京都府京都市山科区の福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における機能訓練指導業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康チェック ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・福祉用具選定、住宅改修等のアドバイスなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイサービス 定員：18名 開設：2017年1月 【おすすめポイント】 ・昇給あり、賞与年2回2ヶ月分支給！ ・送迎手当あり。 ・バス停から徒歩3分とアクセス良好です。 ・バイク・自転車通勤可。マイカー通勤はご相談ください。 ・理学療法士3人、柔道整復師2人、看護師4人が在籍する施設です。 【給与詳細】 月給：252,5

仕事内容【年間休日121日でプライべートを確保！】配偶者手当最大15,000円支給あり！各種福利厚生が充実しています！保健師スタッフを募集中！常磐駅から徒歩7分で通勤もしやすい♪＜右京区常磐出口町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 【主な業務内容】 （1）高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可 時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ＊勤務日数：週３日～５日で相談可

仕事内容居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務 ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。 ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員】営業職(福祉用具販売およびレンタル)｜京都市｜エクセレントケアシステム関西支社｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 下記どちらかの業務を希望を考慮し従事 【業務内容①：福祉施設向け提案営業】 ・既存施設への定期訪問、顧客フォローアップ ・新規施設への訪問、営業活動（電話、訪問、紹介など） ・利用者様の状態やニーズに合わせた福祉用具の提案・説明 ・用具の納品、設置、アフターフォロー ・ケアマネジャーや施設職員との打ち合わせ・調整業務 ・計画書、契約書、報告書、見積書などの書類作成 ・新商品の案内やサービス内容の提案によるアップセル・クロスセル

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただきます。 ・電話、来客対応 ・福祉用具、介護ロボットの受発注および貸与状況管理 ・見積書、請求書の作成および顧客情報の管理 ・銀行処理（記帳、振込、入出金管理など） ・販売管理、経理ソフトによる業務効率化の提案と実施 ・その他、事務所内での付随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ※交通費別途支給 ※残業発生時は残業手当別途支給 ※賞与あり（昨年実績：48万円～64万円） ※昇給あり（昨年実績：1,000円～7,000円） 提供

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・病状観察や精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ・外出、レクリエーション ・治療促進のための服薬指導や処置 ・相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) 【訪問について】 ・エリア:下京区、中京区 ・手段:バイク 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問リハビリ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日124日 ◇週休2日制 ◇精神科訪問看護に特化した全国展開の法人です 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、支援・援助をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 ・福祉用具を使用したリハビリテーション ・退院後の住環境への適応訓練 ・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなど

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:00 実働時間：7.5時間/日 勤務時間、曜日等相談に乗ります。 週3日以上勤務できる方募集

仕事内容・身体機能評価 ・日常生活動作練習サポート、アドバイス ・自宅での運動メニュー作成、実施サポート ・住環境・福祉用具の評価、アドバイス ・月ごと計画書・報告書の作成 など 1日に3～6件、利用者様宅に訪問します。 1件あたりの訪問時間は基本40～60分、 利用者の大半は高齢者の方です。 記録を行うためにスマホ・PCを導入しています。 移動先でも入力作業が可能で、効率的に働けてワークライフバランスも取れます。 ※事務専任スタッフもいるので、業務に集中して仕事ができる環境が整っています。 ※ケアマネ事業所も併設しているので、困ったことがあれば、ケアマネスタッフに相談できる環境もあります。困

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・病状観察や精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ・外出、レクリエーション ・治療促進のための服薬指導や処置 ・相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) 【訪問について】 ・エリア:下京区、中京区 ・手段:バイク 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容【タイトル】 レッツ倶楽部京都勧修寺 理学療法士（デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務全般 【事業所名】 レッツ倶楽部京都勧修寺 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【法人名】 株式会社プライム 【勤務地】 京都府 京都市山科区 勧修寺福岡町304番 【アクセス】 京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】あり 【賞与】年2回・

仕事内容レンタル期間を終え、返却された電動車いすの整備メンテナンスを行い、再び利用者のもとへと安全で高品質な商品をお届けします。 分解・洗浄・消毒・組立・点検 商品の操作方法や特徴の説明（月数回） など 社保完備(健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険) 退職金制度（勤続年数3年以上） 転勤当面なし 入社時研修（OJT）※会社が指定する拠点にて入社時研修を実施します。 （通勤不可の場合は全額会社負担で社宅を準備します。） ｅラーニング 福祉用具専門相談員資格取得（営業職のみ／全額会社負担） フォークリフト免許取得（対象者のみ／全額会社負担） 社員旅行（年1回 希望者のみ） リモートワーク／副業は

