株式会社ホームケアの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム美保岐の丘では、ケアマネージャーを募集しています♪ あなたの経験と知識を活かし、高齢者の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ☆特別養護老人ホームおよびデイサービスでのケアプランの作成 ☆利用者様やご家族との密なコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供します。 ☆日勤・夜勤両方の勤務があり、柔軟な働き方が可能です。 ★チームで協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践！ 《私たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を作りませんか？》 あなたの力を存分に発揮できる職場です。たくさんの方々のご応募

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を

仕事内容■会社名 北海道函館市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/函館市/17:00定時＆残業ほぼなし/グループホーム/施設ケアマネのお仕事/シニア18人に寄り添い認知症でも/暮らしもっと楽しく彩って!/月給23～26万円＋more/ ■コメント 【函館市】17:00定時＆残業ほぼなし゜◆グループホーム×施設ケアマネのお仕事◆シニア18人に寄り添い、認知症でも…暮らしもっと楽しく彩って！★月給23～26万円＋more★ 函館山麓にあるのどかな温泉地、谷地頭がお仕事の舞台。 定員18名の認知症対応型グループホームにて…ただいまケアマネジャーを募集中です。 入居者さ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホーム清ら家春日 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー兼介護業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】 200,000円-270,000円 [内訳] 基本給 198,000円 - 250,000円 処遇

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 利用者様とご家族様、各関係機関との連絡調整。 利用者様の生活支援全般。 介護サービス計画作成、担当者会議、モニタリング等。 勤務先 社会福祉法人健修会 社会福祉法人健修会 特別養護老人ホーム台東 勤務地 〒110-0016 東京都台東区台東1-25-5 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 利用者様とご家族様、各関係機関との連絡調整。 利用者様の生活支援全般。 介護サービス計画作成、担当者会議、モニタリング等。 給与 月給：230,000円～312,300円 給

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市岩槻区】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,516円～1,528円 時給1,516円～1,528円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 短時間希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量、勤務時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日はご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容■会社名 北海道帯広市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/北海道帯広市/常勤（日勤）/月給244150円~263850円 ■コメント ケアマネ募集★定年65歳◎資格取得支援あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各種申請や確認、見直しなど。 窓口対応や電話対応。 他職種との連携業務。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ■給与 月給244150円~

仕事内容人気求人/有料老人ホームでのケアマネジャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 【この求人のおすすめポイント】 ・駅から徒歩圏内！通勤しやすい立地 ・手当充実で安心して働ける環境 ・残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募では

仕事内容グループホームのケアマネジャー/副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。 ・正社員でも副業、WワークOK ・賞与年2回支給 ・昇給年2回（面談にて等級見直し） ・定年70歳、長く働ける環境 ・医療体制充実（看

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/高給与!アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容ケアプランの立案、介護記録の作成など 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 処遇改善手当 特定処遇改善手当 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 住宅手当 退職金制度 車通勤OK ケアマネージャーは「介護保険制度」の中核を担う、なくてはならない重要なお仕事です。 これからも活躍し続けてほしいから、章佑会は働きやすさや働き甲斐も大切にしています。 ＼あなたの頑張りは還元／ 賞与年2回、昇給年1回。 住宅手当や扶養手当など、家計に嬉しいサポートも。 完全週休2日制(日曜･祝日＋他1日) 土曜は交代勤務 月平均10日お休み 希望休申請可能 週休2日制 居宅経験あり 賞与あ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊１日１～８時間の勤務時間で応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日数、平日の曜日につきましては応相談

仕事内容＊お客様宅へ訪問し、 生活援助：買い物、掃除、洗濯、調理等 身体介護：食事、入浴、更衣、外出、排泄介助（おむつ・トイ レ）等を提供して頂きます。 ＊職員個々の事情に応じて訪問介護先、住所、曜日・時間、介助 内容等相談頂けます。 ＊未経験・ブランク・扶養内・Ｗワーク・週１日～の方もご活躍 できます。 ＊優しい先輩や管理者の丁寧な指導、困った時でも相談でき安心 です。年２回賞与あります。 ・変更範囲：変更なし 急募！ 【高齢者応援求人】

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以

仕事内容■会社名 大阪府池田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/「大切な人を預けたいと思える施設」を一緒に創造しましょう！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 【施設情報】 ★藤沢市鵠沼東地域包括支援センター (藤沢市委託事業) (1)小田急線 本鵠沼駅 徒歩1分！ (2)アットホームな雰囲気な職場！ 【お仕事内容】 ★地域包括支援センター業務 (専門職として) (1)総合相談支援事業 (2)権利擁護事業 (3)包括的・継続的ケアマネジメント事業 (4)介護予防ケアマネジメント事業 (5)地域の居場所『グリーンルーム鵠沼』の運営 (6)地域活動参加、行政・関連機関との連携 (7)その他 勤務先 社会福祉法人八寿会 藤沢市鵠沼東地域包括支援センター 勤務地 〒251-0027 神奈川県藤沢市鵠

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ新座栄/求人/ケアマネージャー/契約社員/グループホーム/新座市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 ケアマネージャー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2日（シフト制） ・年次有給休暇（法定通り） 仕事内容 ・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジメント業務全般 ※従来型施設 短期入所併設 ※特養等施設での経験のある方優遇 ※送迎、当直業務、オンコール対応あり ≪ 急募 ≫ 人と話すこと、相談を受けること、関係機関と調整することが 好きな方に向いているお仕事です！ ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の２時間以上、相談も可 （２）（３）は就業時間の例示 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 介護スタッフをサポートする補助業務 ・居室の清掃、リネン交換、洗濯物の返却 ・食事の配膳下膳と食事量の記入、介護関連備品の補充、介護用品 の洗浄 ・レクリエーションや外出時のサポート ・その他関連業務 等 ＊変更範囲：変更なし