山口県の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1512(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【美祢市於福町】完全週休2日♪扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実◎社会福祉法人同朋福祉会が運営する障害福祉サービス事業所でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様のお世話および介護等 ※事業所異動あり 資格: 資格・経験・年齢不問 勤務時間: シフト制 8：30～17：30 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※実働8時間（休憩60分） ※週労働時間40時間 ※時間外なし 休日・休暇: 完全週休2日 年間休日105日（年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生センター加入あり 車

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日休み育休取得実績あり リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給20万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 13,700円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業績に応じて決定) ■試用期間3か月/期間中は時給1,043円(諸手当なし)、ほか待遇

仕事内容【仕事内容】 ◎就労継続支援AＢ型多機能事業所において、 ご利用者様の個別支援計画の作成、面談等を中心としたお仕事になります。 ご利用者様の、個別支援計画の作成及びそれに付随する業務が中心です。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など ・県への各種報告書、届け出条件等の作成提出 など 【給与】 月給300,000円～ 【給与内訳】 ▼基本給 200,000円 ▼各種手当 ・役職手当 15,500円 ・資格手当 2,000円 ・職務手当 82,500円 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1503(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容急募【児童指導員】月給20万円～/年間休日113日/残業ほぼなし未経験可 シフト調整・希望休OK！/子どもたちを未来へ導くハイクオリティな療育を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 職能手当 0円～30,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 月給18.2万円～/市内に30事業所展開の法人/充実の教育体制＆福利厚生/ケアの専門集団だからできる細やかな支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,900円～292,400円 【月給】182,900円～292,400円 <内訳> 基本給 150,900円～260,400円 実務手当 33,500円 ※基本給は職歴や経験等により決定 <別途支給手当> 資格手当 10,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回：

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1513(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童

仕事内容【児童指導員】月給20.2万円～/未経験歓迎！ 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中

仕事内容【保育士】月給20万円～/完全週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績＆託児施設あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 13,700円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業績に応じて決定) ■試用期間3か月/期間中は時給1,043円(諸手

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給17.8万円～ 市内に30事業所を展開の法人/充実の教育体制＆福利厚生/ケアの専門集団だからできる細やかな支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,400円～232,300円 【月給】178,400円～232,300円 <内訳> 基本給 151,900円～185,800円 実務手当 16,500円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 ※基本給は職歴や経験等により決定 <別途支給手当> 盆正月手当 2,000円/日 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業

勤務時間9:00～19:00の間で応相談(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,060円～/シフト応相談◎ 幅広いノウハウが学べる独自研修が充実全国130施設以上を展開中の大手法人/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,060円～ 【時給】1,060円～ ※経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 山口県下関市 横野町2-4-30 募集情報 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に130か所以上展開する安定した法人が運

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1514(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【16:15終業】月給30.2万円～ ️残業ほぼなしでプライベート充実 ️宇部・小野田エリア最高水準の待遇です ️ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【1】サービス管理責任者業務 利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の作成と運用を行います。 個別支援計画の作成・更新 利用者様・ご家族との面談（アセスメント・モニタリング） 関係機関（相談支援事業所・医療機関など）との連絡調整 支援会議への出席 【2】管理者としての業務（マネジメント） スタッフが楽しく働ける環境づくりや、事業所の円滑な運営をお願いします。 職員のシフト作成・勤怠管理 スタッフへの指導・育成・相

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1508(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1511(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所での障害を持った利用者に対する作業の サポート ○就職へ向けてのサポート ○送迎業務等 ＊送迎業務については社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/昇給・賞与あり 各種手当充実子どもの成長を感じられるやりがいのある仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県岩国市 錦見

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時00分の間の1時間以上 ※7時00分～18時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1499(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業