東京都江戸川区の看護師 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容施設での内だから移動負担や天候の心配なし◎ ■医療ニーズの高い方々のケアを行います♪ ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） 施設内訪問看護のお仕事です。 ・慢性期・終末期のケアをチームで行うから、看護師としての職能を十分に発揮できます！ 訪問看護ステーションでのえどがわ・ヘルパーステーションえどがわ（訪問介護事業所）に兼務で所属します。看護師が看護業務と介護業務を兼務し、医療と介護の垣根を越えたケアを提供しています。 施設をご参照ください。 ≪業務の変更範囲：会社の定める業務≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/契約社員】昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎訪問看護ステーショにおける正看護師としての業務全般◎ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 ◇訪問方法

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 江戸川鹿骨 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [大手法人運営/高給与/年間休日多め] 安定した経営基盤で管理職候補としてキャリアアップを目指しませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護事業における管理者候補として、事業所の運営をお任せします。また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せ

仕事内容◆年間休日120日と残業少なめ◆手当やインセンティブの充実。 【給与】 【月給】270,000円-450,000円 ［内訳］ 基本給 270,000円-450,000円 ［その他手当］ インセンティブ 0円-50,000円 【コメント】 「全ての人の幸せをアップデートする」というミッションを掲げて運営されている訪問看護ステーションです。 終末期看護に強みを持ち、利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。 チーム制を導入しており、スタッフが一人で悩みを抱え込むことなく働ける環境です。 ◆ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、完全週休二日制の固定休で働くことができま

仕事内容《未経験歓迎！》コールセンター（受電）スタッフ｜完全土日休み｜年末年始休暇有！ 残業少な目/18時前には退社可能！｜入社日応相談｜【働きがいのある企業】認定！ 大手貴金属販売会社の会員専用コールセンターです。 コツコツためる「純金積立」の会員様や加入ご検討中のお客様 からのお問合せに対応するお仕事です。 ・ご契約のある会員様専用のコールセンターなので安心です！ ・研修も充実していますので未経験の方 大歓迎です！ 【未経験でも安心！】 ☆充実研修、丁寧なＯＪＴで未経験でも安心です 貴金属の基礎知識、「純金積立」とは何か？、使用するシステム、その操作方法、お客様へのご案内内容、等、座学、また

仕事内容◆年間休日120日と残業少なめ◆手当やインセンティブの充実。 【給与】 【月給】270,000円-450,000円 ［内訳］ 基本給 270,000円-450,000円 ［その他手当］ インセンティブ 0円-50,000円 【コメント】 「全ての人の幸せをアップデートする」というミッションを掲げて運営されている訪問看護ステーションです。 終末期看護に強みを持ち、利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。 チーム制を導入しており、スタッフが一人で悩みを抱え込むことなく働ける環境です。 ◆ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、完全週休二日制の固定休で働くことができま

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 一般職 【月給】280,000円ｰ390,000円 基本給:157,800円-218,500円 地域手当:60,000円 固定残業代:37,200円ｰ46,500円（20時間分相当、超過分は追加支給） PTOTST手当:25,000円 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:1

仕事内容【東京都江戸川区】トラベルナース求人！希少なホスピス住宅でのご勤務です。 3ヶ月～6ヶ月の期間限定でご勤務頂ける方の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 436,800円～ ※月給には夜勤5回分の手当を含む。 (夜勤回数は拠点により異なります。) 【勤務地】 東京都江戸川区 募集情報 【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受入れしています。 ≪施設の特徴≫

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 一般職 【月給】280,000円ｰ390,000円 基本給:157,800円-218,500円 地域手当:60,000円 固定残業代:37,200円ｰ46,500円（20時間分相当、超過分は追加支給） PTOTST手当:25,000円 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:1

勤務時間①【残業：月2～10h未満】 9:00～18:00（実働8時間：休憩60分） ■月～金曜の平日のみ週5日勤務 ※月2回程度土曜日授業の日に出勤があります ※ただしその分は平日振替休暇を取得できます

