神奈川県横浜市の企画 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【入社後の流れ】 ■新入社員研修 全新入社員を対象に、入社後から2ヵ月間は本部で研修を実施し、ビジネスマナーやビジネススタンス、実務に関する知識や技術を習得頂きます。 車に関する基本知識：取扱うパーツに関して・取付作業（タイヤホイール・オーディオ）など。 ■店舗に配属 配属後は接客から店舗経営まで幅広い業務に取り組みます。まずは店長を目指し接客・販売・買取業務からキャリアをスタートします。将来はエリアマネージャー・採用・研修・広報・店舗開発・プロモーション・企画経営・起業・独立等、キャリア面談を通して自身が望むキャリアを歩んでいただきます。 ■資格新入社員フォローアップ研修 入社して3年

仕事内容当園では0歳～就学前までの子どもたちを対象に保育を行っています。 新卒の方には、現場経験を積みながら着実にスキルを伸ばしていただける環境を整えています。 最初は先輩が丁寧にフォローするので安心してスタートでき、少しずつクラス運営や行事企画にも関わりながら成長していけます。 ■主なお仕事内容 ・着替え・食事・午睡など、日常生活のサポート ・室内遊びや制作、音楽、運動あそびの見守り・サポート ・園外保育やお散歩の引率、安全管理、健康チェック ・保護者対応（連絡帳・面談など） ・クラス担任またはフリー保育士としての保育計画・記録 ・行事や季節イベントの企画・準備 当園の保育は、子どもの「やってみ

仕事内容定員１２名の認知症対応型デイサービスにおける介護のお仕事です ・レクリエーションの企画や実施 ・健康チェック（体温、脈拍、血圧測定） ・食事の提供及び介助、口腔ケア ・ご入浴の介助・排泄の介助 ・体操などの運動 ・送迎業務（運転及び添乗） ・運営に係る事務業務 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★自社事業を”広める”マーケティング。企画から売上まで一気通貫 WEB・SNS・オフライン・マスメディアなど複数チャネルの施策を企画・実行。さらに、獲得した問い合わせに電話・メール・SNSで対応し、商談機会の創出まで担います。 ＜この仕事のポイント＞ ・自社事業のマーケだから裁量が大きく、スピード感がある ・顧客獲得だけでなく、商談機会・売上まで一気通貫で追える ・WEB広告だけでなく、CMや新聞などオフライン施策も経験できる ・希望に応じて広告運用／デザイナー／サイト制作など専門性を選べる

仕事内容お客さまのビジネス環境に合わせて、 ・セキュリティルーターなどのIT機器 ・Webサービス、システム導入 ・ワークスペースの見直し などをご提案。 業務の効率化など、DX推進をサポートします！ ＼ 当社の「リアルな素顔」を大公開！ ／ 公式HPには載っていない、職場の雰囲気や、充実の福利厚生、社員の生の声などをまとめた【採用特設サイト】をオープンしました！ ご応募の前に、ぜひ以下のURLをコピーしてご覧ください。 ▼Forcepromote 採用特設サイト▼ httpssites.google.com/force-promote.co.jp/forcepromote-recruitment

仕事内容入居者様の健康管理や日常の介護、レクリエーションの企画、実施などをして いただくお仕事です。職員の負担軽減を図る目的で最新ＩＣＴによる見守りシ ステムなど導入しています。（ユニット型入居者１２０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理・レクリエーションの企画運営 等 ■入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ■資格取得制度あり ■月５～６回夜勤業務あり（手当１回５，０００円） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は10時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与U

