HR - 北海道札幌市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北11条西17丁目36-122 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。乳幼児の発達段階に合わせた遊びや生活支援を行いながら、保護者との連携を通じて、安心できる保育環境を作り上げていきます。日々の記録や行事企画を通じて、子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園から降園まで、子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活全般をサポートします。子どもの様子を観察しながら、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な支援を心がけます。 ・年齢や発達段階に応じた遊びの環境設定を行い、子

仕事内容ホテル内の宴会場・婚礼での洋食調理、及び朝食メニューの調理全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績

仕事内容【経験者のみ】調剤薬局での調剤事務 【西線１６条駅から徒歩3分】レセプト経験必須！月給186,400円?188,500円/賞与2.5ヶ月/日祝固定休み/調剤事務/はなぶさ調剤薬局 山鼻店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,400円～188,500円 資格手当(登録販売者)：10,000円 給与下限：受付/会計/処方箋入力ができる方 給与は経験値を考慮いたします 【勤務地】 北海道札幌市中央区南１７条西１７丁目２２−２ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 [歓迎] ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 札幌/キャリアパートナー職（両面スタイル）（年

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において

仕事内容1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、 挑み続けております。 全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から 中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題 を解決しております。 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する 「 ストラテジー＆ドメイン 」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する 「 デジタル・DX 」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の 「 HR（人的資源）

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北4条西7丁目1番4号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院内保育園で、0～5歳の子どもたちの成長と安心をサポートする保育士のお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画運営まで、子どもたちの発達段階に合わせた保育業務全般を担当します。保護者とのコミュニケーションや職員間の連携を大切にしながら、安定した保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポートを行い、一人ひとりのペースに寄り添った保育を実施します ・食事の食べやすさへの配慮、排泄のサポート、衣類の着替え援助、午

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 おもてなしHR プラットフォーム の各部門において、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 宿泊施設への転職を

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・

仕事内容ダイワロイネットホテル札幌中島公園にて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 コンピューターのデータ入力 電話やカウンターでのインフォメーション業務等 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【従業員寮】 借り上げ社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次：採用担当、現地支配人 2次：本社役員 ※1次面接後に適性試験あり 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容【札幌】拠点長候補 ▼仕事内容 “札幌支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織

仕事内容ジャスマックプラザホテルにて、ナイトフロント業務全般をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次 支配人 対面 2次 支配人＋総務 対面 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・SaaSまたはiPaaSを活用したアプリケーション開発や、 導入の実務経験が1年以上ある方 ・システム開発プロジェクトにおける設計～テストまでの 一連の工程に3年程度以上携わった経験 【尚可】 ・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 ・以下のSaaSやiPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験 Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomi ・その他業務系SaaS（ERP／HR／調達／

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北1条西24丁目2-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、子どもたちの成長と安心を支える保育業務全般を担当していただきます。年齢や発達段階に合わせた丁寧なサポートを通じて、子どもたちが心身ともに健やかに育つ環境づくりを行います。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊び・生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成と記録管理 ・行事や制作活動の企画・準備・運営 ・保護者対応と職員間の情報共有を通じた保育環境の整備 ■募集情報 ＼保育の仕事で、やりがいを感じたい方へ／ 「子ど

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ

仕事内容「ホテルポールスター札幌」にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内 ・配膳 ・オーダーテイク ・スチュワード業務 など ■レストランについて 赤れんがで知られる旧庁舎をモチーフとしたメインダイニングや開放的なオープンテラス、シックで落ち着いた空間を演出するバースペースをご用意。和・洋・中多彩なメニューを揃えたビュッフェや、市町村とのコラボメニュー、シェフが目の前で仕上げるライブメニューや目にも鮮やかなコースなど北海道の厳選素材を活かした多様なお料理をお楽しみいただけます。 ■ライフイベントに応じた充実の休暇制度！ 基本は月9日休みでプ

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 【地下鉄大通り駅から徒歩4分】電子レセプト業務の経験必須！月給25万円/賞与・昇給あり！完全週休2日制♪ 札幌市中央区のクリニック/医療事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 【勤務地】 北海道札幌市中央区 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 札幌市中央区にあるメンタルクリニックでの医療事務のお仕事です！ ・電

仕事内容ホテルレストラン「スカイJ」「丹頂」「ザ ロビーラウンジ」「ミクニサッポロ」や、宴会場で提供するお料理の調理をお任せします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間また