HR - 北海道札幌市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜配属部署＞ 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜仕事内容＞ キャリアパートナー（同社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：173,220円～281,540円 【諸手当】 業務手当：3,500円 調整手当：8,500円～14,060円 介護業務手当：19,700円～29,700円 夜勤手当：5,000円／回 寒冷地手当：45,000円～112,000円 扶養手当・保育手当：規定による 住宅手当：0円～8,000円 特別加給金（3ヶ月に1回支給）：月あたり13,000円 通勤手当：実費支給（上限30,

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 居者様への定期巡回介護。入居者様一人一人に合わせた、生活支援、身体介護等、入居者様の身の回りのお世話。 具体的には、お食事の準備・補助、部屋の掃除、身のまわり品の整理整頓、洗濯等、日々の生活サポートです。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：203,800円～238,300円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回 ※試用期間1～3カ月は夜勤手当のみ半額 職務手当：月17,000円 資格手当：＜初任者研修＞5,00

仕事内容広報SNS運用マーケティング／札幌地区「広報・SNS運用・マーケ」未経験OK／充実した研修あり／上場企業GMOグループ 【広報・SNS運用・マーケティング職募集】 媒体・SNS戦略の立案と実施し、情報発信を行います。 【仕事内容】 GMOコネクトHRを外部にアピールしていく業務になります。 具体的には、下記のような業務がございます。 - コミュニティ運営 - 100名規模の経営者会議やイベントの企画立案と実行 - イベントやランチミーティングの司会進行 - コミュニティメンバーのサポート業務 - 広報/PR活動/SNS運用 - ビジネスコミュニティを広げるための広報活動 - プレスリリー

仕事内容キャリアパートナー／「未経験OK」キャリアパートナー／受入・研修制度充実／入社2年でリーダー昇格も／面談に集中できる環境 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区伏見1-2-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、子どもたちの成長を支援する保育業務全般をお任せします。子どもたちが安心して園生活を送れるよう、丁寧なサポートと環境づくりが大切なお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊び・生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成 ・行事や制作活動の企画・準備・運営 ・保護者対応・園内での情報共有を通じた安心できる保育環境づくり ■募集情報 ＼あなたの保育の想いを活かしませんか／ 保育の現場では、子どもたちの成長を支えながらも

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：195,000円 ～ 【諸手当】 基本給：150,000円～ 資格手当：2,000～30,000円 処遇改善手当：12,000円～15,000円 処遇改善支援金：5,000円 夜勤手当：5,200円/回 【昇給・賞与】 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回・計2.0カ月分（前年実績） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 札幌駅徒歩圏内！24時間看護師在中の施設！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～238,300円 【給与】 月給：203,800円～238,300円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回 ※試用期間1～3カ月は夜勤手当のみ半額 職務手当：月17,000円 資格手当：＜初任者研修＞5,000円 ＜実務者研修＞10,000円 ＜介護福祉士＞30,000円 特定処遇改善加算：月9,000円～18,500円 ベースアップ加算：月10,000円 補助金手当：6,000円 時間外手当

仕事内容札幌市中央区/一般病院でのご勤務/嬉しい17時までのご勤務＆宿直なし！ 医療・介護・薬剤師等のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,300円～239,000円 ■基本給 145,300円～194,000円 ■手当 住宅手当(一律支給)：11,000円～25,000円 特殊手当：20,000円 家族手当：(配偶者)5,000円 (子・人数制限なし)3,000円/人 ※家族手当は扶養していることが必須要件 燃料手当(毎年10月に支給) 賞与：年2回(計4.0ヶ月分/前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市中央区

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区南16条西11丁目 2番20号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業内保育室で、乳幼児の子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートするお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びや学びの時間まで、子どもたちの成長段階に合わせた保育業務全般に携わります。保護者との連携や職員間の情報共有を通じて、質の高い保育環境づくりに貢献するお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや学びのサポート。ブロックやお絵かき、戸外遊びなど、子どもたちが興味を示す活動を一緒に行い、好奇心や創造性を引き出すお手伝いをします。 ・食事・

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：210,310円～323,190円 【諸手当】 基本給：167,310円～250,190円 資格手当：2,000円～5,000円 住宅手当：～15,000円 ※規定により支給 処遇改善手当：15,000円～33,000円 介護職員支援手当：7,300円 扶養手当： 配偶者：15,000円 22才未満の子1人につき：8,000円 夜勤手当：7,000円／回 資格手当： 介護職員初任者研修（ヘル

仕事内容ホテルレストラン「スカイJ」「丹頂」「ザロビーラウンジ」「ミクニサッポロ」や、宴会場で提供するお料理の調理をお任せします。経験を活かしながら、また様々な調理技術を学ぶことができるので、スキル向上にも繋がります。経験に応じて、メニューの考案も行っていただきます。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【札幌市】経験者募集◆開発エンジニア／IT、機械、電気・電子、組込制御等◆残業月平均12H◆土日祝休 【仕事内容】 【札幌市】経験者募集◆開発エンジニア／IT、機械、電気・電子、組込制御等◆残業月平均12H◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです 札幌市内の当社顧客先にて開発エンジニアと

仕事内容・ベルサービスチームの日々のオペレーションを監督し、到着・出発・各種リクエストのスムーズな対応を確保 ・ベルスタッフの教育・指導・モチベーション管理 ・到着時には温かいお出迎えを、出発時には心のこもったお見送りを実施し、ラグジュアリーホテルにふさわしい印象を演出 ・荷物のお預かり、客室へのデリバリー、新聞の配布など、IHGブランドスタンダードに沿った対応の徹底 ・ホテル正面の車両誘導（タクシー、ゲストの車、リムジンなど）の円滑な進行を管理 ・ロビー、玄関、コンシェルジュエリアの美観管理と清潔さの維持 周 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回

仕事内容株式会社ネクストビート 【札幌】HRソリューション営業◆保育業支援／採用ブランディング・DX支援／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【札幌】HRソリューション営業◆保育業支援／採用ブランディング・DX支援／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務内容： 保育園の採用活動のサポートを軸としながら、経営計画・法務・労務管理など様々な経営課題の解決を担っていただきます。 ■具体的には： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しなが

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区南1条西12丁目4番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般を担当するお仕事です。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、遊びや制作活動を通じた発達支援まで、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。保護者との連携や職員間の情報共有も大切な役割です。 《具体的な内容》 ・登園時から降園時までの子どもたちの様子を見守り、年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行います。朝の受け入れ時には保護者から園での様子を聞き、一人ひとりの状態を把握した上で、その日の保育を進めていきます。自由遊びの時間で

仕事内容ホテルでのフロント業務全般 （チェックイン・チェックアウト、接客・電話応対、PC入力、その他お客様対応全般） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上

仕事内容【仕事内容】 北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定 ・人事制度コンセプト策定および詳細設計 ・人事制度の導入/運用支援 ・人材育成体系の構築/支援 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援 ＜業務環境について＞ 制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。 プロジェクトは2

仕事内容ホテル内の中華調理スタッフです。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限