姫路医療生活協同組合 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1520円～1700円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 デイサービス未経験だけどデイでご利用者様と関わりながらレクリエーションなど関わっていきたい方におすすめです。 姫路医療生協が病院を含め地域包括的に病院から在宅を繋げられるように看護、介護の提供をされております。 そのため病院から在宅までを一貫して法人としてケアをしていける

仕事内容【仕事内容】 兵庫県姫路市網干区に位置する姫路医療生活協同組合訪問看護ステーションあぼしで、正看護師として地域医療を支える仲間を募集しています。 当ステーションは、生協系列ならではの地域に根差した温かいケアを大切にしています。在宅で療養される方々一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい暮らしを支える訪問看護業務は、まさに地域医療の最前線です。 利用者様のご自宅に伺い、健康状態の観察や処置、ご家族への精神的サポート、多職種との連携など、専門知識と技術を活かして幅広い業務に携わっていただきます。日々の業務を通して、利用者様の回復や穏やかな生活を直接支援できる、大きなやりがいを感じられるはずです

仕事内容訪問看護ステーション・デイケアでのリハビリ業務 (将来的には他事業所(訪問・通所・病)との兼務･異動の可能性あり) ＜おすすめポイント＞ 【姫路医療生協で働く、経験豊富な言語聴覚士(ST)募集！月給最高40.9万円が可能！】 ・地域密着の姫路医療生協で、訪問リハビリの専門家としてスキルを活かせます！あなたの経験が地域の方々の健康に貢献できます！ ・年間休日101日、4週6休制など、ワークライフバランスが取りやすい環境です！子育てと両立しながら働きたい方にぴったりの職場です！ ・マイカー通勤が可能！兵庫県姫路市で活躍するチャンス！ワークスタイルに合わせて通勤手段を選べます！ ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 215483

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー多数在籍/未経験者も大歓迎/非常勤も退職金・賞与あり＞ 姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所のケアマネジャー増員募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市（家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 427041

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～０９：００ ＊就業時間は選択可（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日も入れる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い ・訪問・泊りの３つのサービスを組み合わせて提供しています。 ・食事 ・入浴、排泄介助 ・レクレーションの補助等 ◆小規模多機能ホームは、利用者様にとって臨機応変にサービスを 変えることができます。枠にとらわれず、ご利用者様にとってどの ようなサービスがベストかを考え、自分たちで工夫できることがや りがいに繋がっています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 姫路医療生活協同組合 福祉介護センター別所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験の方も歓迎！好待遇でお迎えいたします。 兵庫県姫路市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験の方も歓迎！好待遇でお迎えいたします。 日曜、祝日はお休み☆プライベートを充実 うれしい賞与支給年3回◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護保険の認定を受

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼 08:55～12:55 【休日・休暇】 有給休暇あり（法定どおり）

仕事内容【仕事内容】 ◇診療放射線技師としての業務全般◇ ・病院での一般撮影、マンモグラフィ検査 ・術中監視、骨密度検査 ・MRI、CT検査 ・胃透視等の業務 など ◎入職後は、先輩技師が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS241 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 業務内容：傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・大手法人母体 ・ママさんナース多数在籍 ・高給与 ・福利厚生抜群 ・法人間部署異動可能！ (兵庫県姫路市) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS241(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250,000円〜300,000円 【諸手当】 通勤手当：〜20,900円 住宅手当：10,120円 家族手当：7,600円 調整手当：1,700円 待機手当：20,000円

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS244 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 業務内容：傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・大手法人母体 ・ママさんナース多数在籍 ・高給与 ・福利厚生抜群 ・法人間部署異動可能！ (兵庫県姫路市) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS244(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250,000円〜300,000円 【諸手当】 通勤手当：〜20,900円 住宅手当：10,120円 家族手当：7,600円 調整手当：1,700円 待機手当：20,000円

仕事内容《定着率高め★日祝固定休》子育て世代も多数活躍中です♪母体が安定した病院求人！京口駅より徒歩圏内！ ●内科、循環器科、消化器科、 呼吸器科、リハビリテーション科の診療を行う56床の病院です。 ●医療生協が母体なので安定した環境の中働いていただけます。 ●定着率が高く、育児中の方も働きやすい環境です。 ●普通自動車運転免許(AT限定可)必須となります。 アドバイザーより 共立病院は、姫路市にある56床の病院です。内科、循環器科、消化器科、 呼吸器科、リハビリテーション科の診療を行っています。母体の姫路医療生活協同組合は病院をはじめ、デイケアや訪問看護ステーション、小規模多機能ホームなどを

