埼玉県上尾市の訪問リハビリテーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容作業療法士 / 訪問介護 / 正職員 ■リハビリスタッフ ◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン上尾に併設している 訪問看護事業所での訪問リハビリ業務 【主な業務内容】 訪問ルート表に沿って訪問リハビリ業務をおこなって頂きます。 ※訪問リハビリ以外の時間には、下記の住宅業務をお願いします。 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ・緊急コール対応など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 勤務先 ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾 勤務地 〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村1318

仕事内容 2027年4月開設！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！ 2027年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容◆年間休日120日超◆大手グループの安定した経営基盤◆残業ほぼなしで家庭と両立◆超強化型施設での支援◆ 【給与】 【月給】228,400円-270,900円 [内訳] 基本給 193,400円‐215,700円 生活支援手当 18,000円 調整手当 12,000円‐32,200円 ベア手当 5,000円 3.40カ月分/年 年2回 【コメント】 ・上尾市内で最初に設立された介護老人保健施設です！入所・通所のみならず訪問リハビリも展開されています。 ・施設の強みとして、[1]他職種連携によるチームアプローチ[2]充実したリハビリテーションを掲げております。在宅復帰率も50％-60%と高く

仕事内容老健の作業療法士としての業務全般をお任せします(身体介護、生活支援) ・急性期、維持期の利用者様のリハビリ ・訪問リハビリと在宅復帰に向けたリハビリ ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ！上尾市の作業療法士求人（介護老人保健施設）】 ・在宅支援・急性期医療など在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアまで対応できる介護老人保健施設の作業療法士募集（上尾市・指扇駅）、未経験の方も歓迎なので安心してスタートできます！ ・正社員で月給21万円〜、賞与年2回・資格手当・住宅手当・家族手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、安定した収入を目指せます！ ・日勤のみで4週10休・年間休日121日でメリハリよく働け

仕事内容 2027年4月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2027年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容 2027年4月開設！住宅型有料老人ホーム／看護主任の募集です！ 2027年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことがで

仕事内容【リプラス訪問看護ステーション上尾】 【具体的な業務内容】 ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（必要書類の作成・提出）

仕事内容言語聴覚士（あげお愛友の里）の募集です。 ●失語症・構音障害・摂食嚥下障害・認知機能障害ための個別リハビリテーションを実施 ●入所：主に在宅復帰を目的とした機能回復・経口摂取練習などに取り組みます ●通所リハ・訪問リハ：在宅生活継続を目的として、ＡＤＬ向上、活動・参加支援、口腔機能向上、経口摂取練習 ●５名のＳＴが在籍しており、助け合いながら仕事ができます ●ＰＴ・ＯＴ・ＳＴによる多職種チームの一員として利用者様の支援にあたります ●ライフワークバランスに配慮した何でも話し合える職場です ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容作業療法士（あげお愛友の里）の募集です。 ●ＡＤＬ・ＩＡＤＬ向上・認知機能・高次脳機能ための個別リハビリテーションを実施 ●入所：主に在宅復帰を目的とした機能回復・ＡＤＬ向上に取り組みます ●通所リハ・訪問リハ：在宅生活継続を目的としてＡＤＬ向上、活動・参加支援、介護予防、復職支援など ●その他、オレンジカフェ等の地域支援にも取り組んでいます ●現在８名のＯＴが在籍しており、助け合いながら仕事ができ、 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴによる多職種チームの一員として利用者様の支援にあたります ●ライフワークバランスに配慮した何でも話し合える職場です ＊業務の変更はありません。

仕事内容理学療法士（あげお愛友の里）の募集です。 ●起居動作・基本動作・ＡＤＬ向上ための個別リハビリテーションを実施します ●入所：主に在宅復帰を目的とした機能回復・ＡＤＬ向上に取り組みます ●通所リハ・訪問リハ：在宅生活継続を目的としてＡＤＬ向上、活動・参加支援、介護予防、復職支援など ●その他、介護予防の地域支援などにも取り組んでいます。 ●現在２１名のＰＴが在籍しており助け合いながら仕事ができます●ＰＴ・ＯＴ・ＳＴによる多職種チームの一員として利用者様の支援にあたります ●ライフワークバランスに配慮した何でも話し合える職場です ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容＜定着率抜群＞デイサービス介護職（正社員）求人！夜勤なし！安定の職場です 全国に事業所を展開し、実績と信頼を誇るケアパートナー。お客さまにもスタッフにもあたたかいデイサービスです。 ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客さまの食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）を提供。また、レクリエーションの企画・実施も行います。スタッフは役職・年次・年齢に関係なくチームワーク抜群。お客さまの「やりたいことができる」環境づくりに前向きに取り組んでいます！ 【業界未経験の方も安心！】 実際に未経験スタートの方が多数活躍しています！入社後にまずお渡しするのがケアパートナーオリジナルテキスト。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社VIBRANT JAPANでは、理学療法士（PT）を募集中です！ 訪問リハビリテーションを通じて、患者様一人ひとりのニーズに応じた最適なリハビリプランを提供していただきます。 ☆実際の現場では、患者様の生活環境に合わせたアプローチを行い、機能改善をサポートします！ ★チームワークを重視した職場で、他の専門職と連携しながら、患者様に寄り添ったケアを実践。あなたの経験が活かせる環境です。 ♪新しい挑戦を求める方、ぜひご応募ください！ 《私たちと一緒に、より多くの笑顔を生み出しましょう！》 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 理学療法士 ・