仕事内容☆有料老人ホームやグループホームにおける高齢者の介護☆ ◎食事・入浴・排泄介助 ◎調理 ◎清掃 ◎散歩や買い物の付き添い ◎レクリエーションの企画・運営 など あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりのご利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容ラフ＆ロード商品がより多くライダーの目に触れるよう、販売店様を相手に活躍していただくのが企画営業職です。 ラフ＆ロードにはジャケット、パンツ、グローブ、バッグなどのアパレルからマフラー、キャブレター、ハンドルなどのカスタムパーツといったオリジナル商品があります。在庫していただいている主な用品販売店様はもとより、街角のオートバイ販売店様でのお取寄せにも対応し、全国のライダーがラフ＆ロード商品を気軽に手に入れる環境作りをしています。 全国の販売店の担当の方と親密な関係を築くとともに、その店舗や地域の市場動向を探り、ニーズに合わせた商品を提案したり、季節や商品の特性に合わせてPOP、バナーを作

仕事内容【仕事の内容】 新卒の方と一緒に切磋琢磨して研修・資格取得を１年間通して取り組み、１on１面談で定期的にフォローします！1年後には建設機械技術者として工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せ！ 【仕事のやりがい】 ・日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることです。 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導・機械センターの運営 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発※解体の実務は含みません。 【企業の特徴】 1988年に

仕事内容AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform (GCP) などの主要クラウドサービスに対応し、初期導入から安定運用までトータルに支援します。 お客様の課題や業務フローに最適化されたオーダーメイドのソフトウェアを、企画から設計・開発・運用までワンストップで提供します。

仕事内容・施設内に於ける入居者の介護全般 生活（食事・入浴・排泄等）や余暇活動（レクリェーション・外出等）の 支援 ・個別の状況、要望を取り入れたケア、外出をフロア・ユニット毎に 企画、実施 ※福祉関連学部以外で未経験から始めた職員が殆どですので、安心して勤務し て頂けます。 ※業務内容変更の範囲：変更無し

仕事内容放課後等デイサービスで、子どもたちの「できる」を一緒に増やしませんか？ 子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくり、 遊びや活動を通して、成長を応援するお仕事です！ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスで、子どもたちの支援を行っていただきます。 「楽しい！」と思えるような活動プログラムを企画・実行しながら、 日常の中で子どもたちのチャレンジや成長を見守ります 活動プログラムの発案・実行 子どもたちのサポート業務（見守り・声かけなど） 連絡帳や書類などの作成（行政対応あり） 【応募資格】 児童指導員任用資格をお持ちの方（または取得見込み） 例：教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は10時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与U

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は9.5時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など エリアマネージャーとしての経営企画をして頂きます。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。

仕事内容【仕事の内容】 １on１面談で定期的にフォローします！職人さんの工事用クレーンやエレベーターの設置・解体・点検業務の指導や監督を行います。 安全かつ効率よく作業が進めることがミッションです。 【仕事のやりがい】は、日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることです。 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導・機械センターの運営 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発※解体の実務は含みません。 【企業の特徴】 1988年に清水建設株式会社の子会

仕事内容【仕事の内容】 １on１面談で定期的にフォローします！建設機械技術者として工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せ！ 【仕事のやりがい】 ・日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることです。 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導・機械センターの運営 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発※解体の実務は含みません。 【企業の特徴】 1988年に清水建設株式会社の子会社として設立。 設立以来37年間、黒字・無借金経営の超

仕事内容＼22卒の方を積極採用中！内定まで最短2週間／ ・未経験OK！研修・資格取得支援充実 ・月給23万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 遊びや授業を通じて 子どもたちの成長支援をお任せします。 ・授業（集団や個別のクラスで音楽、遊び、創作など） ・子どもたちとのコミュニケーション ・イベントの企画、実施 ・事務作業、掃除 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。 「落ち着きがない」 「目を見て話すのが苦手」といった子が多く、 1教室あたり30名前後の子ども

仕事内容【仕事の内容】 新卒の方と一緒に切磋琢磨して研修・資格取得を１年間通して取り組み、１on１面談で定期的にフォローします！職人さんの工事用クレーンやエレベーターの設置・解体・点検業務の指導や監督を行います。 安全かつ効率よく作業が進めることがミッションです。 【仕事のやりがい】は、日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることです。 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導・機械センターの運営 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発※解体の実務は