障害者 - 相原駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者業務全般。 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／障がい者支援施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会

仕事内容グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度

仕事内容【仕事内容】 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 【給与】 月給290,000円 月給290,000円～ 給与内訳 ・基本給232,000円 ・みなし残業代38,000円（20時間分/超過分別途支給） ・処遇改善手当20,000円 運転手当10,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 試用期間6ヶ月（期間中は契約職員としての雇用/月給:275,000円） ※内訳 ・基本給219,000円 ・みなし残業代36,000円（20時間分/超過分別途支給） ・処遇改善手当20,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【仕事内容】 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～ 給与内訳 ・基本給214,000円 ・みなし残業代36,000円（20時間分/超過分別途支給） ・処遇改善手当20,000円 運転手当10,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 試用期間6ヶ月（期間中は契約職員としての雇用/月給:256,000円） ※内訳 ・基本給202,000円 ・みなし残業代34,000円（20時間分/超過分別途支給） ・処遇改善手当20,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市

仕事内容新しい一歩を踏み出すチャンス！児童発達支援管理責任者（教室長兼任）募集中！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 必須：強度行動障害基礎研修を修了している方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相原駅から2.2km 橋

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／支援員】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実未経験者歓迎｜資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜すべての人が活躍できる社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

勤務時間【シフト制／1か月単位の変形労働時間制】 お客様の希望に合わせた外出支援時間になります。 平日 1）14:00～18:00の間で 1日あたり1.5時間～3時間程度 土日祝 2）9:00～18:00の間で 1回あたり3時間～6時間程度 ＼子育て中の方も安心して働けます／ ・平日のみ、土日祝のみもOK（曜日固定） ・週1日?OK！

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間16:30～翌9:30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

勤務時間シフト制

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／機能訓練指導員・作業療法士】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／機能訓練指導員・柔道整復師】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を

仕事内容【神奈川県相模原市緑区／機能訓練指導員・言語聴覚士】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を

仕事内容【小児科】年収1,800万円可能/祝日お休み/重症心身障害児者施設◆体制強化の為の募集です［神奈川県相模原市緑区］ : 【オススメPOINT】 ☆週4日夜間なし勤務が可能な人です！ ☆希少な重症心身障害児者の入所施設から病棟管理、施設入所者の健康管理を行っていただける小児科常勤医師の募集です！ ☆勤医師が1名、非常勤医師が複数名いますが体制強化の為募集をしております！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 平成26年にオープンしました重症心身障害児者の入所施設の求人です。 入所者に必要な医療的ケアや、看護、リハビリテーション、 心理療法を行いながら、日常生活を支え、療育療養介護を行ってお