東京都文京区のキッチンスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容飲食店を運営する株式会社利久が、東京都文京区の牛たん専門店「利久」でのホール・キッチン業務を担う接客・販売スタッフを募集しています。 仕事内容 ・接客を中心としたホール業務全般 ・調理全般を担うキッチン業務 ・名物「牛たん」の焼き技術を、先輩がマンツーマンで指導 ・未経験からでも約1～3ヶ月で独り立ちできる育成体制 アピールポイント 確固たるブランド力のある企業で腰を据えて働きたい方や、きっちりとしたマニュアルより柔軟な働き方を求める方に向いています。住宅手当や役職手当、食事補助に加え、2025年4月から新設された退職金制度など、安定勤務やキャリアアップを望む方の希望を叶える待遇も充実して

仕事内容【他業態からの挑戦歓迎】有名シェフプロデュースの本格スペイン料理！海外研修で腕を磨く《料理長候補》 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（料理長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（調理・未経験）年収405万円 《入社後のフォロ

仕事内容【正社員】管理栄養士・栄養士／東京都文京区／ドーミー目白台 - 調理業務全般 - チーフとして、スタッフの人財育成を担当 - 厨房の受発注管理 - 他サービスとの会議への参加

仕事内容スタート時給は経験考慮！スキルに応じてどんどん昇給可能★1日2ｈ～OK／完全希望シフト制 ＃残業なし＃ブランク歓迎＃社内託児所完備＃キャリアアップ制度充実＃扶養内勤務可能＃WワークOK＃資格不問＃種類豊富な研修 【中高年・シニア女性活躍中】個人宅の掃除（リビングや水回り等）・料理（下ごしらえや買い物～献立作成・作り置き等）・高齢者支援（洗濯や買い物サポートなど日常生活のお手伝い※介護業務なし）など多様な案件から選べます。得意分野とご希望の時間・エリアなど、あなたのご都合に合わせて活躍いただけます！ 【昇給・キャリアアップ可能】 【2025年2月～新制度導入】独立研修で基準点をクリアすると

仕事内容保育園で提供する給食やおやつの調理を担当する業務です。レシピやメニュー表が整っており、複数名の調理スタッフと協力しながら日々の食事づくりを行います。 ・給食・おやつの調理 ・職員向け給食の調理 ・備調理業務、衛生管理 ・子どもが食べやすい食事への配慮 チーム体制で調理を進めるため、ブランクのある方でも安心してスタートできます。子どもたちの成長を「食」を通して支えられる、やりがいのある環境です。

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への

仕事内容【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！ 栄養士として働きませんか？経験者も未経験者も自分らしく働ける場所がきっとあります。まずはご相談ください！ ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務

仕事内容【仕事内容】 店舗運営の中心となる店長業務をお任せします。 シフトの作成やアルバイトスタッフの育成、FL管理、販促施策の実行などを担当していただきます。 あわせて、ホール業務にも携わっていただきます。 開店・閉店準備、オーダー対応や配膳、レジ業務、ドリンク作成、ワインのご案内、発注対応など、接客の最前線でお店を支える役割です。 補助スタッフが不在の際には、調理のサポートもお願いします。 簡単なキッチン業務や盛り付けなどを行い、店舗全体がスムーズに回るようフォローしていただきます。 店長・ホールマネージャーとして、チームをまとめるリーダーシップを期待しています。 小規模な店舗のため、調理と

仕事内容【他業態からの挑戦歓迎】有名シェフプロデュースの本格スペイン料理！海外研修で腕を磨く《料理長候補》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）

仕事内容「生涯活躍」を支援するお住まい 全国にドーミーホテルを展開する会社直営の有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内介護全般 食事介助 入浴介助 排泄介助 移乗 アクティビティの計画・実施等 委員会への参加 資格: 資格：初任者修了以上 経験：介護経験は1年以上ある方（施設の種類は不問） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌10:00 ※（1）～（3）休憩60分、（4）休憩90分 ※31日ある月は177時間、30日ある月は171時間勤務

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容【完全土日休み】 調理経験を活かせる！お弁当・惣菜店の調理スタッフ募集♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間は8:00〜18:00の間で、1日最大8時間 (休憩有り) 期間 3ケ月 給与 月給24万円 ■1ヶ月単位の変形労働時間制,所定時間を超えた勤務は別途支給 ■交通費支給（基本月1万円まで、相談可） ■昇給年1回 ■店舗運営をお任せできる方は業績に応じたインセンティブ制度有り 【応募資格】 調理師学校卒業者, 飲食店(調理、ホール、販売問わず)経験2年以上の方 業務で包丁を使用していた方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 からあげや総菜、弁当の仕込み、調理

仕事内容全国でドーミーホテルを展開する会社直営の有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護付有料老人ホームの管理者として 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 ・厨房管理者との打ち合わせ ・スタッフ面談 等 資格: 資格：介護福祉士必修 経験：施設長としての経験が1年以上ある方 勤務時間: 3シフト交代制 ①08：30-17：30 ②09:00～18:00 ③11：00-20：00 ※休憩60分 ※1日8時間×週5日勤務の週40時間 休日・

仕事内容ホール・サービススタッフ キッチン、ホール業務 ▼担当者コメント 「おもてなし」を武器に事業を拡大してきた当社は、スタッフを家族と捉え、全員の幸せを追求しています。教育システムが整っており、未経験者も経験者も働きやすい環境で、社内イベントも充実しています。 ▼勤務・休日に関する補足 ・年間休日103日 ・その他休暇：夏季・冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度 ▼給与・残業に関する補足 ・インセンティブ（毎月） モデル年収① 年収540万円（役職責任者/入社4年目）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員デビュー≫にもおすす

仕事内容【茗荷谷駅6分】ミシュランや百名店選出の熟成肉ステーキのパイオニア！上質な接客と調理スキルが身につく 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し決定 ◆昇降給年2回 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆決算賞与（業績に応じる） ◆役職手当あり ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 【応募資格】 ◎食べること・料理することが好きな方 ◎これまでの調理経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ◎メニュー開発や食材選びなど、料理にこだわって働きたい方 ◎自分の料理で人を喜ばせることを、自分の喜びに感じられる方 【仕事内容・求める人物】 ――◆――◇――◆――◇――

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン