ココロオドル の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ■給与 年収3600000円〜4800000円 ■給与備考 固定残業代：9万800円～12万1000円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律手当合計金額 9万800円

仕事内容株式会社ココロオドル 店舗スタッフor店長候補／月35万円～／未経験は月30万円～ 【求人要約】 【早期昇格可能】挑戦を歓迎する風土でチャンスを掴む 【成長企業】毎年新規出店◎関東圏に人気店を次々展開 【好待遇】月給30万円～／手当充実／月7～9日休み 【仕事内容】 【経験者なら月給35万円～可能！】イタリアン・NEO和食・カフェなどでのホール・キッチン・管理業務 【具体的な仕事内容】 ／ 株式会社ココロオドルって？ ＼ トレンドをおさえた店舗を手がけ、 東京・神奈川を中心に30店舗以上を展開。 お客様のココロオドル時間を彩るべく、 料理だけでなく内装やインテリア、 そこで働く社

仕事内容＼ココロオドル♪Bakery＆Cafe2026年9月のオープニング募集！残業ほぼなしの安定企業◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします ※上記は固定残業代30h分・5～6万円を含みます ※残業が発生しない月も満額支給し、超過分は別途支給します ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■決算手当 ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介1万5000円／アルバイト1人紹介5000円 ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年後（店舗統括）月給35万円～ ※こちらはあく

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7日〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、一緒に働く仲間を募集します！ お客様に心地よい時間を提供するため、スタッフ同士が協力しながらお店づくりを行っています。 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎。接客や調理のスキルを身につけながら、一緒に愛されるお店をつくっていきませんか？ ＜WEB面談OK！＞現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、最初は基本

仕事内容店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 2019年設立、イタリアン・NEO和食・カフェなどを 東京・神奈川・千葉・埼玉で17店舗を展開中！ 正社員40名、その内20、30代が37名 フレッシュな人材が活躍しています。 今後も年間5店舗の出店を計画しており ポストも多数ご用

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7日〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、料理長候補を募集します！ 経験者はこれまでのスキルを活かして早期キャリアアップが可能。未経験の方も、調理の基礎から店舗運営まで丁寧に学びながら料理長を目指せます。 お客様に「また来たい」と思っていただける料理と空間を、一緒につくっていきませんか？ ＜WEB面談OK！＞現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、店長候補を募集します！ 未経験の方も大歓迎！接客や調理の基礎から店舗運営・スタッフ育成まで、一つひとつ学びながら店長を目指せる環境です。経験者はこれまでのスキルを活かし、早期キャリアアップも可能◎ お客様に愛されるお店づくりを、一緒に盛り上げていきませんか？ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 店長として ■調理、洗い場や接客業務 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理などの人材マネジ

仕事内容ウォンテッドリー株式会社 【恵比寿】ブランドマーケティング◆“シゴトでココロオドル”を広げるブランドマーケ／週1リモート可 【仕事内容】 【恵比寿】ブランドマーケティング◆“シゴトでココロオドル”を広げるブランドマーケ／週1リモート可 【具体的な仕事内容】 【PR業界出身者歓迎！／日本最大級のHRマッチングプラットフォーム「Wantedly」展開／おしゃれなオフィス◎】 ■本求人について 担当いただくのは、当社「Wantedly」のブランド価値を最大化させるための体験設計です。具体的には、数千名規模を動員する大型カンファレンスや、自社オリジナルコンテンツ「Inside Culture」

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・ 市場分析を通し、各プロダクトの優位性の定義 ・ 各プロダクトの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施

仕事内容＼ココロオドル♪Bakery＆Cafe2026年9月のオープニング募集！残業ほぼなしの安定企業◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします ※上記は固定残業代30h分・5～6万円を含みます ※残業が発生しない月も満額支給し、超過分は別途支給します ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■決算手当 ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介1万5000円／アルバイト1人紹介5000円 ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年後（店舗統括）月給35万円～ ※こちらはあく

