東京都の作業療法士 病棟の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 外来,病棟でのリハビリテーション業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談

仕事内容【ここがポイント！】 ・子供の休み、学校行事に合わせて柔軟にシフト調整可能 ・未経験でも安心のサポート体制 ・大手企業で安定、安心して働けます！ 【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・健康状態の観察、生活環境の整備 ・ご家族を含む日常生活の支援 ・利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●大手企業で安定・安心して働けます ●未経験でも安心のサポート制度 ●育児中の方も活躍中 ●子育て制度、福利厚生もセコムならではの充実ぶり 【仕事内容】 ・訪問リハビリ、健康状態の観察、ご家族を含む日常生活の支援、 利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です ・幅広い年齢層が活躍、相談も気軽にできる職場です ・記録はタブレット端末を使用し、情報共有もしやすいです 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜18時15分 就業時間２：8時45分〜13時15分 就業時間３：14時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊土曜日の場合は、就業時間（２）のみ ＊就業時間（２）（３）は休憩なし ※就業時間（１）～（３）にて応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容○作業療法、装具作製、評価、カンファレンス、清掃など ＊２単位４０分の治療がメインです。 物療器械はホットパックとバイブラバスがございます。 患者様は手外科専門医を検索して遠方から来られる方が多いです。 不安な気持ちでいらっしゃる患者様が安心して治療を受けられるよ うに、院内はゆったりとした作りになっており、スタッフ一丸とな ってきめ細かい声掛けや待ち時間短縮に努めています。リハビリは 完全予約制で、基本的には一回あたり２単位の治療をしています。 ＊勉強会、症例検討会を月に１回ずつ開催しており、研鑽に努めて います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【給与】 【月給】331,440円-452,230円 [内訳] 基本給 254,000円‐346,550円 固定残業代 77,440円‐105,680円（40時間分※超過分は全額支給） ※主任、マネージャー等は年収5,500,000円-8,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 【想定年収】4,640,000円‐6,700,000円 【理学療法士/3年】 ・入職1年目 4,640,000円 【理学療法士 主任/5年】 ・入職1年目 5,600,000円 【リハビリ科マネージャー/7年】 ・入 2.00カ月分/年 年2回、業績連動 業績連動、法人前年度実績2.0から3.5

仕事内容■お仕事内容 病院内リハビリ業務

仕事内容●大手企業で安定・安心して働けます ●未経験でも安心のサポート制度 ●育児中の方も活躍中 ●子育て制度、福利厚生もセコムならではの充実ぶり 【仕事内容】 ・訪問リハビリ、健康状態の観察、ご家族を含む日常生活の支援、 利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です ・幅広い年齢層が活躍、相談も気軽にできる職場です ・記録はスマートフォンを使用し、情報共有もしやすいです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●大手企業で安定・安心して働けます ●未経験でも安心のサポート制度 ●育児中の方も活躍中 ●子育て制度、福利厚生もセコムならではの充実ぶり 【仕事内容】 ・訪問リハビリ、健康状態の観察、ご家族を含む日常生活の支援、 利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です ・幅広い年齢層が活躍、相談も気軽にできる職場です ・記録はスマートフォンを使用し、情報共有もしやすいです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊運動器・脳神経外科リハビリテーションの計画、指導 ＊院内の清掃業務等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容独自の休暇制度でワークライフバランスも充実！平均残業10時間以内！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 急性期リハビリテーション業務 病棟及びリハビリテーション棟での業務 ＜施設基準＞ 脳血管疾患､ 運動器､ 呼吸器､ がん患者

仕事内容定着率◎平均残業10時間以内！他職種とも連携のしやすい環境！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の

仕事内容◆三鷹台駅より徒歩1分◆膝関節がご専門の院長のもとでスペシャリストを目指せます◆リハビリ職複数名在籍のため未経験の方も相談可能◆研修会や学会奨励で費用補助もあり◆体外衝撃波治療を導入◆ 【給与】 【月給】250,000円- [その他手当] 皆勤手当5,000円 資格手当5,000円 職務手当10,000円- ベースアップ手当5,000円- 【想定年収】 4,100,000円- 3.00カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 東京都三鷹市に位置し、京王井の頭線三鷹台駅から徒歩1分とアクセスが非常に良好な整形外科クリニックです。 院長は膝関節治療を専門とされており、地域に密着した医療

仕事内容一般＋療養での看護師業務を担当していただきます。

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容武蔵村山市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。

仕事内容■お仕事内容 亜急性期～慢性期の理学療法 高次脳機能障害の脳循環改善目的の理学療法 在宅リハビリテーション

仕事内容【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。 主なクライアントは国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合です。その先にいる糖尿病などの慢性疾患と向き合う方々（対象者様）に対し、生活習慣（食事・運動）、服薬状況などを丁寧にヒアリング。一人ひとりに合わせた指導を通じて行動変容を促し、いきいきとした毎日を送れるよう支援します。 将来的には、透析への移行を防ぐことで、社会全体の医療費適正化にも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 臨床経験はあっても保

仕事内容生活に寄り添うリハビリを、特養で深める ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添う作業療法！日勤専従で入居者様の毎日を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、作業療法士として入居者様の心身の状態や生活の様子を把握し、その人らしい日常生活を支えていただきます。 ・入居者様の身体機能や生活動作の確認 ・状態に合わせた作業療法やリハビリテーションの実施 ・食事、着替え、移動など日常生活動作の支援 ・入居者様が楽しみながら取り組める活動の提案 ・ケアに関わる職員との情報共有 ・支援内容や状態変化などの記録 ◆ 日勤専従で働くスタイル 生活の