アウトソーシング - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告必須） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続）「税理士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・経営幹部候補 ・部長候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営幹部候補、部長候補として下記業務をご担当いただきます。 （経営幹部候補） ・拠点全体の業務管理 ・相続税申告書の審査 ・提携先（金融機関等）の関係構築 ・部下マネジメント（10名以上） （部長候補） ・相続税申告業務の初回面談から

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 当日の稼働状況により勤務時間の変動あります※休日月8日以上、年104日以上 休憩時間は状況により変動します

仕事内容・アウトソーシングの立ち上げ具体的には業務設計、運用立ち上げ、BBO、OSメニューの立ち上げのタスク管理、課題管理、社内社外へのベンダーさんとの折衝業務 担当製品: ネットワーク通信機器類 職種: [ IT系（開発） ] サーバ構築 ネットワーク構築 ツール: Cisco 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SEの経験。ベンダーとの折衝経験。【活かせる経験】Cisco 勤務地: 愛知県 名古屋市中区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iタ

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】【20～30代若手活躍中】不動産会社向けアウトソーシングサービスの提案 ■業務概要： 大手法人・賃貸管理会社など不動産業を展開する企業に対し、当社が提供する住まいの課題解決型サービス(主にコールセンター業務代行サービス、住まいの駆けつけサービス)の導入提案営業を行っていただきます。また長期的にはマネージャー候補として、組織マネジメントや人材育成担当もお任せ。 ■業務詳細： ・大手法人、賃貸管理会社などの不動産業を中心としたお客様との商談 ・新規取引先開拓の為の営業活動(電話や直接訪問 等) ・クライアントニーズのヒアリング、ニーズに対する導入効果可視化の為の資料作成

仕事内容フィクスジャパン株式会社 未経験から、メーカー商品が「売れる」売り場を手掛けるプロに！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手メーカーの売上拡大を支援！】売れる売り場づくりを手掛けるプロに◎クライアントは食品・日用品・化粧品・医薬品・家電・飲料等の大手メーカー例えばスーパーやドラッグストアで手に取りたくなる商品がありますよね？その「商品を魅力的に見せる売り場づくり＝店頭販促活動」をリードしているのが、FIKSのスーパーバイザーです。 商品棚の配置変更や店頭POPの色味を目立たせ販促ツール

仕事内容<仕事内容> 【新卒・既卒】経理・財務アウトソーシングスタッフ（名古屋勤務） 【仕事内容】 顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・会計コンサルタントとしてキャリアアップできる 代表は大手会計事務所出身で中

仕事内容フィクスジャパン株式会社 名古屋★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【ヘルプデスク(リーダー候補)】◆名古屋勤務◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヘルプデスクチームで、リーダーとしてのマネジメント業務をお任せします。【雇入れ直後】 メンバー業務 *問い合わせ対応/トラブル対応/エスカレーション対応/メンバーフォロー *社内ユーザーからの問い合わせ対応 *各種申請の受付・登録、パスワードリセット作業、マニュアル作成・修正/掲示板の作成業務等 *キッティング業務：企業向けPC/スマートデバイスの初期設定等 リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・リーダー候補 ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 給与計算、賞与計算代行業務を中心として下記業務をご担当いただきます ・給与計算 ・賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・住民税及び所得税手続き ・法改正対応 ・資料作成 ・助成金申請の支援 ※ リーダー候補の方

仕事内容SV・SSV／名古屋／総合人材グローバル企業 【仕事内容】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部にて、 SV／SSVとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としての プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・業務運営／KPI管理／オペレーション ・収?管理／採?計画 ・報告書／マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育／労務管理 等 ※大阪に関しては、SV経験者、コールセンター運営経験者のみ募集とさせて頂いております。 ＜職場

勤務時間シフト制 19:00~07:00 / 21:00~09:00 ≪シフト制≫ (1)19:00～翌7:00 (2)21:00～翌9:00 ※実働9時間・休憩180分です ※残業ほぼなし ★1年単位の変形労働時間制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 愛知 法人営業、広告代理店業、SNSマーケティング事業、アウトソーシング事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【ヘルプデスク(セキュリティ担当)】◆名古屋勤務◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業のエンドポイントセキュリティ対策の業務立上、展開、提案、運用、管理をお任せします。【雇入れ直後】 ◇情報セキュリティ対策のヘルプデスク運用 ◇セキュリティ対策製品の検証・展開管理 ◇セキュリティ監視、解析 ◇インシデント発覚時における事象の調査とその対処 ◇クライアントとの折衝・提案 ◇セキュリティ対策製品の維持運用 【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務時間9：00～18：00（実働8ｈ、休憩60分）

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 月0～10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界または採用業務や営業のご経験がある方 [歓迎] ・普通自動車免許を保有している方 ・アウトソーシング業界での営業経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 【職種名】 名古屋市(愛知) 人材コーディネーター・地場物流、技術者アウトソーシング事業転勤なし 【仕事内容】 ITエンジニアの採用及び面談等の管理業務に従事していただきます ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ITエンジニアの採用及び面談等の管理業務に従事していただきます ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ＜マネジメント業務＞ ・担当オフィスの損益管理 ・年間営業計画の企画,立案 ・年間の事業拡大に合わせた人員配置 ・顧客の管理,折衝業務 ・部下の育成 ・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] ○経験・スキル 以下どちらの経験も必須といたします。 ・顧客（法人）に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方（3年以上） ・組織（チーム）を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方（3年以上） ○求める人物像 ・新しいサービスや技術に興味関心があり、学ぶ意欲のある方 ・フットワークが軽く能動的な活動ができる方 [歓迎] ・BPOやアウトソーシング業界における、コールセンター運営管理のご経験 ・コールセンター業務に関連する資格取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】