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 広告代理店、PR会社、制作会社等での実務経験（3～4年程度想定） ※職種は営業、プランナー、ディレクター問いません。 【職種名】 ブランドマーケ【自社ブランドの熱狂を創る／フレックス◎】 【仕事内容】 お任せするのは、自社の思想を社会に浸透させ、「熱狂」を生み出すブランドマーケティング。クライアントのためではなく、自分たちの「信念」のために走り切る。そんな情熱を注げる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模イベントの企画統括に挑戦 ●自社コンテンツのプロデュースを担う ●代理店での経験を自社ブランドで活かす ■具体的な仕事内容 PRチームとは別の部隊とし

仕事内容MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ・ 募集の背景 ウォンテッドリーのデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、Wantedly Visit を中心に、人と企業の出会いを最適化してきました。多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するかその挑戦の中核を担うのが推薦システムです。 また、プロダクトや機能が拡張されるにつれて、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須(Must)：以下いずれも必須 B2B領域での広告代理店のディレクション経験（2年以上） GA4 を使った分析経験 [歓迎] 歓迎要件 (Nice to Have) B2B領域でのDemand Generationの実務経験 Web広告運用の実務経験 ランディングページ（LP）制作のディレクション経験 SEOの外注ディレクション経験 HR業界でのマーケティング経験 【フィットする人物像】 求める人物像 データを基に課題を正しく特定し、具体的な改善につなげられる方 代理店、制作会社、営業、MOpsなど、社内外の関係者と円滑にコミュニケーシ

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Wantedly, Inc.は2024年11月に「Wantedly Hire（採用管理システム）」をリリースしました。事業のミッションは、"究極の適材適所をつくる"、です。日本では年間300万を超えるひとたちが日々マッチし、新しい組織へと移動していますが、そのうちどれだけの人が、本当の適材適所にマッチされているのでしょうか？私達のサービスは、その枠組みを超え、テクノロジーの力で運命

仕事内容【情シス/CorpIT】IT機能を横断し、生成AI等を駆使する攻めのCorpITリーダー候補募集 ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ︎主な業務内容（お任せしたい業務・チャレンジできる領域それぞれ記載） 現在チームには社員1名、BPOメンバーが複数名在籍しています。プレイングマネージャーとして既存業務の改善を進めながら、中長期的なIT戦略の策定と仕組み化をリードしていただきます。 ︎まず直近でお任せしたい業務内容 - BPO（業務委託）メンバーのマネジメントおよ

仕事内容ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 インフラチームでは大きく以下の2つの軸を持って業務に取り組んでいます。 ・強いシステムを実現する事 ・スケーラブルな開発組織を支えるPlatformを実現する事 また、インフラチームでは、SREとしての活動もしています。システムの信頼性の目標を数字で示すSLOの設定、モニタリングやアラートの整備、Postmortemを作成する文化の構築、Production Readiness Reviewの実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須(Must) ・B2Bマーケティングの実務経験（目安：3年以上） [歓迎] 歓迎要件 (Nice to Have) ・MA/CRMツールの利用経験（例：HubSpot、Marketo、Pardot、Salesforceなど） ・Web広告運用（Google、Meta等）の実務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・チーム志向で、関係者と連携しながら成果創出にコミットできる方 ・データと仮説に基づき、自律的に課題設定・改善を推進できる方 【職種名】 【マーケティング】デマンドジェネレーション｜リード獲得から商談化までを設計 【仕事内容】 デマンドジェ

仕事内容インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ウォンテッドリーのプロダクト開発において基盤を支えるインフラ領域を担当していただきます。 ・ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・Kubernetes を利用した基盤の開発・運用 ・開発者自身による Kubernetes 活用を実現するツールの実装 ・Terraform を活用した「開発者自信がセルフサービスで必要な Cloud Resource を用意する」

仕事内容経営者・人事の採用課題に向き合う、Wantedly Visitの法人営業募集 ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ・ 具体的な業務内容（雇入れ直後）： 仕事内容 インサイドセールスが獲得した商談を中心に、オンラインでの提案営業をお任せします。 お客様は、企業の代表者や人事・採用担当者が中心です。採用活動の現状を丁寧にヒアリングし、課題を整理したうえで、Wantedly Visit の最適な活用方法をご提案いただきます。 具体的には ・インサイドセールスが獲得した顧客