東京都調布市の年収1,300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 公立昭和病院 医師（救急科・ＩＣＵ・病院（一般） 【仕事内容】 救急医療対応 通常外来診療 病棟運営 【事業所名】 公立昭和病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 【勤務地】 東京都小平市花小金井八丁目1-1 【アクセス】 西武新宿線 花小金井駅 バス乗車「昭和病院」下車すぐ 【勤務時間】 日勤:08:30～17:15 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 有 (1) 【福利厚生】 【休日・休暇】 土日祝休み ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（12

仕事内容在宅診療（個人宅）:担当数：8～10件程度／日 【勤務内容補足】 ・訪問先 ： 居宅のみ ・訪問件数 ： 8～10件／日 ・訪問診療時の同行者 ： ドライバー兼アシスタント ※看護師の同行も相談可 ・当直有無：平日1回程／週、土日1回程／月 ※当番制 ・オンコール：あり ※当直時間帯 ※土日の日中は1stコール：アシスタント→2nd：ドクター（出動可否判断） 土日の夜間は1stコール：ドクター ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:週2コマ程度、0～2名程度／コマ 病棟管理:受持患者数：30名程度 【その他の補足】 ・紙カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：病棟管理 ※内科病棟及び精神科病棟の内科コンサルをお願いします アピールポイント ・週4日～ ・当直なし可 ・小田急線沿いの精神病院でのご勤務 待遇・役職 常勤 勤務日数 週4日～5日 入職時期 即日 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇 常勤医師求人 1800万円以上 当直なし 週4日勤務可能

仕事内容訪問診療 ＜訪問数＞ 1日あたり10件程度（施設7、居宅3） ＜主な訪問患者＞ 約半分が認知症 その他慢性疾患・癌など（癌末期の患者さんは1～2名程度） 施設約7割、居宅約3割 ＜バックアップ病院＞ 近隣の市立病院などの近隣地域医療機関、大学病院など ＜訪問体制＞ 1日あたり2～3チームで訪問をおこなっています １チームあたり、医師・看護師・ドライバーで回ります ※当直帯は医師のみ（免許をお持ちでない場合はドライバー同行） ＜当 直＞ 当直手当：1回あたり50,000円 （施設・居宅への出動時にご自身で車を運転されない場合は45,000円） ※残業ほぼありません。オンコール無し。 ※

仕事内容外来・病棟管理 【備考】 ・年収アップ！高額求人！

仕事内容病棟管理:79床 【勤務内容の補足】 ・外来診療はございません ・精神科病棟への助言、診療連携あり 【その他の補足】 ・紙カルテ ・自営の保育施設完備（補助有：月1万円） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【内科・外科×訪問診療】専門医認定施設/最大年収2,300万円/管理医師候補/看護師同行◆運転好きな先生にはおすすめの環境です杉並区] : 【オススメPOINT】 ☆在宅専門医取得可能な施設です。 ☆最高年収はおよそ2,300万円。管理医師候補としてご希望の方を歓迎いたします。 ☆運転が好きな先生にはおすすめの環境です。 【具体的な業務内容】 ■訪問先は個人宅が中心。多岐にわたる症例の患者様のお宅を、一日10件を目安に訪問いただきます。 ■ドライバー不足により看護師との2名体制の訪問が多く、運転がお好きな先生はご対応をお願いいたします。 ■オンコール対応は週1回が目安となります。対応可能な

仕事内容外来診療:外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週 病棟管理 救急対応 オペ 救急対応 病棟管理 【勤務内容補足】 ・当直・オンコール：応相談（別途手当あり） ・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など ・医師体制瀬 【常勤】1名入職予定あり ※今後、2名体制で更なる診療科強化を目指しています 【非常勤】2名 【その他の補足】 ・電子カルテ（富士通ＭＸ） ・Canon：Alphenix（バイプレーン） ・Canon：Alphenix（hybrid ER） ※上記対応件数は目安です。

仕事内容【内科・外科×訪問診療】専門医認定施設/オンコール免除可/看護師同行/駅徒歩8分◆運転好きな先生にはおすすめの環境です杉並区] : 【オススメPOINT】 ☆在宅専門医取得可能な施設です。 ☆最高年収はおよそ2,100万円。オンコール免除も可能です。 ☆運転が好きな先生にはおすすめの環境です。 【具体的な業務内容】 ■訪問先は個人宅が中心。多岐にわたる症例の患者様のお宅を、一日10件を目安に訪問いただきます。 ■ドライバー不足により看護師との2名体制の訪問が多く、運転がお好きな先生はご対応をお願いいたします。 ■オンコール対応は免除可能。対応可能な先生には、オンコール手当の支給がありますの