山口県の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容当事業所のサービス管理責任者として、利用者様の「働きたい」を支える支援計画の作成と、チームのマネジメントをお願いします。 既存事業所のため、すでに通われている利用者様との信頼関係もできており、落ち着いて業務に取り組んでいただける環境です。 具体的な業務 個別支援計画の作成・モニタリング ご本人やご家族との面談、アセスメント、計画書の作成・更新。 利用者様の変化に気づき、きめ細やかなサポート計画を立案します。 関係機関との連携・調整 相談支援事業所、医療機関、行政機関などとの連絡調整。 地域の社会資源とのネットワーク作り。 現場スタッフへのスーパーバイズ（指導・助言） 生活支援員や職業指導員へ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1501(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

勤務時間（1）9時00分～16時15分 （2）10時00分～15時00分 ※休憩45分 ※シフトによる（そのほかの勤務時間を希望する場合はご相談ください）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給あり！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生産活動の支援 ・施設外就労の支援 ・日常生活の支援 ・利用者や家族への相談援助 ・送迎業務 など ※仕事内容の変更：会社の定める範囲 ※転勤：会社の定める範囲 求人ID 722998

仕事内容2026年4月オープン！ 身体介護ほぼなし・残業なしの安心ワーク◎ 充実の子育て支援＆手厚い制度で自分らしく働きませんか？ 未経験大歓迎！有休も取りやすく家庭と両立。 手厚い子育て支援制度で、お子様が小さくても安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 2026年4月に新しくオープンした就労継続支援B型事業所「ジョブ・ステップ」での、職業（生活）支援員スタッフの募集です。 特別な経験は一切必要ありません。 福祉未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心です。 ※身体に直接触れるような「身体介護」はほとんどございません。作業活動の支援や見守りが中心です。 ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業

仕事内容残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1510(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】★入社祝い金あり★年間休日110日！昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生産活動の支援 ・施設外就労の支援 ・日常生活の支援 ・利用者や家族への相談援助 ・送迎業務 など ※仕事内容の変更：会社の定める範囲 ※転勤：会社の定める範囲 求人ID 722973

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【山口県宇部市/職業指導員/正社員】★入社祝い金あり★新規立ち上げ事業所 ️年間休日110日 昇給&賞与あり ️未経験OK ️マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生産活動の支援 ・施設外就労の支援 ・日常生活の支援 ・利用者や家族への相談援助 ・送迎業務 など ※仕事内容の変更：会社の定める範囲 ※転勤：会社の定める範囲 求人ID 821627

仕事内容・就労継続支援B型事業所でのサービス管理者業務全般 ・支援員のマネジメント ・業務実施状況の全体把握 ・現場のサポート ・ご利用者様の利用手続き ・書類作成や保管 等

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1509(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容サービス管理責任者☆未経験可☆動画編集・イラスト・楽曲制作など利用者さまの得意なことを通して支援している就労継続支援B型事業所でのお仕事です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 （動画編集やイラスト技術は必要ありません） ①個別支援計画の作成 ②利用者に対するアセスメント ③利用者との面接 ④個別支援計画作成に係る会議の運営 ⑤利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ⑥個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ⑦定期的なモニタリング結果の記録 ⑧個別支援計画の変更及び修正 ⑨支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ⑩

仕事内容【下松市生野屋】週休2日・残業ほぼなし◎日勤のみ♪経験不問★職業支援スタッフとして利用者さまが一般就労へつながるように支えませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での利用者補助 （利用者には、市役所食堂の手伝い、施設内での調理作業、高齢者施設や一般企業の清掃作業等をおこなっていただいています） 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり（法人の定める事業所） 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため） 経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 15

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【職種名】 福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【22社・約500事業所運営のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内

仕事内容【2025年5月1日開設】アニメーション制作とWeb制作等のIT業務・ IT基礎スキル習得も在宅で可能な就労継続支援B型事業所のサー ビス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 勤務時間: 9:30～17:30（実働7時間） 休憩60分 休日・休暇: シフト制で週休2日（土曜日出勤あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の間の２時間～６時間程度で相談可（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 盆・年末年始

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所です。（定員２０人） ・利用者様を自立に結びつけるプログラムを職員と一緒に考え、 実行する仕事です。 ・職業及び生活支援 （作業指導・清掃等） ・社用車にて送迎業務あり／軽・普通ＡＴ車 エリア：下関市及びその近郊 （自家用車使用の場合はガソリン代は会社が負担） 業務の変更範囲：法人の定める業務 ◇子育て応援求人◇

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容急募【児童指導員】月給20万円～/年間休日113日/残業ほぼなし◎ シフト調整・希望休OK！/子どもたちを未来へ導くハイクオリティな療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 職能手当 0円～30,000

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/土日祝休み！/年休120日以上/昇給・賞与あり 各種手当充実子どもの成長を感じられるやりがいのある仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <内訳> 基本給 140,000円～180,000円 役職手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/土日休み育休取得実績あり リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 山口県下関市 王司上町2丁目5-9 募集情報 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生

仕事内容【主な業務】グループホームのサービス管理責任者兼世話人 ・管理業務・個別支援計画の作成・利用者及びご家族の対応 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関等）との連携 ・モニタリング、記録作成・請求業務・買い物、通院の同行、送迎 ・朝、昼、晩の食事準備・金銭管理、服薬管理・その他業務 【兼務業務】 同一敷地内の就労継続支援Ｂ型事業所に関する業務 （サビ管補助・連携業務など） 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