ケアマネジャー 在宅ワーク - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容あなたの経験を最大限に活かせる『ひなたぼっこ』でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,616〜208,148円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は、経験年数により初任給に加給されます ≪基本給≫ 185,390〜192,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,226〜6,058円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOK

仕事内容群馬県高崎市であなたの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜235,000円 ≪基本給≫ 205,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 井野駅から2.3km 高崎問屋町

仕事内容群馬県高崎市で主任ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:8,000〜21,000円 独占業務手当:4,000円 宿直手当:4,000円/回（月2回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜

仕事内容地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問な どの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業 ） ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の 地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案 、提供 ・管理者としての事業所管理監督業務（経験豊富な現管理者が指導 します） ＊地域高齢者福祉向上に貢献できる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルのような雰囲気とにぎわいの中でご利用者さまに過ごしていただいています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜359,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新町駅から1.3km 群馬藤岡駅から2.1km 北藤岡駅から2.9km ◆勤務時間※6月1日更新 ①7:00〜16:00（休憩6

仕事内容自然に囲まれた環境でケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜280,000円 ≪基本給≫ 218,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 調整手当:0〜30,000円 資格手当:社会福祉士：3,000円・介護支援専門員：10,000円・介護福祉士：13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜1

仕事内容【年間休日123日◎土日祝休み・残業なし◎】6か月～3歳まで利用無料の託児施設あり！子育て中やブランクのある方など大歓迎♪家庭と両立しやすい職場環境です◎＜高崎市下室田町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所内でのケアマネ業務 【業務内容】 お年寄りやその家族の介護相談 ケアプラン作成 要介護認定書類の作成代行 モニタリングなど 利用者総数：約70名 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

仕事内容地域福祉への貢献に興味がある方募集☆育児短時間勤務制度の利用実績あり！扶養手当あり◎話しやすい雰囲気で風通しの良い職場です〈高崎市浜川町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 在宅生活を送る高齢者のケアプラン作成、支援 担当高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案も行います。 ※地域高齢者福祉向上に貢献できる仕事です。 【応募要件】 資格：介護支援専門員有資格者 普通自動車運転免許必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容災害から命を守る住宅選びのお手伝い！ 手当も手厚くて安心！ 最も働きやすい職場環境でチャレンジしてみませんか 中途入社の社員が多数在籍! 未経験でも安心な職場環境！ プライベートも充実した新しい働き方ができる！ 【業務内容は以下の通りです】 来場されたお客様へのモデルハウスの案内 ↓ 商談（会社や商品に関する説明、見積もりなど） ↓ 住宅ローンの紹介 ↓ 契約から引き渡しまでの手続き ↓ 営業活動（訪問やポスティングなど） 災害の多い昨今、木造建築が9割の日本では耐震補強よりも 新しい家を購入し地震や風水害に備える方が増えています。 いざという時に命を守る事にも繋がる新しい

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 初めての方も歓迎！ 親切丁寧に指導します。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般○ ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 ※変更範囲：事業所の定める業務 求人ID 84685

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性２名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約３５件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容充実した福祉の現場で新たなキャリアを築くケアマネジャーを募集中！充実した研修体制を整えてお待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,868〜245,008円 ≪基本給≫ 173,400〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 日直手当:4,200円/回（月1回程度） 資格手当:10,000円 業務手当:3,468〜4,608円 通勤手当:距離数に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容地域社会に貢献する「トータル ケアセンター まなか」のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜235,000円 ≪基本給≫ 205,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 倉賀野駅から

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容群馬県高崎市で輝くケアマネジャーとしての新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,800〜300,600円 ≪基本給≫ 152,800〜250,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 職務手当:20,000円 調整手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャー募集：成長とやりがいのある職場であなたのキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜235,000円 ≪基本給≫ 205,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容営業経験があり車の運転ができる方を募集しています◎健康診断の受託に向けた新規開拓営業および既存先への連絡調整などのお仕事です☆医療業界にチャレンジするチャンスです！＜高崎市金古町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 渉外（健診顧客開拓）業務 【業務内容】 健康診断の受託に向けた新規開拓営業および既存先への連絡調整などを行っていただきます。 時期によって健診スタッフとして健診先へ同行していただきます。 【応募要件】 営業経験必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務） 〇職員の管理・指導 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】