ココロオドルの求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7日〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、一緒に働く仲間を募集します！ お客様に心地よい時間を提供するため、スタッフ同士が協力しながらお店づくりを行っています。 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎。接客や調理のスキルを身につけながら、一緒に愛されるお店をつくっていきませんか？ ＜WEB面談OK！＞現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、最初は基本

仕事内容店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・飲食店での勤務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 2019年設立、イタリアン・NEO和食・カフェなどを 東京・神奈川・千葉・埼玉で17店舗を展開中！ 正社員40名、その内20、30代が37名 フレッシュな人材が活躍しています。 今後も年間5店舗の出店を計画しており ポストも多数ご用

仕事内容【仕事内容】 店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7日〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、料理長候補を募集します！ 経験者はこれまでのスキルを活かして早期キャリアアップが可能。未経験の方も、調理の基礎から店舗運営まで丁寧に学びながら料理長を目指せます。 お客様に「また来たい」と思っていただける料理と空間を、一緒につくっていきませんか？ ＜WEB面談OK！＞現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、

仕事内容8月OPEN★月給32万～＆昇給年4回＼新店舗立ち上げでココロオドル毎日を賞与は月給3か月分！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談可 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 障害者の日中支援 ・就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者の方々への作業指導サポート ・利用者の仕事や悩みの相談 ・食事準備等 ＊子育て世代の方、高年齢者、副業可（ダブルワークの方） 歓迎いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、店長候補を募集します！ 未経験の方も大歓迎！接客や調理の基礎から店舗運営・スタッフ育成まで、一つひとつ学びながら店長を目指せる環境です。経験者はこれまでのスキルを活かし、早期キャリアアップも可能◎ お客様に愛されるお店づくりを、一緒に盛り上げていきませんか？ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 店長として ■調理、洗い場や接客業務 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理などの人材マネジ

勤務時間10:00～24:00（シフト制、週2日～OK、1日3h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、お客様のご案内やオーダー取り、料理やドリンクのご提供、テーブルの片付けなど接客業務全般を担当していただきます。天ぷらや居酒屋メニュー、バルならではの料理やドリンクのご説明もお任せしますが、丁寧に指導しますのでご安心ください。 勤務時間帯は曜日によって変動があり、ご都合や希望に合わせてシフトを調整できます。ピークタイムも複数名で役割分担しながら協力して進めるため、未経験の方でも無理なく取り組める環境です。 入社後は、料理やドリンクの説明指導をはじめ、接客の基本から丁寧に研修を行います。困ったことや分からないことがあれば、先輩スタッフがすぐにフォロ

勤務時間10:00～24:00（シフト制、週2日～OK、1日3h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店の調理スタッフとして、主に天ぷらの揚げ作業を担当していただきます。最初は衣の付け方や油の扱い方など基本から始めていただき、慣れてきたら盛り付けや簡単な下ごしらえもお任せします。居酒屋・バル業態なので、幅広い料理に触れる機会もあります。 1日の平均的な調理作業時間は4～6時間程度です。シフトは希望を考慮し、無理のない範囲で働けますので、プライベートや学業との両立も可能です。営業中はポジションごとに役割分担があり、チームで協力しながら進めます。 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後はOJT（実地指導）を中心に先輩スタッフが丁寧にサポートします。わからないことはその場で質問でき、一つ

仕事内容ネオ和食店オープニングスタッフ募集！未経験OK！充実研修＆月8日休 令和7年2月、新規オープンする本社の飲食店において、調理スタッフを募集いたします。当社は、2019年の設立以来、飲食店24店舗、アパレルショップ4店舗を運営し、堅実な経営基盤と右肩上がりの成長を遂げております。今後2年間で10店舗の出店を計画しており、さらなる事業拡大を目指しております。 現在、20代～30代の女性スタッフが40％を占め、活気に満ちたフラットな職場環境です。 担当していただく業務は、食材の仕入れから始まり、食材の仕込み、調理、そして在庫管理まで、調理業務全般にわたります。高度な包丁捌きや洗練された盛り付け

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・ 市場分析を通し、各プロダクトの優位性の定義 ・ 各プロダクトの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施

仕事内容ネオ和食店 正社員募集！好待遇＆充実研修で成長を支援 成長著しい当社は、飲食店24店舗、アパレルショップ4店舗を運営し、今後2年間で10店舗の出店を予定しているため、キッチンスタッフを募集しております。経験、年齢、国籍、性別は問いません。 【仕事内容】食材仕込み、調理、在庫管理など、調理業務全般を担当していただきます。包丁技術、盛り付け技術の向上はもちろん、食材に関する知識（日本酒、お茶、魚介類、野菜など）を深めることができます。メニュー開発、仕入れ、食材の目利きにも携わる機会があり、飲食のプロフェッショナルとして成長できる環境です。また、新店立ち上げへの参画も可能です。 【職場環境】フ

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年

仕事内容将来性と高待遇！一流和食店で共に発展しませんか？安定性と成長を両立、経験を活かして更なる高みへ。 飲食業界におけるキャリア形成を目指す方を募集いたします。 2019年設立以来、堅実な成長を遂げ、現在飲食店24店舗、アパレルショップ4店舗を運営する当社は、2025年までに10店舗の出店を計画、更なる事業拡大を目指しております。 この度、ホールスタッフを募集いたします。接客業務全般（案内、オーダー、配膳、レジ対応等）をお願いいたします。 当社はキャリアパスが豊富です。新店立ち上げへの参加、本部スタッフ（商品開発、マーケティング、人事・経理等）へのキャリアチェンジ、さらには独立開業支援制度も

仕事内容インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ウォンテッドリーのプロダクト開発において基盤を支えるインフラ領域を担当していただきます。 ・ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・Kubernetes を利用した基盤の開発・運用 ・開発者自身による Kubernetes 活用を実現するツールの実装 ・Terraform を活用した「開発者自信がセルフサービスで必要な Cloud Resource を用意する」

仕事内容【10月OPEN★】＼“ココロオドル”仕事をしませんか月休8～10日！幅広いキャリアを描けます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →

仕事内容Instagram・TikTok・Shortsまで。食のクライアントのSNS運用を統括するディレクター 株式会社トラストリッジ - クリエイティブとデジタルで、人と社会をつなぎ 、ココロオドル未来をつくる。 仕事内容 食と暮らしのライフスタイルメディア「macaroni（マカロニ）」のサービス価値をさらに高めるために、SNS運用のディレクション・戦略設計を中心に、企画・制作進行やKPI管理、チームマネジメントまで一貫して担い、関連部門と連携した施策推進にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・クライアント向け SNS 運用（Instagram / TikTok / X / YouTu

仕事内容8月OPEN★月給32万～＆昇給年4回＼新店舗立ち上げでココロオドル毎日を賞与は月給3か月分！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引

仕事内容MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ・ 募集の背景 ウォンテッドリーのデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、Wantedly Visit を中心に、人と企業の出会いを最適化してきました。多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するかその挑戦の中核を担うのが推薦システムです。 また、プロダクトや機能が拡張されるにつれて、社内