生活支援員 - 静岡県三島市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜18:00の内6時間（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容静岡県三島市の温かな職場で、やりがいを感じる仕事を始めませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,125〜1,230円 ≪基本給≫ 1,125〜1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:150円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,150〜31,250円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 必要なPCスキル：文字入力ができるレベル ◆ア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/契約社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者の生活、自立、就労に向けた授業形式の学びの提供 ・行事、余暇の計画および実施 ・利用者の直接支援および関連業務 ・保護者等の対応 ・書類作成 ・その他必要業務 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 836562

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

勤務時間・9時30分～15時45分（休憩45分） ※残業時間なし ※所定労働日数：2日/週～相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・利用者への職業支援や生活支援などの見守り ・送迎業務 求人ID 1004717

勤務時間10時00分〜16時00分 ※勤務時間、休憩時間応相談 週3日〜勤務OK ※勤務日数応相談

仕事内容オープニング グループホーム三島青木の生活支援員 《明るい施設♪働きやすさ◎》グループホームで生活支援員の募集です♪ [お仕事内容] 生活支援業務を行う軽作業です♪ 介護や身体介助は大変だけど介護事業所で働きたい！ そのような方もご応募ください☆ ※ご利用者様の身体介助は行いません 年齢問わず未経験でも安心して勤務可能です★ [職場情報] 募集情報 [給与] ◎時給 1，114円〜1184円 [勤務地] 静岡県三島市青木41-21付近 [時間・勤務日] 10時00分〜16時00分 ※勤務時間、休憩時間応相談 週3日〜勤務OK ※勤務日数応相談 [期間] 定めはありません。

勤務時間６：００～１０：００ １６：００～２０：００

仕事内容一人ひとりの思いのために ～共に笑い、共に歩む～ の基本理念のもと思いやりの心を持って利用者支援に取り組む障害福祉サービス事業所です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 朝・夕の食事の調理、一部投薬。（現在の居住者は３人です） 共有エリアの清掃等。 資格: 無資格可 勤務時間: ６：００～１０：００ １６：００～２０：００ 休日・休暇: 月ごとのシフト表による交替制 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 資格取得支援 研修制度あり 制服貸与 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通

勤務時間【夜勤】 ・勤務時間: 17:00～翌9:00 (実働12時間) ・休憩・仮眠時間: 240分 ・月の残業時間：残業ほぼなし ・シフトは月毎に出勤/休みの希望を出してもらい組みます。

仕事内容ご利用者様とのコミュニケーションを大切に！キレイな新築物件でのお仕事で、調理も湯煎が主で安心♪難しいスキルは必要ありません！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者様が、より自立した生活を送ることができるよう、見守りや少しだけお手伝いすることがメインの業務となります。また、施設内の清潔保持の為の業務を担って頂きます。 スムーズにお仕事を進めていただけるように、わかりやすくまとめられた記入用紙やマニュアルをご用意しています。 ・ご利用者様とのコミュニケーション/団らん ・ご利用者様のお食事準備 ・食事の見守り、後片付け ・簡単なお風呂・トイレのお手伝い ・その他、ご利用者様の生活の見守

勤務時間10時00分～16時00分 ※勤務時間、休憩時間応相談 週3日～勤務OK ※勤務日数応相談

仕事内容《明るい施設♪働きやすさ◎》グループホームで生活支援員の募集です♪     生活支援業務を行う軽作業です♪ 介護や身体介助は大変だけど介護事業所で働きたい！ そのような方もご応募ください☆ ※ご利用者様の身体介助は行いません 年齢問わず未経験でも安心して勤務可能です★ 三島市青木に令和8年3月オープン予定『グループホームふれあい三島青木』生活支援員の募集です♪ ☆ふれあいグループでは働きやすい環境作りを目指しています☆ 困った事や分からない事があった時はどんどん聞いて下さい♪ ▽お仕事内容▽ 【認知症の利用者様の“家庭的なサポート”をするお仕事です】 私たちの施設では、認知症の利用者

勤務時間（1）7：00～10：00 （2）17：00～22：00 （3）14：00～22：00 （4）22：00～翌7：00【夜勤】 ※シフト制（休憩は法定通り） ※所定労働日数：1日～/週 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【身体介助なし！】夜勤はほぼ見守りのみ！ 介護福祉士経験者も活躍中。〜70代まで幅広い世代が活躍できるシフト制◎《世話人／パート》 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ ■主な業務■ ・食事の準備、配膳、片付け ・掃除や洗濯などの家事支援 ・服薬の声かけ、体調確認 ・日中活動への送り出し、帰宅時の受け入れ ・利用者の見守りや簡単な生活支援 排泄、入浴などの身体介助はありません ◇使用している請求ソフト：リタリコ ※業務内容変更：あり（会社の定める

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間３：18時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は中型限定解除免許以上をお持ちの方。 （２）、（３）は普通自動車免許をお持ちの方が 対象となります。 労働時間について相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所内で行う外出行事等での送迎業務になります。 日中業務の車輌はマイクロバス 夕方業務の車輌はワゴンタイプ となります。 ※未経験ＯＫ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/12（火） ソーシャルインクルーホーム三島長伏 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声