北海道札幌市中央区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給352000円 月給255000円～ 352500円 試用期間2ヶ月（条件変動なし） 【諸手当】 ◆通勤手当（上限月額40,000円） （6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円） ◆住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ◆行政手当 ◆資格手当 ◆シフト手当 ◆処遇改善手当 ◆時間外手当 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（3ヶ月） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 人事採用＿マネージャー候補 【仕事内容】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容【アピールポイント】 HRコンサルタント 東証プライム上場 年間休日122日・福利厚生充実 テレワーク可 【仕事内容】 東証プライム上場 企業、年間休日122日 福利厚生充実 テレワークや シフトワークなど 多様な働き方が可能 キャリア形成支援 が充実し成長できる 環境 【コンサルティング】 現状把握から課題発見、 対策検討、実行支援、 成果報告までを担当。 プロジェクトメンバー 選定やスケジュール調整 、進捗管理、クライアン トとのコミュニケーショ ンツール導入、報告書 作成、契約締結などの 実務、議事録作成なども 行います。継続契約のた めの現状分析・提案も 担当し、リピ

仕事内容「ホテルポールスター札幌」にて、宴会サービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・料理やドリンクの提供 ・宴会場の設営 ・撤収 など ■安定基盤で長期のキャリア形成を 地方公務員として市町村で働く方々の福利厚生の一環となるホテルです。組合員（公務員）の皆様とご家族の健康保持推進を目的とし、北海道市町村共済組合が運営！安定基盤のもと、長期的なキャリアが築けます。また、宴会サービス以外にも企画や管理など様々な部署があり、いろいろな職種を経験してマルチなスキルを身に付けることも可能。ゆくゆくはデスクワークがしたい方も歓迎！豊富なキャリアパスをご用意しています。 ■ライフイベン

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・経理業務 ・就業環境の整備 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等

仕事内容キャリアパートナーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転

仕事内容【職種名】 人材系総合職/札幌市中央区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【勤務先名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【仕事内容】 札幌市中央区でお探しの方にも！ 求人メディアの運営、転職支援、人材派遣など、 様々な人材サービスを展開するHRスタートアップでの総合職募集！ 適性やスキルに合わせてお仕事をお任せします！ 例えば… （求人メディア事業-法人営業） ・法人顧客への求人メディアの提案 ・求人原稿の作成 ・データ集計や改善提案 など。 適性に合わせて柔軟な兼務やジョブチェンジも！ ・事務 ・コールセンター etc ※勤務地は基本池袋本社(社宅

仕事内容【札幌】拠点長候補 ▼仕事内容 “札幌支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 企画営業／フルリモート／自社HRテック／エンジニア体制の強み 【求人要約】 【自社開発の強み】AIや特許プロダクトで提案力抜群 【完全在宅×伴走型】全国の経営課題に深く挑める環境 【成果が評価に直結】充実のインセンティブで収入UP 住んでいる場所ではなく、実力で勝負できる時代。 自社プロダクト×開発力で勝てるHRテック営業へ！ ■提案の幅広さと全国規模のビジネスに惹かれました 前職も求人業界で営業をしていましたが、特定の求人媒体や人材派遣のアプローチだけでは、お客様が抱える採用課題に応えきれず限界を感じていました。転職の決め手となったのは、当社

仕事内容【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の １つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。 【具体的には】 ．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成

仕事内容・入居者の日常生活サポート ・食事提供（簡単な調理、配膳） ・相談業務 ・記録、報告 ・通院同行 ・買物同行、代行 ・服薬管理、金銭管理 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者のみ】整形外科クリニックでの医療事務 【札幌市中央区・大通駅徒歩3分】月給22.6万～29.9万円/賞与3ヶ月/経験者募集/正社員/医療事務/札幌医大前整形外科クリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～299,000円 【総額に含まれる手当】 ■全員に一律で支払われるその他手当：4万5000円～/月 ※目安として、基本給の上限は30年の医療事務経験がある方です。また、20年の経験者は基本給224,000円です。 ※経験・スキルに応じて考慮 【その他の手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 【昇給】あり 【勤務地】 北海道札幌

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給242000円 月給187050円～242280円 【諸手当】 ◆通勤手当：有り 【昇給賞与】 ◆昇給：法人規定による ◆賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接

仕事内容【仕事内容】 事業本部長候補として、事業運営全体の推進および組織マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略の策定/推進/運用管理 ・KPI設計/運用管理 ・営業/支援オペレーションの標準化、業務改善 ・組織マネジメント（採用/育成/評価） ＜業務環境について＞ 外国人人材紹介・派遣を中心とした事業を展開しています。現在は事業拡大フェーズにあり、経営層と連携しながら事業運営全体に関与するポジションです。全国および海外のメンバーと連携しながら、組織および事業の成長を推進します。 【給与詳細】 【月給】400,000円～530,000円 【年収】650-900万円 ・応相談（現職

仕事内容「ホテルポールスター札幌」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・アウト ・予約受付 ・来館者対応 など ■安定基盤で長期のキャリア形成を 地方公務員として市町村で働く方々の福利厚生の一環となるホテルです。組合員（公務員）の皆様とご家族の健康保持推進を目的とし、北海道市町村共済組合が運営！安定基盤のもと、長期的なキャリアが築けます。また、フロント以外にも企画やレストランなど様々な部署があり、いろいろな職種を経験してマルチなスキルを身に付けることも可能。ゆくゆくはデスクワークがしたい方も歓迎！豊富なキャリアパスをご用意しています。 ■ライフイベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験をお持ちのから 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ■自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ■地方創生に興味がある方 ■事業を通じて社会貢献をしたいとお考えの方 【職種名】 【北海道】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！ 【職