静岡県三島市の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 【給与】 月収 233000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県沼津市上香貫二瀬川町1486-14 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)沼津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容《病棟》【月給35万円も可能！】24時間託児所完備☆有給取得率100%☆地域トップクラスの好条件☆定着率良好の人気病院です♪ ●療養病床（医療型）60床、障害者施設等一般病床60床の療養型病院です。スタッフのワークライフバランス向上に取り組んでいます。 ●地域トップクラスの好条件の人気病院です！24時間託児所完備＆残業ほぼなし＆賞与4ヶ月分と、とにかく待遇が良い病院です◎ ●夜勤の回数の相談ができます！ご自身の生活とのバランスを取りながらのご就業が可能です♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県御殿場市大坂５７－

仕事内容【沼津駅×車通勤可】正社員サービス管理責任者 | 夜勤なしで月給34万〜 | グループホーム 入居者の毎日を支えるサービス管理責任者へ。夜勤なしで月給34万円〜398,500円、年4回最大5万円/回インセンも。兼務でさらに月給UPも可能 【ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げる障がい福祉業界のリーディングカンパニー】 ソーシャルインクルーは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に、全国で障がい者グループホームを展開する成長企業です。 障がいのある方が地域の中で安心して自分らしく暮らせる住まいを提供し、一人ひとりの特性に寄

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【沼津市／世話人（日勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 日勤シフトの世話人大募集！ ◎日勤シフトでワークライフバランスを実現 ◎新しくて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収360万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活支援員としての支援業務及び、管理者候補としての施設全体の運営サポートをお任せします。 ＜生活支援員業務＞ １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物

勤務時間- 〈パート〉 13:00～20:00の時間の間の6時間程度(休憩60分) ※週5日

仕事内容★育休実績あり♪週休2日！賞与あり★ ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・賞与支給、モチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 障害者施設における介護業務全般 知的に障害のある方のグループホームの世話人業務 自立に向けての見守りと生活のサポート 食事の調理、提供、寮内の清掃 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 御殿場市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 御殿場市/障がい者支援施設/パート/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー

仕事内容【賞与4.00ヶ月分◇残業なし◇年間休日110日】ワークライフバランス抜群◎障がい者支援施設のお仕事です！ ●施設内における医療的ケアや日常生活全般の支援・介助など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ●育児休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ＊必須：普通自動車運転免許 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県御殿場市中畑１７９８ 【アクセス】：御殿場車14分 【固定給】：

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市新宿町9-5 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)沼津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容障がい者グループホーム 御殿場川島田1号館 【無資格未経験可】グループホームの介護職員 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容■仕事内容kbstb 障がい者グループホームの夜間見守りスタッフ ■仕事内容詳細 ＜主婦さん活躍中！＞ 特別な資格・経験は必要ナシ！ 家事の延長で働く夜勤のお仕事 ＜この求人の注目ポイント＞ ◆週1日?OK！家事・育児と両立可 ◆普段の家事経験が活かせるお仕事 ◆初めて障がい者施設で働く方も大歓迎 ◆安心&充実のサポート体制 ◆扶養内での勤務もOK ＜お仕事内容＞ 障がい者グループホームにて、 介助が必要な方に対しての 身の回りのお世話をお任せします。 ◎具体的には ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務 （食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 262100~293100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県沼津市大岡3317-1 【アクセス】 JR御殿場線下土狩 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 192500~275600円 賞与：年3回 【住所】 静岡県沼津市一本松175 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)原徒歩23分、車6分、バス10分＋徒歩9分（富士急バスの東田子浦行き・吉原中央駅行き、バス停：一本松） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 御殿場市/障がい者支援施設/パート/調理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー

仕事内容あなたのスキルを地域社会で活かす『富岳の郷』の准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、送迎、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500〜291,600円 ≪基本給≫ 176,500〜220,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,000円 処遇改善手当:36,000〜41,000円 業務手当:15,000円 資格手当:5,000円 扶養手当:上限25,000円 住宅手当:配偶者：10,000円 子：6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・身体介護 （入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助 （ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア （口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 【給与】 月収 305000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住

仕事内容【主な仕事内容】 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※生活支援員業務に入っていいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにて管理者兼生活支援員業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対

仕事内容【片浜駅×沼津市】グループホームのサービス管理責任者 | 月給35万円〜日勤のみ 利用者の毎日を一緒に整える役割へ。サービス管理責任者として月給35万円〜、日勤8:30〜17:30で週休2日・年休107日。車通勤可 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を運営。今後も新規施設の開設を積極