HR - 北海道札幌市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]下記のいずれか。（本人の希望を考慮しつつ、人員配置状況を鑑み決定致します。） ◇リエゾン大通西17 札幌市中央区大通西17丁目2-30 メゾンドセピア ◇HiTouch中央（株式会社ユニバーサルラボへ出向） 札幌市中央区南4条西13丁目1-36 ヴァンヴェール南4条 [最寄り駅リエゾン大通西17／地下鉄東西線「西18丁目駅」徒歩1分 ◇HiTouch中央／地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩10分 [配属について]本人の希望を考慮しつつ、人員配置状況を鑑み決定致します。 HiTouch中央で勤務頂く場合は、在籍出向での勤

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【広島】IT開発担当◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎ 【仕事内容】 【広島】IT開発担当◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ◎IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ◎ビジネスアプリケーション開発 ◎サーバ・ネットワークエンジニアリング

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの正看護師 【南北線すすきの駅から徒歩8分】未経験者歓迎◎夜勤込みで月給27万円以上/賞与あり(30万以上)有料老人ホーム/正看護師 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～366,000円 【総額に含まれる手当】◆調整手当：3,000円～83,000円 ◆資格手当：10,000円～20,000円 ◆夜勤手当支給：7,500円/回(4回想定、超過分は別途支給) ※調整手当には『特定処遇改善等手当』が含まれます。(経験により調整手当にて支給) 【昇給】あり：昇給率 1.17％ ～ 1.19％(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 【地下鉄大通駅直結】月給165,000円～180,000円/賞与2.5ヵ月◎昇給あり！週2日お休み/医療法人社団ほっとステーション 大通公園メンタルクリニック/医療事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～180,000円 《別途支給》 職務手当：0～5,000円 【勤務地】 北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル2階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆

仕事内容IT事務／未経験可のIT事務職年間休日120日以上 データ入力やパソコン操作などのITに関わるサポート業務をお任せします。 最初は書類整理や資料作成といった簡単なお仕事からスタート！ その後、あなたの希望やスキルに沿って徐々に仕事の幅を広げていくので、未経験の方もご安心ください！ タイピングが苦手な方も研修で丁寧に教えていきます！ 現在働いているスタッフも8割が未経験スタートです！ 【具体的には】 ・データ入力、更新作業 ・Officeソフトによるグラフ・資料作成 ・マクロ、VBA、Accessなどを使った書類作成 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・プロジェクトの進捗管理 など 将来的に

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【札幌市】インフラエンジニア／サーバ・ネットワーク設計など◆残業月平均12H◆土日祝休◆賞与年2回 【仕事内容】 【札幌市】インフラエンジニア／サーバ・ネットワーク設計など◆残業月平均12H◆土日祝休◆賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ 札幌市内の当社顧客先にてインフラエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ・上記に加え、以下いずれかのご経験 ▼HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ▼HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード） ・マルチタスクスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事採用_マネージャー候補（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日12

仕事内容【職種名】 人材系総合職/札幌市中央区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 札幌市中央区の方必見！未経験OK！学歴不問！社宅完備！上京交通費支給！HRスタートアップでの総合職！ 【コメント】 札幌市中央区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「成長したい」 「都心で働きたい」 「将来の選択肢を広げたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引っ越し

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【札幌市】未経験可◆開発エンジニア／IT、機械、電気・電子、組込制御等◆残業月平均12H◆土日祝休 【仕事内容】 【札幌市】未経験可◆開発エンジニア／IT、機械、電気・電子、組込制御等◆残業月平均12H◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです 札幌市内の当社顧客先にて開発エンジニアとして

仕事内容株式会社ネクストビート 【札幌】HRソリューション営業◆保育業支援／採用ブランディング・DX支援／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【札幌】HRソリューション営業◆保育業支援／採用ブランディング・DX支援／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務内容： 保育園の採用活動のサポートを軸としながら、経営計画・法務・労務管理など様々な経営課題の解決を担っていただきます。 ■具体的には： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しなが

仕事内容「ホテルポールスター札幌」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・アウト ・予約受付 ・来館者対応 など ■安定基盤で長期のキャリア形成を 地方公務員として市町村で働く方々の福利厚生の一環となるホテルです。組合員（公務員）の皆様とご家族の健康保持推進を目的とし、北海道市町村共済組合が運営！安定基盤のもと、長期的なキャリアが築けます。また、フロント以外にも企画やレストランなど様々な部署があり、いろいろな職種を経験してマルチなスキルを身に付けることも可能。ゆくゆくはデスクワークがしたい方も歓迎！豊富なキャリアパスをご用意しています。 ■ライフイベン

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に行動できる方 【職種名】 【北海道】人材紹介toC営業 ※ポ

仕事内容宿泊者の朝食サービス から 館内飲食施設での接客・料理・ドリンク運びなど 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【西11丁目駅から徒歩10分】賞与あり(3か月)◎未経験者歓迎◎月給21万円以上/初任者研修/ブランクOK◎介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,210円～300,190円 【総額に含まれる手当】◆資格手当：2,000円/月 ◆処遇改善手当：20,000円/月 ◆夜勤手当：7,000円/回(3～4回程度) 【その他の手当】◆資格手当(介護福祉士)：5,000円 ◆処遇改善加算(介護福祉士)：31,000円 ※ユニットリーダーになった場合は、別途加算あり 【昇給】1月あたり720 円 ～ 2,100 円(前年度実

仕事内容【フルリモート】フロントエンドエンジニア｜HRtech Saasプロダクト開発｜大規模開発案件｜受託開発｜事業開発 仕事内容 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 【エンジニアのキャリアマップ】 エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例） アーキテクト／

仕事内容ホテル内の中華調理スタッフです。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接

仕事内容【札幌】人事採用マネージャー候補 /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイ