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仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】上下水道施設の建設計画・構造設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】上下水道施設の建設計画・構造設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社において

仕事内容プラント施工管理／解体施工管理 プラント 高知市孕東町 幅広い年代が活躍中 宿舎あり 年休125日 経験者限定 ◆プラント設備の建設工事から補修工事/解体工事まで手掛ける工事会社での解体施工管理のお仕事 【業務内容】 ・解体工事施工管理業務全般 ・現場管理 ・出来高管理 ・工程管理 ・安全管理 など 【プロジェクト先情報】 プラント設備の中でも発電設備（ボイラ設備・蒸気タービン設備・ガスタービン設備・発電機設備・ポンプ/ファン/コンベヤ等補機設備・脱硝/脱硫等環境設備・計装設備・電気設備）の施工に強みを持っております。 《株式会社セイコービジネスコンサルティング》 建設業に特化したアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・漁港、橋梁、道路、上下水道、農業関連の土木工事における設計業務の実務経験者。 [歓迎] ・建設業界の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】街のランドマークを手掛ける！土木・建築設計｜官公庁案件中心で安定◎ 【仕事内容】 発注者支援・建設コンサルタント業務をお任せします 【仕事内容】 土木・建築設計 【詳細】 ・道路設計：道路や構造物の調査・計画・設計 ・橋梁設計：橋梁の基本計画・詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ＜応募資格/応募条件＞ ・職務内容欄に記載している専門能力を有し、2年以上の実務経験のある方 ・技術士（総監、鋼コン、土基礎、河川砂防、港湾のいずれか）の資格 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 構造物・地盤の耐震設計技術者 【仕事内容】 構造物・地盤の耐震設計技術者/大手企業・土日祝休み 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社にて、土木構造物の耐

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・建築・土木施工管理技士 １、２級保有者 ・土木系：土木工事（PC上部、下部、道路土工等）における施工管理業務経験 ・建築系：建築工事における施工管理業務経験（年数不問） 【職種名】 【施工管理 土木系・建築系】ＰＣ土木、ケーソン、構造物補修補強工事に強み グループ連携力で成長中 【仕事内容】 東証プライム市場上場、グループ８社の総合力で事業拡大 ＰＣ橋梁、補修補強工事、ニューマチックケーソンPC建築分野で高い技術力 『人と技術』を大事にし、常にキラリと『輝く光』を放ち続ける会社 土木系：土木工事における施工管理 建築系：PC建築工事における施工管理 レ

仕事内容■ 求人概要 【年間休日122日＋土日祝休み】自分で選べる長期休暇があり【リフレッシュ休暇】 当社では、自動車業界では数少ない、連休性のリフレッシュ休暇があります！ リフレッシュ休暇とは… 年末年始やお盆休みなど長期の連休以外に、連休が取れる制度！ ［2連休・3連休と分けて2回］or［5連休×1回］ 上記の形で、ご自身のライフスタイルに合わせて、お好きに選んで取得出来ます。 この制度を使って、土日と合わせて10連休を取っている社員も多くいます！ また、完全週休2日制で土日祝休みですので、ご家族との時間もしっかりと取れます。 仕事も家族もご自身の休息も全部、実現させていきましょう！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・空調、給排水設備や電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 [歓迎] ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方 【職種名】 【日立グループ】転勤なし・土日祝休│平均年収840万【産業プラントの管工事／電気工事施工管理】 【仕事内容】 ■業務内容 産業プラント設備における空調、給排水工事や電気設備の施工管理がメイン業務になります。 ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られ