HR - 北海道札幌市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容エグゼクティブ・パティシエ 調理部門 【お仕事内容】 毎日のキッチン業務を指導し、作業を計画・割り当て、適切なスタッフ数を確保します。 ■チームを育成し、コーチングとフィードバックを通じてパフォーマンスを向上させ、同僚のパフォーマンスと成長目標を設定し、優れたパフォーマンスを認識します。 ■必要に応じて、HR関連のアクションを提案または実施します。 ■チームが成長できる素晴らしい職場環境を作り、部門間の連携を強化し「ひとつのチーム」としての感覚を生み出します。 ■他部門との日々のコミュニケーションと調整を通じて、チームワークと質の高いサービスを推進します。すべてのホテル部門の部門長と連絡を取り

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の １つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。 【具体的には】 ．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 人事採用＿マネージャー候補 【仕事内容】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【経験者のみ】企業本部での経理事務員 【札幌市中央区】未経験OK◎日勤のみ/月給23万円以上/賞与あり(2.2ヶ月分)/駅チカ徒歩1分/経理事務員/萬世閣札幌本部 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【昇給】あり：1月あたり 0 円～10,000 円(前年度実績)※昇給は年1回、人事考課に従って行います(会社業績による) 【勤務地】 北海道札幌市中央区大通西１１丁目 大通藤井ビル１０階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から

仕事内容【アピールポイント】 [札幌市中央区]HRコンサルタント～東証プライム上場企業／年間休日122日／福利厚生充実～ 【仕事内容】 ▼業務内容 【コンサルティング】 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピート

仕事内容【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など

仕事内容株式会社ネクストビート 【札幌】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補） 【仕事内容】 【札幌】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補） 【具体的な仕事内容】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（to

仕事内容株式会社Zhienius - 総合HRコンサルティングベンチャーがエンジニア募集｜HRtech Saasの開発｜１年に１新規事業のリリースで非連続な成長に挑戦！ 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容【経験不問】専門学校での学生対応事務スタッフ 【札幌市中央区・西18丁目駅徒歩2分】学生対応あり◎月給23.6万円/年間休日120日/賞与年2回/一般事務/学校法人三幸学園 札幌こども専門学校 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,500円 給与は勤務経験等により変わります 【昇給】あり：年1回(4月)※勤続6カ月以上に限る 【勤務地】 北海道札幌市中央区大通西19丁目1-30 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり

仕事内容■仕事内容 【顧客】宿泊施設 【商材】採用コンサルティング 【職務内容】 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援するプラットフォームとして、 宿泊業界のマーケティング支援や採用支援を行っています。 採用支援では、宿泊施設の経営課題を解決し、 経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には、経営課題のリスト化、採用プロモーション・マーケティング課題の発見、 コンテンツ制作、データモニタリング、中長期的な関係構築伴走などを行います。 【具体的には】 ・ 宿泊施設の経営に関するマーケティング ・ 数値に基づく採用計画の実行 ・ 採用課題の解決 ・ 経営

仕事内容【経験者のみ】医療機関での受付事務 【札幌市中央区・JR札幌駅直結】正社員／医療事務経験必須／月給17.6万～／賞与3カ月／年間休日120日／医療モール受付 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,100円～275,000円 【その他の手当】 ■残業代(1分単位で支給) ■役職手当(例：主任手当 25,000円/月) ■住宅手当 20,000～40,000円 【昇給】あり：1.00％～5.00％ ※実績による 【勤務地】 北海道札幌市中央区北５条西２丁目５ＪＲタワーオフィスさっぽろ８階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日

仕事内容製造スタッフ／残業ほぼなし かんたん軽作業の製造スタッフ 未経験でも安心スタ ト ＼未経験OK 20代活躍中 ／ かんたんな軽作業メインの製造サポートをお任せします 扱うのは手のひらサイズの部品が中心で、シンプルな作業が多いので未経験でもすぐに慣れます 「工場は初めてで不安…」という方も大丈夫 研修＆フォロー体制が整っているので、安心してスタートできます ▷具体的なお仕事内容 ・シンプルな組立作業 決まった手順通りに部品を組み付けるだけ。難しい工程はありません◎ ・部品チェック キズや不備がないかを確認するカンタン作業。コツコツ進められます ・かんたん配線作業 決ま

仕事内容【新規事業責任者｜スポーツ × 地方創生】Vリーグ所属プロバレーボールボールチーム運営企業｜北海道を動かす新たな『チカラ』となる。 仕事内容 【会社概要・募集背景】 当社はV.LEAGUE所属のプロバレーボールチーム「アルテミス北海道」のオーナー企業を務める株式会社Wiz（ワイズ）と申します。地域創生ビジョンとして、経済・地域・人の活性化を目指し、スポーツビジネスをセンターピンに、DX、GX、BPaaS、AI、M&A、HR、地域創生（地域支援）などの領域で事業を展開してまいります。ビジョンの実現に向けた新規事業の立ち上げやグロースのキーパーソンとなる新規事業責任者を積極的に採用してまいります

仕事内容【経験者のみ】在宅クリニックでの医療事務 【札幌市中央区・大通西14丁目】年収350万～400万・土日祝休・医療事務経験者/日勤のみ/みんなの在宅クリニック札幌 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 ※給与は年俸350万～400万を12ヶ月にて割った金額となります。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定いたします。 【昇給】あり 【勤務地】 北海道札幌市中央区大通西１４丁目３?２８ ＳＳＴビル 3階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆年休

仕事内容「ホテルポールスター札幌」にて、宴会サービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・料理やドリンクの提供 ・宴会場の設営 ・撤収 など ■安定基盤で長期のキャリア形成を 地方公務員として市町村で働く方々の福利厚生の一環となるホテルです。組合員（公務員）の皆様とご家族の健康保持推進を目的とし、北海道市町村共済組合が運営！安定基盤のもと、長期的なキャリアが築けます。また、宴会サービス以外にも企画や管理など様々な部署があり、いろいろな職種を経験してマルチなスキルを身に付けることも可能。ゆくゆくはデスクワークがしたい方も歓迎！豊富なキャリアパスをご用意しています。 ■ライフイベン