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仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】安全管理（一般建築物）◆内勤メインの環境／土日祝休／年収700万以上／住宅手当有 【仕事内容】 【千葉】安全管理（一般建築物）◆内勤メインの環境／土日祝休／年収700万以上／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～ ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 ～内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。～ ■仕事概要： 業界No１

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】非住宅物件のアフターメンテナンス統括◆内勤メイン／フレックス／年収700万～／住宅手当あり 【仕事内容】 【千葉】非住宅物件のアフターメンテナンス統括◆内勤メイン／フレックス／年収700万～／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～ ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ■仕事概要： 業界No１の同社のCS部門にて、一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ※現場のア

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア＜未経験大歓迎＞＜充実の研修＆フォロー体制＞ 【Step1：入社後1カ月の研修】 未経験に特化した当社オリジナル研修からスタート。知識や経験がなくても理解できるように、身近な物に例えたり実際に使うシーンなどを交えて丁寧にレクチャーします！ ～受講した先輩の声～ ★座学だけではなく演習もあって、できた時は達成感がありました！ ★わからないことは講師にすぐ質問でき、安心してすすめることができました！ 【Step2：プロジェクトに配属】 あなたの希望や適性を加味して、最初のプロジェクト先を決めていきます！ どのプロジェクトでもイチから丁寧に教えてくれるので、安心して

仕事内容海鮮居酒屋ホール／ネイルOK／転勤なし／月8日休み 株式会社nambers 居酒屋,海鮮 《 新着✧レア求人 》 他社を4社経験したスタッフが 「やっぱりここ」と戻る理由。 飲食の常識イメージを覆す 自由度の高さと、時間のゆとり◎ •• 正社員スタッフ募集 •• ✼年1回の昇給あり（7月） ｜ほとんどの社員が毎年昇給♪ ✼転居を伴う転勤なし ✼寮・社宅あり ｜現在、借り上げ社宅を 利用しているスタッフが2名◎ ✼ほとんどの月がほぼ残業なし ✼2026年1月中旬に新店OPEN予定 ｜オープニングスタッフとして 携われるチャンスです！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／

仕事内容当社の中核事業に成長したクラウドを担うエンジニアは、 この先の市場もリードしていく 仕事内容： ・クラウドネイティブなシステムの設計・構築、コンテナ、コード化 コンテナ（Docker、Kubernetes） 構成管理（Terraform、CloudFormation） 高可用性クラウドインテグレーションの検証・設計・構築 ・大規模なシステムのオンプレからクラウドへの移行・検証・設計・構築 【案件事例】 【1】自治体様向けガバメントクラウド移行案件 環境：AWS（マルチアカウント管理、EC2、RDS、Aurora、ELB、Route53、Systems Manager、AWS Backup、

仕事内容<仕事内容> ゼロからエンジニア【経験者優遇！未経験大歓迎！新人からでもしっかりサポート！】 ◆プロジェクト例 ※あくまで一例 【Web開発】 ◎社内向けシステム開発 ※herokuを利用したアプリケーション開発の ※要件定義～リリースまで ◎ホームページリプレース ※React.js、Angular.js、Vue.jsにてリプレース ※各種業界向けのHPを担当 ◎トイレメーカー向けIoT開発 ※利用状況を確認するためのIoTシステム開発 ※要件定義～リリースまで 【オープン系】 ◎モバイルアプリ開発 ※各種業界向けのモバイルアプリ開発 ※要件定義～リリースまで 【組み込み系】 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ▽確認審査機関などで確認審査の経験 ▽一般建築（非住宅）の新築案件における意匠設計経験（ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討） ■一級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■BIM（Revit）、またはAuto CAD使用経験 ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方 確認審査機関などで確認審査の経験 一般建築（非住宅）の新築案件における意匠設計経験（ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討） 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進める

仕事内容四葉電気通信株式会社 出社義務ナシ！？家族との時間を最優先にできる【電気工事士】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現場への直行直帰が基本！1人1台社用車貸与】千葉県など関東エリアの建築現場にて、設備に必要な電気工事を手掛けます。※マンツーマン指導！あなたの“現場あるある”、 ウチならありません！笑 「朝早く会社に集合して、皆で現場へ…」 「早く終わったのに、会社に戻って報告書作成…」 そんな工事関係者の“あるある”な悩み、 当社は無縁です。 【1日の流れ】 ▽自宅から社用車で現場へ直

仕事内容募集職種 建築設計 業種 不動産 年収 740～1,250万円 仕事内容 おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東関東支社（船橋市）にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。 （担当物件） 物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店

仕事内容サーバー・仮想化の技術習得以外にも、 クラウドに関する経験も積める環境です！ 仕事内容： お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ・いきなり担当するのは不安という方も、まずはあなたのスキル・経験にあわせた案件・フェーズから担当していただけますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（Software Defined Storage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオー

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜年収700万～｜手当 【仕事内容】 【千葉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜年収700万～｜手当 【具体的な仕事内容】 ～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～ ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大10

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可 【仕事内容】 【千葉】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可 【具体的な仕事内容】 ＜こんな方におススメ＞ ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！ ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メイン

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【仕事内容】 【千葉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築法令管理（デザインレビュー・設計支援）◆67歳まで正社員で活躍可／フルフレックス 【仕事内容】 【千葉】建築法令管理（デザインレビュー・設計支援）◆67歳まで正社員で活躍可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制東証プライム市場上場 ◎60歳一律役職定年の廃止！67歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要： 同社が手掛ける一般建築物の建築設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。担当物件は、物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備施工管理◆年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所を徹底 【仕事内容】 【千葉】設備施工管理◆年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所を徹底 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 【歓迎】 ●ゼネコンやサブコンでの就業経験 ●1級電気施工管理技士、2級管工事施工管理技士、建築設備士資格者 ●物流、大型商業施設、工場、オフィス・マンション経験者歓迎 [歓迎] 【いずれか必須】 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 【歓迎】 ●ゼネコンやサブコンでの就業経験 ●1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士資格者 ●物流、大型商業施設、工場、オフィス・マンション経験者歓迎 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積