福井県の債権回収の求人・仕事・採用

仕事内容【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【職種名】 福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【22社・約500事業所運営のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「神宮丸太町駅」徒歩3分／バイク応相談｜【まずは見学のみOK】賞与年2回★残業月10h未満◎年間休日114日◆安定した経営母体のパナソニックグループ！段階に応じた研修制度をご用意し、個々の目標に合わせた成長をしっかりサポート◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 デイサービス全体の運営管理やマネジメント業務をお任せします◎ ■運営・マネジメント ・収支管理業務やPR行動 ・スタッフのマネジメント、シフト調整 ■業務管理・お客様対応 ・利用者様、ご家族との連絡・対応 ・各種計画書等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎詳細設計～結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ◎オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方 ◎リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ◎技術課題に対して能動的に調査・対応できる方 ◎新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程（要件定義・業務設計）へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 【フィットする人物像】 課題に対し、解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎詳細設計～結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ◎オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方 ◎リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ◎技術課題に対して能動的に調査・対応できる方 ◎新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程（要件定義・業務設計）へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 【フィットする人物像】 課題に対し、解決

仕事内容仕事内容 求人No 32574 障害者雇用枠/新卒/正社員/事務/SE/営業｜京都市中京区 転職求人情報: 正社員♪年間休日が124日もある優良企業♪高待遇♪20代～30代の方々が多数活躍♪ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市中京区 最寄駅: 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅 アクセス: 京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅より徒歩2分 業種: 情報・通信 求人企業名: 株式会社大塚商会 仕事内容: 障害者雇用枠/新卒/正社員/事務/SE/営業 応

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 複数の施設を統括するエリアマネージャーを募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【金沢/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【金沢/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1000万以上／組織：10名以上) 【職種名】 【京都】SAPエンジニア ※シニアエキスパート職（部長相当） 【仕事内容】 国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 具体的には ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・カスタマイズ、アド

仕事内容【管理者兼児発管】月給38万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績によ

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【管理者兼児発管】月給38万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績によ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 京セラコミュニケーションシステム（KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、「ICT」「エンジニアリング」の事業領域で成長を遂げてきました。 現在は「経営支援」「くらし/安全」「環境インフラ」の事業を展開しております。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。 今後のKCCSを担う人材となる優秀な方を仲間に迎えたいと考えております。 【事業紹介】 京セラおよび京セ

仕事内容サービスエンジニア（業務用空調） 年収 620万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 石川県金沢市広岡2-13-5 仕事内容 PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案営業（ソリューション提案） フロント業務としての顧客対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社（協力会社）の 管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」です。 一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ■サービス業務の

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★障害福祉事業所で管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【必須要件】

仕事内容★5連休を年4回取得可能★障害福祉事業所で管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【必須要件】