃手当あり/交通費支給/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給27万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型有料老人ホーム「アシステッドナーシング鶴の苑」で認知症をお持ちの入居者様の介護業務全般を行って頂きます。 ・起床、就寝、食事。入浴、排泄物等の介助 ・室内清掃

仕事内容【仕事内容】 ◆緩和ケアに強みのある訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4～5件程度/日（午前中2件・午後2～3件） 【訪問方法】軽自動車・電動自転車 【疾患層】小児20%、がん末期の方が多いためお看取りは5~6件/月対応 【オンコール】ファースト・セカンドともに4~5回/月程度。※回数相談可能 【オンコールの実働(持つ場合)】5~10回/月 ※ご家族への指導をしっかりと行っているので出動はほとんどお看取りの場合のみです 【記録等に関して】電子カルテ 【フォローについて】慣れるまで先輩が同行してくださいます（最低1ヵ月・再就職支援研修含む） ◆希望者には訪問

仕事内容【正社員】看護師／神奈川県横浜市瀬谷区／看護クラーク横浜瀬谷 ●入社時研修やOJTが手厚く、ホスピス未経験の方も基礎から丁寧に学べるので、安心してスタートできます彡 ●ご入居者さまやご家族の想いに寄り添いながら、その方らしい生活と最期をささえる、丁寧な看護を実践できます

仕事内容「週休3日」の常勤看護師さん募集！研修・キャリアアップ支援で成長できる◎定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの看護業務 【仕事内容】 在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなどご利用者様宅への訪問は1人

仕事内容【タイトル】 瀬谷 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 【事業所名】 瀬谷 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 【法人名】 楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 【勤務地】 神奈川県 横浜市瀬谷区 瀬谷2-44-3 誠協ビル2F 【アクセス】 【勤務時間】 8時45分～17時45分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：220,000円～238,000円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回、計3か月分（

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/横浜市瀬谷区/訪看/高給与：年収400万～/年間休日120日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただ

仕事内容在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療処置＞ 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、 腹膜透析（CAPD）、その他医師

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上/大手法人運営】在宅ホスピスケアに注力！スキルアップを応援する訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いた

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける事務業務全般 ・請求業務（保険請求、施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。

勤務時間シフト制 （1）06：00～10:00（休憩無し） （2）10:00～14:00（休憩無し） （3）15：00～19：00（休憩無し） ※シフト：週3回以上勤務出来る方 （1）・（2）での通し勤務（休憩60分）や、 （2）・（3）での通し勤務（休憩60分）も可能です。 シフトに関しては、ご相談くださいませ。 ※（2）のみは不可 ※上記シフトは例であり、シフト時間は変更になる可能性もございます。

仕事内容【茅ヶ崎ハウス】調理パートスタッフ／資格・経験不問！残業月平均5時間！ ホスピス住宅内でご利用者様向け調理スタッフ業務 【主な仕事内容】 簡単な調理、盛り付け 食材の在庫管理・発注 食事の配膳 後片付け お皿洗い など 未経験歓迎・学歴不問・人間性重視 ※20代、30代、40代、50代男性女性活躍中 ※中高年、ミドル活躍中 歓迎条件：給食施設または介護、医療施設での調理経験 ≫≫ホスピス住宅内での調理スタッフ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開するホームです。 がんや難病など、医療的なケアを必要とされる方が暮らす「ホスピス住宅」を運営しています

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける事務業務全般 ・請求業務（保険請求、施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける事務業務全般 ・請求業務（保険請求、施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育

勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※短時間勤務のご相談可。 ※勤務日数は週2日～ご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。 ・残業：全社平均月4.8時間

仕事内容2026年12月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 神奈川県茅ヶ崎市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限

仕事内容【伊勢原市桜台／介護福祉士（訪問介護）】２０２７年１月予定 新規事業所開設｜正社員｜有料老人ホーム｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタ

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9:00～18:00（休憩60分） ※短時間勤務のご相談可。 ※勤務日数は週2日～ご相談ください。 【1日のスケジュール例】 9:00 朝礼・訪問準備 ↓ 担当のご入居者さまの居室を巡回し、訪問看護にうかがいます（5件） ↓（例） ↓1件目：バイタル測定、全体観察・アセスメント、本人のご希望により摘便 ↓2件目：バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養・薬注入、傾聴 ↓3～5件目：同様に訪問 12:00 休憩 ↓ 13:00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17:30 夜勤者への申し送り ↓ 18:00 退勤 ※施設状況によっては介護業務に当たっていただくこともございます。 ★残業が少ない職場です。全社平均月3時間（2025年度実績） ★訪問診療医と24時間連携

仕事内容オープニングスタッフ＜茅ヶ崎市菱沼＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問看

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②6:00〜10:00（休憩0分） ③6:00〜14:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） ⑤15:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容厨房から支える、入居者様の毎日の楽しみ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 ホスピス住宅で利用者向けの食事を調理し、盛り付けや配膳を行います。食材の在庫管理と発注、食後の片付け、食器洗浄も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北茅ケ崎駅から1km 茅ケ崎駅から1.5km 香川駅から2.5km ◆勤務時間※10月23日更新 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②6:00〜10:00（休憩0分） ③6:00〜14

仕事内容■会社名 神奈川県伊勢原市のホスピス ■メインキャッチ 20-40代活躍中/ホスピスの正看護師/高給与/年間休日120日以上/残業ほぼなし/勤務に応じて収入アップをしたい方必見のお仕事です/※30～40代活躍中※ ■コメント 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【幅広い経験を積むことができます】 終末期の方だけでなく進行性の難病をお持ちの方もご