東京都文京区のキッチンスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容☆★研修制度充実☆★未経験も歓迎!資格取得でキャリアアップ! 介護福祉士/訪問介護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ?研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT）にて、手厚くサポートします ?Aキャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! ?B安心してはたらける環境 多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています。 私たちは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように、業界のリーディングカンパニーとして、これ

仕事内容【文京区】スタッフ募集！あなたらしい働き方ができる当園で、子どもたちの笑顔のために働いてみませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 保育園における調理業務など ・食材の発注 ・昼食・おやつの調理 ・食事の配膳 ・衛生管理 ・食育の企画・実施 ・その他付随する業務 他 資格: 栄養士または管理栄養士資格必須 ◎本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認、するための犯罪事実確認が必要

仕事内容経験者・未経験者も合わせて募集しております。 ■調理業務全般 ・開店準備 ・仕込 ・料理等の調理 ・スタッフ教育 ・仕入 ・閉店業務 [身につくスキル] 包丁さばき ピザ生地づくり・窯焼き 盛り付け技術 英会話 ワインの知識 チーズの知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き

仕事内容特別養護老人ホーム 文京大塚みどりの郷で管理栄養士として新たな一歩を ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの「食べる喜び」を支える！特別養護老人ホームの管理栄養士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康状態や暮らしに寄り添った栄養ケアを担当していただきます。 ・入居者様の栄養状態、食事摂取状況、体重などの確認 ・一人ひとりに合わせた栄養ケア計画の作成・見直し ・食事形態、療養食、アレルギー、嗜好などへの対応 ・食事内容や提供方法についての検討 ・介護職・看護職など多職種との情報共有 ・食事に関する相談対応やカンファレンスへの参加 ・栄

仕事内容【他業態からの挑戦歓迎】有名シェフプロデュースの本格スペイン料理！海外研修で腕を磨く《料理長候補》 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフォロ

仕事内容【文京本駒込／栄養士・管理栄養士_正社員】ブランクOK◎産休・育休取得も可能◇手厚いサポート体制が何よりの魅力です！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ケアパートナーが運営する保育施設での、調理スタッフのお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・献立メニューに沿っての調理業務 ・材料の仕込み、盛り付け、洗い物 ・簡単な事務作業など ※栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、 お子さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きな仕事です！ ・従事すべき業務の変更の範囲 → 本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ・就業場所の変更の範囲 →

仕事内容イベントのワクワク感と働く◎月給31万〜＆月8休！髪色自由で自分らしく稼げる店舗スタッフ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代: 79,901円 / 45時間相当分を含む └これを超えて残業をした場合は、別途残業代を支給 ※研修期間あり (3～6カ月間、 研修期間中は月給31万円～※固定残業含む) ◎通勤手当(上限3万円/月) ※会社規定あり ◎休日出勤手当 (月に22日以上出勤した場合に支給) ◎資格手当(調理師・食品衛生責任者・防火防災管理者など/月1000～3000円) ◎スタッフ紹介手当 (1人紹介ごとに2万円支給) ◎昇給あり ◎店長手当 ◎出張、転

仕事内容夜勤・オンコールなし ドーミーホテルを全国展開する共立メンテナンス直営 有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ・お客様の健康管理（バイタルチェック・体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） ・お客様・ご家族様への連絡、相談 ・薬の管理 ・往診対応 ・提携医療機関との連絡相談 資格: 資格：正看護師 経験：高齢者施設での勤務経験が1年以上ある方（派遣でも可） 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制 31日まである月は177時間 30日までの月は171時間でシフトを組みます。 （1）8:30～17:30 （2）9:00～

仕事内容東京都文京区の栄養士（認可）茗荷谷駅／大空と大地のなーさりぃ茗荷谷園 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 【２０２６年１０月〜勤務開始可能な方を募集しています】給食調理さん募集！０〜５歳をお預かりしている定員１００名の私立保育園です☆園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理 ・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。 保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。 食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８

勤務時間（1）7:00〜16:00 （2）9:00〜18:00 （3）9:30〜18:30 休憩:60分 時間外労働:あり 変形労働時間制（1ヶ月単位） （4）16:00～10:00 （1）～（4）シフト制 （4）休憩120分

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への

仕事内容『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。

仕事内容【仕事内容】 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。主な内容は、ホールでの接客対応、キッチンでの調理業務、そしてスタッフの指導・育成です。 また、売上やコストの管理、予約サイトの更新・運用、シフト作成など、店舗マネジメント全般にも携わっていただきます。 現場と経営の両面からお店づくりに関われるため、飲食業界でのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立を目指す方にぴったりの環境です】 当店では、調理・接客・店舗運営・マネジメントなど、飲食店経営に必要な実務を幅広く学ぶことができます。現場での経験を通じて、基礎から応用まで着実にスキルを

仕事内容☆★研修制度充実☆★未経験も歓迎!資格取得でキャリアアップ! 介護職/訪問介護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ?研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT）にて、手厚くサポートします ?Aキャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! ?B安心してはたらける環境 多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています。 私たちは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように、業界のリーディングカンパニーとして、これから

仕事内容【仕事内容】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブな

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善