株式会社ホームケアの求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

仕事内容《定年なし》 週１日～勤務ＯＫ／時短勤務歓迎／各種手当あり 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 【仕事内容】 ・生活援助（買い物、掃除、洗濯など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助、デイ送迎など） ・記録等（スマートフォン） ※自転車で利用者様の自宅に訪問します（訪問先により変動） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県島田市でグループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所を運営する介護事業会社です（平成21年活動開始）。「一人ひとりが、自らあかりとなって輝き、すべての人が自分らしく暮らせる地域づくりを目指す」を理念に、利用者一人ひとりの生きてきた歴史を尊重した支援を行っています。【企業の魅力】 ・2025年開所の「グループホームあかり」を含む、「あかりデイサービス宮川」「あかり居宅介護支援事業所」の3事業所を運営 ＊介護計画作成、プラン管理 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊モニタリング ＊利用者、家族の介護相談 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに

仕事内容【特別養護老人ホーム沼木敬寿園】特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＜法人概要＞ ◇「社会福祉法人敬寿会」は、平成7年に山形市妙見寺においてケアハウス、デイサービスセンター、在宅介護支援

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 ・ケアプラン作成・家族や要介護者の相談

仕事内容兵庫県尼崎市のグループホーム ケアスタッフ 尼崎・杭瀬 (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ◎実は杭瀬地域に密着した、地域を支えるお仕事です ◎ ・人とのコミュニケーションが好き ・高齢者とのかかわりが好き ・自分で考えて新しいことを始めてみたい ・積極的に地域を盛り上げ、地域との関係を作っていきたいそんな方に向いているお仕事です！小さなことでも相談でき、様々な意見交換ができる関係の中で、認知症のお客様のケアをしています。 自由な発想でお客様の生活を一緒に支えてください！業務の変更範囲：変更なし (兵庫県尼崎市) ▼職種 グループホーム ケアスタッフ 尼崎・杭瀬(正社

仕事内容掲載期間：10/13（火）～11/12（木） 特定非営利活動法人NPOふくし永源寺 月給20万～30万円＋資格手当1万円！1ユニット9名の少人数制/賞与・昇給あり◎未経験・ブランクOK 正社員 滋賀県内の案件多数！経験豊富なコーディネーターが、あなたのライフスタイルや希望に応じて就業までしっかりサポートします。経験者・有資格者には高待遇をご案内♪未経験者向けのサポートも充実。 【経験者・有資格者には高待遇案内】 あなたのスキルと経験、そして資格や専門知識を、当社ではしっかりと評価します！ ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制と職場選びで、安心して復帰できる職場を案内します！ 【フォロ

仕事内容特別養護老人ホーム御殿町 ケアマネジャー ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、 ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など、 施設サービスの調整役として役割を担います。 「開設間もない施設で働きたい」 「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、 「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」 「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」 このような方、お待ちしております。【変更範囲：変更なし】

仕事内容多職種と連携しながら利用者さんの生活のサポートをお願いいたし ます、病院受診の同行あり ◇子どもの急な体調不良や行事参加による休みに理解がある職場で す、育児休業取得後の復職及び定着率は１００％で、育児と仕事の 両立が可能、キャリアも子育ても諦めない仕組みを構築しておりま す！ ◇有給休暇の取得を推進しております、心身のリフレッシュや趣味 の充実に積極的に取得してください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 滋賀県草津市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/滋賀県草津市に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容■会社名 千葉県市原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/常に新しいサービスを生み出しています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 9:00～18:00の間で1日4時間以上 ※オープニングのため、勤務時間変更の場合あり 〇週1日～勤務OK 〇勤務日数、時間は応相談 【休日】 シフトによる 〇有給休暇 （法定通り付与）

仕事内容グループホームのケアマネジャー（パート）オープニング募集！ 1日4h～短時間OK＊週1日～勤務可＊柔軟な働き方叶う 2027年3月オープンのグループホームで働きませんか？ 現在「ケアマネジャー（パート）」のオープニングスタッフを募集しています。 資格をお持ちであれば、経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎です。 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 もちろん、ケアマネ業務の勤務経験がある方は大歓迎！ 即戦力として活躍いただけます＊ 週1日～で、9:00～18:00の間で1日4時間～勤務可能です。 「短時間で身体への負担を少なく働きたい」 「フルタイムでしっかり働きたい」 「家事や育児

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/特養でのケアマネ業務、資格を活かして働きませんか？スキルアップも目指せます！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の２～８時間、相談も可 （２・３）は就業時間の例示、 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護スタッフをサポートする補助業務 ・居室の清掃、リネン交換、洗濯物の返却 ・食事の配膳下膳と食事量の記入 ・介護関連備品の補充、介護用品の洗浄 ・レクリエーションや外出時のサポート ・認知症ひとり歩きのお客様への声かけ及び付添い ・その他関連業務 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～16:00または 10:00～19:00の間で4～6時間程度 休憩60分 週2・3日以上勤務 【休日】 有給休暇有 慶弔休暇（週4日かつ週30時間以上勤務者が対象）

仕事内容【パート】ケアスタッフ（介護職） ＼未経験・ブランクがある方も大歓迎！温かいサポート体制が自慢です／ 【施設の紹介】 ＩＧＬナーシングホーム信愛の郷は、ユニット型介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）です。 半べえ庭園に隣接した黄金山の麓の高台にあり、施設からの眺望に恵まれています。 各階のパブリックエリアにはヒーリングアートギャラリーを併設。 利用者様の心を癒す様々な工夫をこらし、新たな生活様式や環境デザインにも配慮した施設です。 【職種】 特別養護老人ホームのケアスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームで利用者様の生活を支援していただきます。 利用者様とコミュニケ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 地域密着型特別養護老人ホーム袖崎/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/村山市 中学校跡地の特養でのケアマネージャー求人です！ 経営基盤もしっかりしているので安心◎ 施設スタッフの声 山形県・宮城県に複数介護施設を展開している社会福祉法人が運営しており、 経営基盤もしっかりとしている社会福祉法

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー／有料老人ホーム／正社員／海老名市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。 職種

仕事内容【経験者のみ】グループホームでのケアマネジャー 【可児市瀬田】月給26万円～34万円・賞与2.6ヶ月/日勤のみ/経験者/グループホーム耀きの里/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～343,000円 【備考】 基本給：月給180,000円～260,000円 ［全員に支給］ 皆勤手当 5,000円 資格手当 40,000円 被服手当 1,000円 特別1手当 33,000円 特別2手当 4,000円 【賞与】 計 2.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり1,000円～(前年度実績) 【勤務地】 岐阜県可児市瀬田８０番地

仕事内容静岡市を拠点に、静岡市・島田市・焼津市・掛川市・神奈川県内で介護保険サービスを展開する介護事業会社です。約260名のスタッフが、グループホーム・デイサービス・介護保険関連サービスを幅広く担っています。スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩な研修プログラムに加え、認知症ケアや看取り介護など外部研修への参加実績も豊富。「ともに生きる、ともに歩む。」という経営理念は、多くのスタッフの声をもとに策定されました。【企業の魅力】 ・2008年の設立以来、静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設(グループホーム・デイサービス・介護付き有料老人ホーム)を展開 ・スタッフ数は約260名 ・60歳以降も70

仕事内容【高齢者総合ケア福祉施設 伽の里】医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。 お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし