就労継続支援A型事業所 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日125日以上/担当制＆一貫したフォローで就労を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 役職手当 10,000円～50,000円 研修手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 小野柄通5-1-27 甲南アセット三宮ビル3階 募集情報

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※１週間の所定労働時間は週２０Ｈ以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容簡単なお弁当の製造補助の業務です。 障がい特性や希望に合わせて福祉スタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【障害者専用求人】 【変更の範囲：なし】

仕事内容就労継続支援A型事業所の生活支援員（正社員）募集中！ ＼生活支援員（正社員）募集中！／ 就労継続支援A型事業所で、障がい者の方がおこなう作業の管理や指導、送迎業務などをおまかせします。 お仕事を始めるにあたり、経験は問いません。 「地域に貢献できる仕事に就きたい」 「障がい者をサポートする仕事に興味がある」 「福祉業界に携わりたい」 といった方を歓迎します。 先輩スタッフからの丁寧な指導やサポートがありますので、未経験の方にも安心してお仕事をスタートしていただけます。 当事業所では幅広い年代のスタッフが在籍しているので、働きながら知識やスキルだけでなく、いろんな考え方を学べる環境で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時45分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員・生活支援員 ・就労利用者のサポート ・作業指導 ・検品作業 ・イベント企画、運営 ・相談支援など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者福祉サービス事業所（障がい者就労継続支援Ａ型）での 支援、相談、指導及び訓練の作業補助等を行っていただきます。 現在１４名の利用者様を５名体制でサポートしています。 靴のパーツの作成、機械を使っての糊付け、ラテの塗布等の作業の サポートを行います。 ＊おしゃべりしながら和気あいあいと仲良く作業しています。 ＊分からないことは先輩社員が優しく丁寧にお教えします。 ＊週３日～可。就業時間、日数、曜日は相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容・Ｙｏｕｔｕｂｅやプロモーション動画等の編集を行います。 動画の編集、及びテロップや字幕の作成、効果音や音響の調整、 サムネイル作成 等 ・音声データ等からの文字起こしを行います。 ・サーバー上のファイルやデータを決められた手順で処理します。 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「障害者専用求人」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（土日は基本的に休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 就労継続支援Ａ型事業所での業務です。 ガチャガチャのカプセル詰め、 果物の梱包、一部ＰＣ関連の業務など。 作業手順はスタッフが丁寧にご説明いたします。 分からないことはすぐにご質問いただける環境です。 変更範囲；変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所になります。 ●駅近で通いやすく、事業所内も広くキレイで働きやすい環境です 。 ※製品にキズがないかのチェック、良品を箱に入れて梱包します。 ※見学、体験と随時募集しています。 ※ご応募お待ちしております！ （変更範囲：事業所の定める業務） 〈障害者専用求人〉

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型 の施設職員 ・障害者の方々に就労に向けた軽作業の補助 ・共に行う飲食店の業務・相談業務等 【給与】 月収 219876~233076円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035番2 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】資格を活かして社会貢献しませんか？昇給・賞与有◎ 2024年9月、神戸市須磨区にオープンした 『就労継続支援B型事業所 ASSIST』にて サービス管理責任者をお任せします。 ◆相談業務 ◆利用者情報管理 ◆個別支援計画作成 など 障がいのある方の適性を見出し、 一人ひとりに寄り添い、その方に合った仕事や サポート業務を行っていただきます。 2024年9月、神戸市須磨区に新規OPENした 就労継続支援B型事業所でのお仕事です。 「ビバ！ニュータウン」という、神戸市内で40年近く続けて地域情報誌を発行している会社が立ち上げた就労支援事業所です。 近くには就

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩６０分 ＊労働時間は要相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・令和７年７月に新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所において 利用者（障がい者）様への作業支援が中心になります。 ・作業支援 ・作業内容・段取りの説明、仕上がりのチェック等 ・納品準備及び納品 ・施設外就労同行 ・通所や作業に伴う送迎 など ※雇用開始予定日：応相談 （変更範囲）変更なし ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事の内容】 ・身体、精神、発達障害者の３障害の方が利用する就労移行支援事 業所、就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者の職務に 就いて頂きます。 ・事業内容は、くつの内職及び検品加工、清掃、軽作業などです ・サービス管理責任者と同等の資格を有する方 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～80,000円 固定残業代に関する特記事項 補足参照 固定残業代として職務手当を支給。 職務手当は残業代３０時間分（法定内２２ｈ法定外残業８ｈ）を 固定にて支給する。超

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サー

仕事内容急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間から５時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 就労継続支援Ａ型事業所です。 【仕事内容】 エクセルやワード、パワーポイントなどのマイクロソフトＧＯＯＧ ＬＥアプリを中心にデータ入力や資料作成を行っていただきます。 作業は、一人ひとりのペースに合わせて指導を行います。（ノルマ 等も一切ありません） 【変更範囲：事業所が定める業務にて変更あり】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給