株式会社太平エンジニアリング - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービスエンジニア（空調） 年収 350万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市名東区猪高台2-114 仕事内容 ■同社が管理している既設ビル・店舗等の機器の保守メンテナンス（業務用空調設備、冷凍機）業務を担当していただきます。 【自動車整備士の方へ】 同社が自動車整備士の方を採用している背景は、自動車整備を行う上で設置されている空調機器に関しての知見・実務経験があるためです。 メンテナンスを行なっている空調機器と親和性が高く、研修を経て即戦力として活躍いただけます。 ＜業務内容＞ ・製品トラブルなどが発生した際の顧客先でのトラブルシュート業務 ・顧客への見積

仕事内容▼業務概要 ・空調給排水衛生設備におけるサービスエンジニア業務 ▼具体的な仕事内容 ・保守管理物件の建築設備に対する、定期点検と異常診断、分解洗浄、基盤交換、修理対応等の業務 ※取扱い設備は主に空調、一部給排水衛生。社用車にて客先物件を訪問し、営繕業務を担当 ・上記結果の会社システムへの入力業務 ・フロント営業チームと協力しての改修提案の業務 ・一部小工事の立ち会い業務 ※土日祝日が休日となりますが、月に1,2日程度休日出勤が発生する場合があります。原則として振休代休の取得、繁忙により取得困難な場合は休日出勤手当として精算いたします ※月に1,2回程度の夜間待機業務がございます ※小工事や

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み×大型連休年3回◎9割が未経験スタートインフラ施工管理アシスタント【未経験OK】▼ 【アピールポイント】 (1) うれしい土日祝休みでプライベート充実◎ ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ 基本的には土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 家族や友人との時間を楽しんだり、趣味に没頭したり、自分の時間を大切にしたい方にはぴったりの環境です。 (2) 賞与は合計年3回！個人の評価を目にみえる形で◎ 当社では年2回の賞与＋決算賞与で業績や個人の評価に応じてしっかり還元。 日頃の仕事ぶりや成果が形になって返ってくるので、やりがいにも繋がっ

仕事内容学校、病院、官庁庁舎等の空調給排水衛生工事における大型物件施工管理業務です。 受注金額1～5億円程度の設備工事がボリュームゾーンとなります（物件によって数千万～数十億円まで）。 ※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、 Jw－CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません ※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です （年間2,3名／700名程度）

仕事内容空調・給排水衛生設備の施工管理 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市名東区猪高台2-114 仕事内容 ■同社の受注する空調・給排水衛生設備の新築・改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：病院、オフィスビル、ホテル等※空調設備の工事がメインとなります。 ■勤務体制：1現場に1～5名程度。※案件の大きさにより異なります。 ■案件金額：3，000万円～1億円規模の設備工事がボリュームゾーンとなっています。 ■案件エリア：愛知県 ※時間外手当は実費支給されます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ・空調給排水衛生設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■現場管理、管工事施工管理における現場代理人経験 ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者 [歓迎] ■空調、給排水分野での経験のある方 ■消防設備士の有資格者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキル/折衝能力 ■これまでの施工管理の実務経験を活かし、キャリアアップを考えている方 【職種名】 管工事施工管理※即戦力【空調設備工事とメンテナンス二本軸企業/愛知県名古屋市】 【仕事内容】 愛知県名古屋市を拠点として、空調および給排水設備の施工管理業務をお任せいたします。 空調給排水衛生工事における施工管理業務です。（愛知県名古屋市拠点） 【魅力】 ・同社は

仕事内容<仕事内容> 空調設備・給排水衛生設備の設計・積算 お任せするのは、空調設備及び給排水衛生設備の設計・積算になります！ ただ図面を書くだけではなく、上下水道局へ出向いて敷設配管の確認や、消防署との打ち合わせもあります！ 具体的には… ■現場調査 ■所轄の上下水道局、消防署との打ち合わせ ■新築工事の空気調和設備・給排水衛生設備の設計 ■改修工事現場の図面作成 ■協力会社への見積もり依頼 ■図面の拾い、見積作成 CADは設備CAD Reburoを使用します。 メンバーは50代・30代を中心としたメンバーになっております。 定年退社職によるメンバーの欠員と、受注物件の大型化による体制強化のた