仕事内容【丹波橋駅から徒歩3分】日曜定休の週休2日制◎月給30万円以上も◎リハビリ特化型デイサービスです♪ ●リハビリ特化型デイサービスにて、機能訓練及び指導、福祉用具選定、住宅改修等のアドバイス等をお願いします。 ●京阪「丹波橋駅」から徒歩3分、近鉄「近鉄丹波橋駅」から徒歩4分と毎日の通勤にも便利な立地です♪ ●昇給・賞与があり、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ アドバイザーより 京都市伏見区にある「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する、定員18名の半日型リハビリデイサービスです。こちらで理学療法士さんを募集しています！ 週休2日制ですので、プライベートの時間もしっかり確

仕事内容烏丸御池駅より徒歩5分 神宮丸太町駅すぐ＜未経験OK＞土日祝休み＆髪色自由＠官公庁事務 ・。・。・。・。・。・。・ 神宮丸太町駅すぐ＜未経験OK＞土日祝休み＆髪色自由＠官公庁事務 人気の官公庁ワーク！書類チェックや不備の確認がメインです◎オフィスには自社の社員が常駐！わからないこともすぐ聞けます★完全土日祝休みで残業少なめ！プライベートも大切にできます☆服装はデニムOK！ネイルやヘアカラーの自由度も高めです♪ ・。・。・。・。・。・。・ 【土日祝休み！】申請書のチェック＋不備確認！事務のオシゴト ＜具体的には＞ ～介護保険 住宅改修 福祉用具申請に関する事務手続き～ 申請書類チェック 電話

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ミストラル京都 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 ・健康管理（バイタルチェック、問診）・機能評価（病状や身体機能の把握）・機能訓練（筋力増強訓練・関節可動域訓練）・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持）・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため）・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイス）・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援）・家族への指導（介助方法のアドバイス）・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整 等 【事業所名】 ミストラル京都 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士

仕事内容京都府京都市右京区の正看護師／年１２１日休み／日勤のみ／地域包括支援センター (正社員) | 医療法人トキワ会 ▼仕事内容 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野 ・太秦 ・南太秦の３地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です■高齢者の方の介護 ・医療 ・保健 ・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応してもらいます。 また介護予防の推進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます■要

仕事内容【仕事内容】 ■京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの社会福祉 士のお仕事です。右京区の常磐野・太秦・南太秦にお住まいの高齢 者を対象に介護や福祉サービスに関する相談業務及び要支援１・２ の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサ ービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含 めたケアマネジメント業務を担っていただきます。 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 【作業療法士】確かな成長を。訪問×通所でスキルを磨きませんか？ 勤務先名: 訪問看護リハビリステーションMysa 職種: 作業療法士（正社員） 仕事内容: ー 2026年1月に新拠点へ移転したばかりの 訪問看護・リハビリステーション。 ー 2026年1月に新築オフィスへ移転完了！ 京都市北区 嵐電「龍安寺駅」徒歩3分の立地。 デイサービスも併設し、 訪問×通所のハイブリッド型の福祉サービスを 私たちと一緒に展開していく仲間になりたい方へ。 【主な業務内容】 訪問リハビリ業務に付随する業務全般を担当。 訪問リハビリが未経験の方でも同行訪問などの研修を実施し イチからサ

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 ●訪問看護業務全般 健康管理 バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) 病状観察や精神面のケア 自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) 外出、レクリエーション 治療促進のための服薬指導や処置 相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) ※電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます! また、困った時は管理者に連絡を取り指示を受け対応することができますのでご安心ください。 記録を行うためにiPad・PCを導入しています。 【1日の流れ】 8時半

仕事内容京都府京都市伏見区の理学療法士（ヴィラ稲荷山デイサービスセンター） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山 ▼仕事内容 ●定員３５名のデイサービスセンターです。 ●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価●スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明 ・指導などをしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分駅近！ (京都府京都市伏見区) ▼職種 理学療法士（ヴィラ稲荷山デイサービスセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）08：00～17：00（休憩60分） （3）08：00～17：00の間の4時間程度（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※6時間以上で休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 機能訓練に関する業務全般を担当します。 【担当する業務】 ■個別機能訓練の計画作成 利用者の状態や目標に合わせた訓練計画を作成します。 ■個別機能訓練の実施・評価 作成した計画に基づき訓練を実施し、 効果や経過を評価・記録します。 ■集団機能訓練プログラムの作成 複数名を対象としたプログラムの構成や進め方を作成します。 ■集団機能訓練の実施・評価 集団プログラムを運営し、 実施後に効果の評価や改善を行います。 ■他スタッフとの連携によるケア業務 看護・介護スタッフと連携して利用者の総合的なケアに参加します。 ■スタッフや家族への動作介助指導 日常生活での安全な移動や介