仕事内容未経験無資格OK！江戸川区の大学勤務/学内PC教室のヘルプデスク＆運営/学歴不問/ブランクOK 【教育現場で働く×ITスキルが身についてキャリアアップ】 ■ブランクOK！ ■年間休日120日以上＆完全土日祝休み ■20〜40代活躍中！主婦（夫）の復職も応援 ■「地域の未来」に関わるやりがいあり ■教育機関未経験OK ■ヘルプデスク経験浅めOK 【働きやすさが自慢の職場環境】 ■平日の日中のみの勤務で安心 ■家庭と両立しやすく、柔軟な働き方も相談OK ■大学へ直行直帰のおしごとです 大学の運営をサポートする PC教室の運用保守 【お願いしたい仕事内容】 ■教職員や学生からの質問対応 ■学内シ

仕事内容◆年間休日120日と残業少なめ◆手当やインセンティブの充実。 【給与】 【月給】270,000円- 【想定年収】4,500,000円- (賞与)あり（30万円程-） ＊組織への貢献度に応じて変額する 【コメント】 「全ての人の幸せをアップデートする」というミッションを掲げて運営されている訪問看護ステーションです。 終末期看護に強みを持ち、利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。 チーム制を導入しており、スタッフが一人で悩みを抱え込むことなく働ける環境です。 ◆ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、完全週休二日制の固定休で働くことができます。 休日の曜日は相

仕事内容◆土日祝固定休み◆年間休日127日程度◆残業月平均5時間◆インセンティブあり◆未経験歓迎◆幅広い疾患に対応◆スタッフファースト重視の訪問看護ステーションです◆ 【給与】 【月給】352,000円- [内訳] 基本給 208,000円- 訪問業務手当 66,731円- 固定残業代 77,269円-（35時間分。超過分は全額支給） (賞与)年1回、0円-200,000円（前年度実績） 【コメント】 江戸川区に根差す【カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川】は2023年4月開業。「安心な生活」と「働く人の健康」を大切にする地域密着型の訪問看護ステーションです。終末期、精神、小児、難病、医療依存

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件／日、90件／月 ・オンコール担当回数：2～4回／月 ・移動手段：電動自転車・自動車 ・チーム制 ・残業時間：10～15時間／月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 一般職 【月給】280,000円ｰ390,000円 基本給:157,800円-218,500円 地域手当:60,000円 固定残業代:37,200円ｰ46,500円（20時間分相当、超過分は追加支給） PTOTST手当:25,000円 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:1

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 所長候補 【月給】395,000円-555,000円 基本給:240,000円ｰ340,000円 地域手当:60,000円 PTOTS手当:25,000円 サポーター手当:70,000円（4名未満）-130,000円（15名未満） 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー

仕事内容◆完全週休二日制（土日休み）◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能 【給与】 【月給】300,000円- 【特記事項】 専門職経験5年未満 400万円- 専門職経験5年以上 420万円- (賞与)あり 【コメント】 株式会社ケアエクスプレス都葦が運営する訪問看護ステーションです。 東京都江東区に拠点を置き、地域の皆様へ訪問リハビリテーション業務を提供しています。 ・ワークライフバランス お休みは土日固定の完全週休二日制で、夏期休暇や年末年始休暇も取得可能です。 月平均の残業時間は5時間程度と少なめです。 子育て中のスタッフも多数

仕事内容◆タムスGの安定基盤◆病院と在宅を繋ぐ連携◆リハ3職種在籍◆単身寮/住宅手当あり◆基本土日休み/駅徒歩3分 【給与】 【月給】307,330円-383,580円 ※上記月給には処遇改善手当含む ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 [その他手当] ベースアップ手当:12,000円/月 ※2026年度の金額となり、2027年度以降変更になる可能性もございます。 【コメント】 【巨大基盤で支援】シームレスなケアを叶える訪問看護 「あんしん・まごころ」を理念に病院と変わらぬ安全を自宅へ。病院と在宅の垣根をなくすケアを実践する風土です。 ・病院と直結する盤石な医療連携インフラ グループ病院と