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS240 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 業務内容：傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・大手法人母体 ・ママさんナース多数在籍 ・高給与 ・福利厚生抜群 ・法人間部署異動可能！ (兵庫県姫路市) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS240(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250,000円〜300,000円 【諸手当】 通勤手当：〜20,900円 住宅手当：10,120円 家族手当：7,600円 調整手当：1,700円 待機手当：20,000円

勤務時間09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 07時 00分 ～ 15時 00分 休憩（60分） 13時 00分 ～ 21時 00分 休憩（60分） 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（60分） ■週稼働日数：週3程度 ■1か月単位の変形労働制 ■勤務時間帯相談可

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり

勤務時間（1）8時00分～16時00分 （2）8時30分～16時30分 （3）9時00分～17時00分 ※就業時間について相談可 ※休憩時間：60分 ※週の所定労働日数：4日程度 ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週4日～OK♪無資格・未経験の方もご応募ください◎パート介護スタッフさん募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【業務内容】 ・介護業務（トイレ介助・移乗・車椅子操作） ・送迎業務（運転業務・添乗業務） ・自主トレ指導、介助 ・入力業務（PC、ipadでの提供内容入力） ＊生協が運営する病院併設の通所リハビリテーションです。 求人ID 579775

仕事内容＜作業療法士＞年間休日120日とお休み多め♪リフレッシュ休暇もあり◎賞与4.00ヶ月分と高水準★住宅手当もあり◎経験不問求人です！ ●病院におけるリハビリテーション業務全般に従事していただきます。 ●未経験者歓迎！入職後は、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心してお仕事をスタートしていただけますよ☆ ●年間休日120日以上！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方も必見です♪ アドバイザーより 兵庫県姫路市にある【共立病院】では、正社員の作業療法士を募集しています。 年間120日あり！リフレッシュ休暇・夏季・年末年始休暇とお休み充実しています。 また残業は月

仕事内容言語聴覚士業務全般 （病院内リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリ、デイサービス等におけるリハビリテーション） ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県姫路市で活躍！未経験OKの言語聴覚士正社員募集】 ・地域に密着した医療・介護・福祉を提供する一体的な環境です！多職種と連携し、チーム医療・ケアに携われます！ ・月給21.85万円以上で、住宅手当や調整手当もあり、安心の給与体制！昇給・賞与あり、頑張るあなたをしっかり評価します！ ・4週6休制でプライベートもしっかりと充実！夏季休暇や年末年始休暇もあり、バランスの良い勤務スタイルが可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン ・介護・医療請求レセプト ・訪問等 ◆介護保険の認定を受けた方の相談業務を担当していただきます。 ＊就業場所１～７については居住地や希望などを考慮し相談の上、 決定いたします。 ※未経験の方も歓迎 変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：218,820円～282,370円 ■基本給：170,000円～231,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 住宅手当10,120円～12,670円 調整手当1,700円～1,700円 ベースアップ手当7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 食事手当 １日１００円

勤務時間【勤務時間】 [1]8:45-17:15 [2]8:45-13:00 【休憩時間】 60分

仕事内容地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施 ◆年休120以上◆賞与4ヶ月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開＠姫路市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円- 【コメント】 ＜法人特徴＞ ・法人理念として「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念にスタッフ一同取り組んでおります。 ・病院・訪問看護・小規模多機能居宅介護住宅・デイサービス・デイケア・クリニックなど、姫路市内だけで47の系列事業所を展開している大手法人です。 ・2023年12月

仕事内容【業務内容】 自宅療養中の方への訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※主治医と連携し、緊急時24時間対応します。 ・病状/障がいの観察と看護（異常の早期発見や再発防止） ・療養上の生活の指導（療養上の助言を行い日常生活リズムを整える） ・服薬管理 ・清拭、洗髪、入浴介助、陰部洗浄などの清潔 ・ターミナルケア ・ご家族様等の支援（よりよいご家族関係が保たれるように支援します） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

勤務時間日勤のみ 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 08時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分） 09時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） ■週所定労働日数：週3日以上 ■交替制（シフト制） 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり