医療法人伯鳳会 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼Excel・Wordが使えればOK／未経験OK◎福祉用具に関わる病院の事務スタッフ     赤穂中央病院で、 事務＋受付＋福祉用具の相談対応など、 幅広いサポート業務をお任せする 事務スタッフを募集しています。 PCの基本操作（Word・Excel）が できる方なら、特別な経験や資格は不要！ 普通自動車免許があればOK！ 軽自動車での配達もありますが、 赤穂市内が中心なので安心です。 ◆シフト制・日勤中心で無理なく働ける ◆賞与年2回／昇給あり◎ ◆託児所・単身寮など福利厚生も充実 ◆福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は優遇 事務だけでなく、人と関わる やりがいも感じられるポジションで

仕事内容院内のシステム管理業務全般をお願いします。 主な業務 電子カルテ管理業務、マスター登録、変更等 院内ＬＡＮ整備 インターネット環境管理 ホームページ作成、変更等 パソコン、プリンターの管理 総務全般 変更範囲；変更無し

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分又は7時30分〜15時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の休日に準ずる

仕事内容学校における看護業務及び付帯する業務 ・スクールバスの乗車の手伝い ・支援学校内での主治医による看護指示書の元、医療行為の実施の 補助（吸入・吸引・服薬管理等） ・郊外学習の引率（校内の医療行為と同じ医療行為を引率時する） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設の相談及び事務業務を担当していただきます。 ・入所等に係る相談 ・契約業務 ・各種書類作成 等 ・請求業務、調査書作成 ・送迎等の一部 ・短期入所に係る業務 ・担当者会議出席 ・電話、窓口対応など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療専門学校（看護学校）で学校事務関連業務 ・入試関連 ・奨学金手続き ・実習関連事務 学生対応、電話応対、来客対応 ・図書管理 ・外部講師対応 ・各種証明書作成 ・学校行事（入学式、卒業式、オープンキャンパスなど） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：常勤視能訓練士が休みなどの場合は１日勤務あり。 （９時～１６時または１７時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般視力検査 ・視野検査、補助 ・眼底・眼圧測定、補助 ・患者誘導 ・電子カルテ入力 など 職務内容変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 月・火・木は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電子カルテシステムの維持管理の補助 ・電子カルテ及び院内ＰＣ全般の操作指導・トラブル対応 ・ネットワークの構築、運用 ・ＰＣ及び周辺機器等の障害対応 ・情報セキュリティに関する業務 ・提携業者との折衝 システム担当常勤者の補助業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容※福祉用具貸与事務全般を担当していただきます。 ＊電話応対や書類の作成などの事務処理 ＊福祉用具の相談、選定、納品、契約、集金 ＊発注・契約・集金関連の事務処理 （エクセル・ワード・専用ソフト使用） ＊福祉用具貸与計画書の作成 ＊顧客のアフターフォロー（メンテナンス対応など） ※病院受付業務（当番・日直・当直時） 業務変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：要相談 （１）は休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制のため、土日祝の固定休ではありません。

仕事内容＊リハビリテーション病院内厨房での調理補助スタッフ ・食器洗浄業務 ・簡単な調理 ・盛り付けおよび再加工業務 ・配膳、下膳 ・食材の切り込み ・配膳表チェック ・補助食品、経管栄養剤の準備 ・清掃 等 ※経験の有無等にかかわらず、一度見学をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：２の勤務は土曜日 週平均３２時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務は隔週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊診断書などの文書作成補助 ＊カルテ代行入力 ＊診療に関するデータ整理 ＊がん登録など統計業務 ＊医局カンファレンス・研修の準備、作業など ＊医療情報システムへの入力など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院で医事業務全般を担当していただきます。 ・受付業務、会計業務 ・保険請求業務（ＤＰＣ含む） ・統計業務 ・パソコン入力 ※業務内容は見学・面接時に説明いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院病棟にて、看護師の助手的な仕事 〇入浴介助、食事介助、排泄介助 〇おむつ交換、患者移動補助 〇環境整備（清掃・整理・シーツ交換） 〇配膳・下膳 〇検体運搬など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１または２の勤務（選択可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容入浴時の洗体、浴室までの搬送、衣服の着脱介助、 浴室の清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 兵庫県尼崎市に位置する医療法人伯鳳会はくほう会セントラル病院では、急性期から回復期まで、患者様のあらゆるステージに寄り添う看護師を募集しています。 当院では、最先端の医療技術と温かいケアを両立させ、地域医療の中核を担っています。経験豊かな先輩看護師が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や新しい分野に挑戦したい方も安心してスキルアップできる環境です。 日々の業務では、患者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなアセスメント、多職種との連携によるチーム医療の実践、そして何よりも患者様やご家族の心に寄り添うコミュニケーションが大切になります。あなたの経験と専門性を活かし、地域医療

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容病棟の病棟クラーク業務全般 事務処理 メッセンジャー業務 患者対応 医師事務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容病院での医療事務全般業務 受付業務 電話対応 会計・レセプト業務 事務作業 「変更範囲：関連する業務全般」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来にて看護業務全般 ・診療介助 ・点滴室業務（注射・点滴の準備） ・問診入力 ・手術出し ・手術お迎え 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総合病院における病棟での看護業務全般です。 ・医師の指示のもとでの診察介助 ・投薬指導 ・注射、採血 ・健康状態の確認（検温等）など ◎夜勤は月５回程度 ◎日勤のみの方も応募可 職務内容変更の範囲：変更なし

仕事内容幅広い医療機器に関われる！経験が浅くても始めやすい総合病院の臨床工学技士     「ひとつの業務だけでなく、いろいろ経験したい」 「久しぶりの現場でも、無理なく慣れていきたい」 そんな考えを持つ方にも、続けやすい環境です。 透析・手術室・集中治療など、 複数の分野に関われるため、 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼ここがポイント◎ ●JR播州赤穂駅から徒歩7分！ ● 賞与年2回（前年度実績：計3.8ヶ月分） ● 昇給あり（前年度実績あり） ● 交通費支給（上限なし） ● 託児所あり（8:00〜19:00） ● オンコール手当あり（待機料2,000円／回

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています ♪ ?病院での看護助手? ♪ 未経験歓迎◎無資格OK ■職種 看護助手 ■職務内容 ▼主な業務内容▼ ◇病院での看護助手としての業務全般 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 ■給与 月給 191,000円 ～ 221,000円 ■給与備考 ■昇給：年1回(役割給制度) ※給与はヘルパー資格の有無により決定※ 通勤手当 家族手当（扶養手当有り） 夜勤手当（7,000円/回） その他手当（処遇改善手当あり） ■休日/休暇 4週8休制 年間